【正文】 2：00關閉大門，外出人員需在晚上十點鐘內回到宿舍，夜班人員如因工作未能回到宿舍者，需跟值班管理員提前打電話，確定回宿舍時間。常州杰森塑膠科技有限公司二零一一年二月十七日第三篇：員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定一、職工宿舍的分配，優(yōu)先考慮居住外地或遠郊區(qū)，以及通勤確實不便者。先入住的人員不準拒絕后安排的人員入住，視情節(jié)輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區(qū)內嚴禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經發(fā)現，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節(jié)嚴重者交由公安機關處理。4．經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。第八條住宿員工應遵守下列規(guī)則： 1．宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品。第二條員工申請住宿條件。第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造。第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利： 1．在宿舍賭博、斗毆及酗酒。若責任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負責維護室內衛(wèi)生。1住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權力，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。十三、宿舍內不得私藏有匕首、刀具等兇器,一經發(fā)現，一律開除當事人。⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，嚴禁在墻壁上打孔，破壞墻壁，若有損壞照價賠償，并追究責任。⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。有下列情況之一者，應通知總廚經理：（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。1宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。換洗衣物不得堆積地上。一、員工申請住宿條件入職員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。⒃ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒收賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理。⑶ 入住員工退宿須提前3天到部門主管處注銷，否則按在住員工交納空調電費。六、未經允許,不得動用他人物品,如出現盜竊行為，視情節(jié)嚴重，交公安機關處理。最后一人離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈、等用具是否關閉，發(fā)現未關閉的，應及時關閉。第一條 住宿條件無適當住所或者交通不便的員工可以申請住宿。8．對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。2．維護環(huán)境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及惡劣天氣）。第四條宿舍輪流值班制，其工作任務如下：1．清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、煤氣、門戶。7．各房間的清潔由住宿人打掃整理。行政人事部第二篇：員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工