【正文】 安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責任事故。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產反“三違”活動的重大意義，成立以礦長為組長，安全礦長、機電礦長、生產礦長、總工程師為副組長及其他部室負責人為組員的的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。開展“狠反三違，真愛生命”全員簽名活動，營造反“三違”專項活動的良好氛圍。開展這次活動，要實現如下幾個目標：各級領導安全責任意識和全體職工安全防范意識進一步提高；安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進一步健全、完善、落實，檢修項目的安全監(jiān)管和安全措施得到進一步落實；生產場所和設備設施特別是關鍵裝置、重點部位、特種設備的安全防護符合國家安全規(guī)范，減少安全隱患；違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現象明顯減少。尤其是班前班后會，班長一定要班前提醒本班安全注意事項，“反三違”的要求，班后總結評點當班人員表現、存在問題、改進措施，班組長、工段長切實負起責任。附件：三違的主要表現：（一）下列為現場違章操作作業(yè)行為：（1）未經三級安全教育上崗作業(yè)；（2）特種設備未經法定單位定期檢驗；（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（4）新安裝設備（施），未經安全驗收就進行生產作業(yè)；（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未檢查設備（施）或設備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進行操作；（7）在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；（8）危險作業(yè)未經審批或雖經審批，但安全措施未落實；（9）在禁火區(qū)域內吸煙或違章動火作業(yè)；（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；（11）危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌；（12）職業(yè)禁忌癥者未及時調換工種；（13）發(fā)現隱患，未排除、報告，冒險作業(yè)。（4）生產、施工場地環(huán)境不良。（2）沒有能夠及時制定、修訂有關規(guī)程，使有關安全生產工作無章可循或與實際不符。各車間、部門要把班組活動、班前班后會作為反“三違”宣傳的重要陣地。各車間、部門要重視對本次活動，安全環(huán)保辦公室將利用標語、視頻大力宣傳安全生產的重要意義，積極倡導遵章守法、關注安全的觀念，營造和諧的安全文化氛圍。（2）安全標志、設備標志不全、不清晰或不符合規(guī)定。（五）下列為管理性違章行為：（1）未能履行安全生產職責，工作不到位；機構不健全，安全生產工作無人負責。（5）擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。（35）氣焊作業(yè)時忽視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離。各組可以將在對反“三違”專項活動中開展工作的相關材料報至安環(huán)辦作為評比獎勵的依據。安全生產事故得到有效遏制。（7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。（10）電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗電筆；使用絕緣等級不夠的螺絲刀、鉗子等。活動方案于9月1日前報安全環(huán)保部。（3）公司安全消防宣傳欄內容更換為“反三違”內容。第四篇：反三違活動方案關于開展反“三違”活動的通知各分廠、部門：“三違”現象是安全工作的大敵，是導致事故發(fā)生的主要原因。在開展反“三違”活動中，要切實加強對各階段、各環(huán)節(jié)活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯責考核。第三階段：總結提高（4月11日－4月15日）。分析違章危害，深刻吸取教訓，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。我部將加大反“三違”活動的督導，開展專項檢查，組織經驗交流，推廣典型做法，全面落實反“三違”活動各項部署。根據項目部制定的實施方案，結合項目部實際，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。開展“反三違”自查活動。在項目部內大力宣傳開展反“三違”活動的意義，讓項目部員工每人寫一句安全生產標語或者口號，通過整理制作成橫幅，在各個變電站懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或影響電網和設備安全運行的問題隱患，限期整改。加強輿論宣傳。開展“反三違”自查活動。根據安全科制定的實施方案，結合中鑫煤業(yè)實際情況，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。我部將加大反“三違”活動的督導，開展專項檢查，組織經驗交流，全面落實反“三違”活動各項部署。對于沒有按照目標的責任者認真考核，加強各活動階段的檢查考核。四、活動主要內容（一）、宣傳教育在企業(yè)全體員工中持續(xù)開展反“三違”，遵章守紀安全宣傳教育，提高公司全體員工的安全意識和安全素質，使之自覺遵章守紀，做好安全生產工作。事故隱患舉報的方式：執(zhí)行原《事故隱患舉報獎勵制度》。（35）氣焊作業(yè)時忽視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離。（4）對職工發(fā)現的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除。各崗位操作規(guī)程的安全監(jiān)管和安全措施得到進一步落實。綜合辦負責安排人員針對“三違”的類型對“三違”人員進行教育培訓。（19）任意拆除設備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；（20）設備（施）超速、超溫、超載荷運行；（21）設備運轉時，跨越、觸摸或擦拭運動部位；（22）調整、檢修、清掃設備時未切斷電源；（23）用手替代工具操作；（24）隨意傾倒物品；（25）攀登吊運中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（26）啟用查封或報廢設備；（27）廠內機動車輛未按規(guī)定載人、載物；（28）機動車輛行駛時，進行上、下及拋擲物品；（29）高空作業(yè)時，任意擲扔物件；（30）檢修電器設備（施）時未停電、驗電、接地及掛牌操作；（31）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；（32）工作中不遵守勞動紀律，從事與生產無關的活動。（2）沒有工作交底，沒有安全技術措施，沒有創(chuàng)造生產安全的必備條件，即組織生產。（4）對下級反映的需要協(xié)助解決的安全生產工作，不能及時研究、答復和協(xié)助解決。（5）施工機具、設備、工器具、腳手架結構等不符合安全要求或強度不夠。附件：“三違”的主要表現神華新疆能源有限責任公司活性炭分公司2015年8月20日附件 “三違”的主要表現（一）下列為現場違章作業(yè)(操作)行為：（1）未經三級安全教育上崗作業(yè)；（2）特種設備未經法定單位定期檢驗；（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（4）新安裝設備（施），未經安全驗收就進行生產作業(yè)；（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未檢查設備（施）或設備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進行操作；（7）在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；（8）危險作業(yè)未經審批或雖經審批，但安全措施未落實；（9）在禁火區(qū)域內吸煙或違章動火作業(yè)；（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；（11）危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置警戒