【正文】 農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司廠務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則為貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，建立和完善公司廠務(wù)公開制度，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，特制定本實(shí)施細(xì)則。由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織并督促將公開的事項(xiàng)分別采取向職工（代表）大會(huì)報(bào)告、公開欄公告、微信工作群等形式予以公開；（三）征詢意見。（六）建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。第九條公務(wù)用車、公務(wù)接待、應(yīng)工出國（境）（簡(jiǎn)稱“三公”）經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況、執(zhí)行情況。凡屬職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，實(shí)行會(huì)后公開；凡屬常規(guī)性工作實(shí)行定期公開；凡屬熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，要隨時(shí)公開。（見附頁）四、廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（三）公開的內(nèi)容承包和租賃經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目范圍：承包和租賃經(jīng)營(yíng)方式和年限；承包（租賃）單位名稱、承包（租賃）價(jià)；合同匯簽情況；合同執(zhí)行情況。三、重大改革方案公開細(xì)則（一）主管部門：改革項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。（三）公開內(nèi)容計(jì)劃編制的原則；計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況；計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。（四）公開的形式和程序本人填寫廉政檔案卷宗；召開黨委、紀(jì)委會(huì)，審議廉政卷宗的內(nèi)容；上報(bào)…..集團(tuán)公司紀(jì)委。成立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠黨委書記任組長(zhǎng)，日常工作由廠工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。（四）公開的程序和形式企業(yè)工作計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃由辦公室提出初稿，經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定；召開企業(yè)中層干部擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行討論，提出修改補(bǔ)充意見；提交廠職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司；由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃；半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。（二）主管部門的責(zé)任：通過有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見和建議，對(duì)合理部分加以采納?！狤ND—第三篇：廠務(wù)公開制度……廠務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步建立和完善我廠廠務(wù)公開制度，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神制定本實(shí)施細(xì)則。第十五條審查內(nèi)容。第七條涉及職工利益事項(xiàng)。（四）建立廠務(wù)公開實(shí)施情況向職代會(huì)報(bào)告制度。（一）企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)；（二）企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃和安全情況；（三）企業(yè)重大技術(shù)改造方案；（四）職工培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行情況；（五）企業(yè)工資調(diào)整及發(fā)放情況；（六）職工養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況；（七）企業(yè)職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲晉級(jí)的情況；（八）企業(yè)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)措施；（九）集體合同及工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂及實(shí)施情況；（十）企業(yè)重要規(guī)章制度的制訂；（十一）辭退和處分職工的情況和理由；（十二）評(píng)選勞動(dòng)模范和優(yōu)秀職工的條件、名額和結(jié)果；（十三）職代會(huì)評(píng)議干部、職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果。堅(jiān)持實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確、注重實(shí)效原則。六、建立監(jiān)督考核機(jī)制（一）建立公司廠務(wù)公開責(zé)任制。第二條實(shí)行廠務(wù)公開，必須遵循國家法律法規(guī)和黨的方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是、注重知實(shí)效、有利改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密的原則。同時(shí)，要將職代會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的審議結(jié)果和通過決定的事項(xiàng)及時(shí)向廣大職工公開。由檢查組負(fù)責(zé)檢查公開內(nèi)容、公開程序、公開形式、公開時(shí)限和公開效果等是否符合本制度要求。（一）主管部門：辦公室（二）主管部門的責(zé)任，通過有效途徑，使職工了解企業(yè)工作目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃情況，對(duì)有關(guān)方面提出的意見、建議進(jìn)行整理，對(duì)合理部分予以采納。（見附頁）四、廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（三）公開的內(nèi)容承包和租賃經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目范圍：承包和租賃經(jīng)營(yíng)方式和年限；承包（租賃）單位名稱、承包（租賃）價(jià)；合同匯簽情況；合同執(zhí)