【正文】 堅決作到不安全不生產(chǎn)。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿；（8）疲勞型。堅持人人重視安全、人人管安全，堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。穿戴好勞保品后，他不顧現(xiàn)場環(huán)境臟，彎著腰拼混機一點一點排除查找，終于找到了故障點。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關(guān)，從嚴考核，從嚴獎懲；通過 “反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增強安全責任心，從而保證生產(chǎn)經(jīng)營順利地進行。二是強調(diào)了“三違”的預防。各部門各單位均按照實施細則的區(qū)域劃分查“三違”。四個目標：“三違”人員的安全意識有明確提高，杜絕重復違章現(xiàn)象和習慣性“三違”行為；廣大職工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步；“三違”人數(shù)有較大幅度下降；安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，不因違章因素造成各類事故，最終實現(xiàn)礦井長治久安。除嚴格執(zhí)行集團公司５８號文件要求以外，對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領(lǐng)導、安監(jiān)處長和工會主席及相關(guān)單位的職工參加，運用系統(tǒng)追問或刨根法在全礦進行公開追查。二、突出重點，狠反“三違”。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。因玩忽職守、不負責任出現(xiàn)事故的，給予從嚴分析和處理。一是組織安全大檢查。安全員應該不厭其煩地巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。篇四：反三違專項整治活動總結(jié)反“三違”專項整治行動總結(jié)為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進安全生產(chǎn)各項管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我公司進行了一場反“三違”專項整治行動，并取得了較好的效果。３、層層分解了抓“三違”指標。在廣泛討論、領(lǐng)導班子集體研究的基礎(chǔ)上，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）制訂了《夾河煤礦“三違”治理實施細則》。嚴格考核“三違”指標。實施細則的主要特點體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是明確了“三違”治理的原則、理念和目標?；顒悠陂g，天津公司組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。嚴格遵守放射線各項安全管理制度和規(guī)定，在不影響診斷的情況下，做好工作人員和患者的輻射防護工作。并在工作中做到以下幾點：保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事；（4）逞能型。提高思想認識做到我要安全，我懂安全，我會安全，我能安全。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。保證人：二0一四年八月十五日第二篇：反三違承諾書反三違承諾書反三違承諾書1安全工作是確保醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié)，對安全的懈怠就等于對生命的輕視。4對于組長違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)利停止作業(yè)。筆者結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：（1）僥幸型。總之，煤礦反“三違”必須動真格。工作中時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，多留心、勤觀察，善思考、嚴把關(guān)，防微杜漸，堵塞安全漏洞，把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對待工作一絲不茍，不斷加強自身業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，在工作中做到“日事日畢、日學日高”，堅持按章操作，大處著眼，小處著手，為確保醫(yī)療安全盡心盡責。公司把隱患治理作為搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務，按照誰主管、誰負責的原則，分級落實責任，對事故隱患整改項目進行科學評估論證，項目經(jīng)理部發(fā)動全體員工，到一線施工管理人員、施工隊組，全方位開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的檢查活動；活動期間，公司開展了質(zhì)量安全大檢查和機械設備專項治理大檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患16處，查處“三違”行為13人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項目的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。在生產(chǎn)過程中必須統(tǒng)一了思想，又收集了大量的金點子，為“三違”治理方案的出臺和實施奠定了思想基礎(chǔ)。３、層層分解了抓“三違”指標。近日，礦領(lǐng)導和科隊領(lǐng)導下井均對反“三違”工作有明確要求，凡能及時制止三違人員并給予處分的，公司均給予重獎，凡不認真落實反“三違”，不制止也不抓三違的均給予重罰。２、實行了區(qū)域包干治理，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。三、領(lǐng)導帶頭全面查“三違”，認真落實“三違”治理實施細則。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動中我們應該將大家的力量集中起來，更好的達到減少“三違”行為的目的。二、廣泛宣傳，營造?反三違、反事故?活動濃厚氛圍。嚴格要求各施工區(qū)隊認真組織學習各項安全規(guī)程及安全技術(shù)措施，堅決按照規(guī)程措施的相關(guān)安全要求作業(yè)，對未認真組織學習規(guī)程措施就施工的單位進行停頭處理，并重新組織學習，經(jīng)考試合格后方可上崗。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實到正常施工中去，并對整改進行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。即：追查分析關(guān)，自我反省關(guān)，集中學習關(guān)，幫教提高關(guān)，參加軍訓關(guān)，現(xiàn)身說法關(guān)，行政處罰關(guān)，張榜公布關(guān)，親屬簽字關(guān)，建檔立卡關(guān)。三是重點突出循序漸進、逐步深入地治理“三違”。實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不僅要受到物的因素、環(huán)境因素的制約，更重要的是受到煤礦職工自身因素的影響。１、建立了“三違”制衡機制。在全國煤礦安全生產(chǎn)事故的原因分析中，人的“三違”行為導致的事故占90%以上，所以必須重視提高每一位職工的安全素質(zhì)，積極探索職工安全心理規(guī)律，由針對性的加強煤礦安全管理。機修車間二〇一四年五月四日第五篇：反三違安全工作總結(jié)“反三違”安全活動總結(jié) 根據(jù)集團公司“齊抓共管反三違，安全生產(chǎn)促發(fā)展”主題活動精神，天津公司結(jié)合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除