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員工宿舍管理規(guī)定大全(留存版)

2024-10-08 22:42上一頁面

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【正文】 2:00關(guān)閉大門,外出人員需在晚上十點鐘內(nèi)回到宿舍,夜班人員如因工作未能回到宿舍者,需跟值班管理員提前打電話,確定回宿舍時間。常州杰森塑膠科技有限公司二零一一年二月十七日第三篇:員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定一、職工宿舍的分配,優(yōu)先考慮居住外地或遠郊區(qū),以及通勤確實不便者。先入住的人員不準(zhǔn)拒絕后安排的人員入住,視情節(jié)輕重罰款100-500元不等;要服從宿舍工作人員的管理;宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次每人罰款100元,并取消住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機關(guān)處理。4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。第八條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則: 1.宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。第二條員工申請住宿條件。第五條員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造。第十條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利: 1.在宿舍賭博、斗毆及酗酒。若責(zé)任不清或知情不舉,宿舍集體罰款500元同室住宿人員要和睦相處,相互尊重、互相幫助,將各自的物品擺放整齊,輪流值日共同負(fù)責(zé)維護室內(nèi)衛(wèi)生。1住宿期間,在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權(quán)力,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時安排他人住入。十三、宿舍內(nèi)不得私藏有匕首、刀具等兇器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律開除當(dāng)事人。⑼ 自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,嚴(yán)禁在墻壁上打孔,破壞墻壁,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任。⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通。有下列情況之一者,應(yīng)通知總廚經(jīng)理:(1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。1宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。換洗衣物不得堆積地上。一、員工申請住宿條件入職員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。⒃ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒收賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。⑶ 入住員工退宿須提前3天到部門主管處注銷,否則按在住員工交納空調(diào)電費。六、未經(jīng)允許,不得動用他人物品,如出現(xiàn)盜竊行為,視情節(jié)嚴(yán)重,交公安機關(guān)處理。最后一人離開宿舍時,負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈、等用具是否關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的,應(yīng)及時關(guān)閉。第一條 住宿條件無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可以申請住宿。8.對水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:(1)水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。2.維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及惡劣天氣)。第四條宿舍輪流值班制,其工作任務(wù)如下:1.清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。7.各房間的清潔由住宿人打掃整理。行政人事部第二篇:員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工
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