【正文】 刻的感受——成功的喜悅來自我們一起的付出！一整天拓展培訓終于過去了，雖然每一個人都很疲憊，但是大家的臉上都是帶著笑容的。只能慢慢的站好，深深的呼吸，不斷的鼓勵自己，相信自己一定能行。雖然通過的過程很艱難，但是進行了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監(jiān)護，“抱、抬、托、舉”，各種手段都用上了，僅用12多分鐘我們順利完成了任務(wù)。一張24格的大網(wǎng)立在面前，規(guī)則是：不準觸碰網(wǎng)線，團隊所有人員必須在規(guī)定時間內(nèi)全部安全通過。比賽過程中，每隊成員發(fā)揮奇思妙想，力求最快速最準確地傳遞信息，這個項目最大的感觸是要打破固定思維的桎梏，學會創(chuàng)新。因此，在今后的工作中無論遇到再大的困難與挑戰(zhàn)，都不要輕易放棄和退縮，勇敢面對，勇于嘗試，相信自己一定可以。高空跨越斷橋，爬上去緊張，跨越時蠻利索，感慨自己的勇敢。為的是在條件限制下讓我們完成任務(wù)，說起來容易做起來就難了。接下來就像標題所展現(xiàn)的，我們的內(nèi)心發(fā)生了紅與黑的碰撞。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。在團隊分享中所思考到的，也許你自己能有十元錢的收益，如果你與別人合作你會有一百元的收益，而別人同時會有一千元的益，這時看你怎么去看待這個問題了，如果你與別人比你是比別人差十倍，你如果與自己相比，你卻比你原有基礎(chǔ)上的成績高出十倍，何樂而不為呢?個人簡歷因為把別人踩到腳下的時候你自己也相對損失了很多。8米，然后再跳回來就算完成。最后我們這支優(yōu)秀團隊，已經(jīng)沒有了組別界限、沒有了男女界限，已經(jīng)不是一個個獨立的人，而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊，真真切切體會到了“團隊可以創(chuàng)造奇跡”。通過這次培訓，我認識了自己，明確了自我，也總結(jié)了過去的很多不足的地方，對我今后的人生道路指明了方向和目標，我一定要好好的珍惜自己，珍惜這次學習到的知識，運用到我的工作和生活中去，讓我今后的人生更加有價值。真的，感謝心洲，這次學習是一個人生的洗禮，洗掉心中的污垢、塵土。感恩的心，感謝命運。拓展訓練已經(jīng)結(jié)束幾天了，但是我內(nèi)心的激動卻久久不能平息，一次拓展訓練終生受益匪淺，讓我從中學到了很多很多受用的東西，感謝公司組織這么好的活動，相信我們每個人在經(jīng)歷了這次拓展訓練以后，在以后的工作生活當中將會更加有激情，更加積極努力的付出，一起為創(chuàng)造出公司未來更好的明天努力。說實話，一開始我對這個詞語有點距離感，感覺就是出去在戶外做些游戲玩玩，放下心而已。要么就是探雷隊員有自己的想法，嫌記錄人員說的慢，就自己按照自己的記憶自己的想法一腳踩下去，結(jié)果可能是重復踩雷，被炸了回來，還扣了分。勇于探索的精神，前路有危險，也有機遇，我們要不斷嘗試才有機會到達成功的對岸。讓我懂得很多了，也讓我離成功更近?！痹诤斑@幾句話時我的心情是激動的、是澎湃的、是豪邁的。此時，我想到了在工作中，對同事要信任，對工作要有責任心，這樣才能更好的完成好我們的工作。在了解這些規(guī)則之后，我們就開始了探雷，在不斷探索中，我們終于走出了雷區(qū)。在嘗試的好幾次之后。兩天的訓練結(jié)束了，正如訓練前教練們所講的一樣，拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。這是一個爭時間、奪勝利的極限突破，團隊需分工明確，配合默契，所有隊員積極參與其中，從中獲得樂趣，在這五項中，每個隊員都最少參加了兩項，充分發(fā)揮了每個隊友的能力。了解了規(guī)則之后，我們就散開，用腳扒拉著地面找繩子，最終我們找到兩根繩子，每根繩子的長度大約在四米左右，上面有3個疙瘩，不知道是有什么作用，所以沒有理會。這是一個體現(xiàn)團隊合作，集體智慧，開闊思維的游戲?！边@時我沒有感覺到一點點害怕，就這樣我直挺挺地向后倒去，倒在他們用胳膊組成的“床”上。以下就是我的一些心得和感受，希望與所有的同仁們分享。第二輪，沒有新隊伍加入我們的出黑團體，但是在看到結(jié)果的時候，我們一直出黑的兩個隊不約而同的鼓起了掌，這是送給對方的，也是送給自己的。但是我們受到了自己思維局限性的影響。二是在工作中人多不一定就能辦好事，關(guān)鍵是協(xié)作能力和方法，要抓住關(guān)鍵的兩“端點”，不要讓事情復雜化。如果我們不能與同事或下屬友好合作，沒有團隊的意識，即使有很好的技能，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，一個人能力再強，總有能力不足之處，團結(jié)才有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，才會把整體工作做的更好。當你站在兩米高的背摔臺上筆直地往下躺的時候，只有相信的力量才能讓你毫無顧忌的筆直地躺下去，因為你相信你的同伴們他們一定會在下邊用他們的雙手牢牢地接住你，讓你安全著地，從這個項目中我真正的體會到了相信的力量。只要我們有共同的目標和有戰(zhàn)勝困難的堅定信念，我們就會成功。說明一個問題，那就是團隊的力量、互相信任、協(xié)作的精神產(chǎn)生的結(jié)果。老師說話的語氣沉重、鏗鏘有力，充滿挑戰(zhàn)性，令人血液沸騰。作為團隊的一員，我們首先必須有責任心， 明確每個人的責任，明確領(lǐng)導者的責任，明確整個團隊的責任。后面我們給給自己的小隊命名、設(shè)計隊徽、口號、創(chuàng)作隊歌。一根手指的力量是微弱的，而一個拳頭的力量卻是很大的，這點讓我在進行背摔這一項目時體會最為深刻，當我們在成功接住二百多斤的隊友后那種成功的喜悅是難以言表的，因為這是一個人或幾個人都難以實現(xiàn)的，但在我們大家齊心協(xié)力下實現(xiàn)了這個難以達成的目標。雖不知社會中爾虞我詐、刀光劍影到底是什么情形，但是至少公司目前是大家共同的港灣，公司的同伴是我最應(yīng)付出真誠、信任的人。在這種細節(jié)方面就首先給大家?guī)砹税凳?，會有人帶著競爭的心態(tài)去完成任務(wù)。這一次拓展訓練，很多隊員都是來自不同的分公司，很多陌生面孔也不認識的。在這一次拓展培訓之后，團隊意識提高了，在工作上又是一個新的飛躍。我會努力工作，努力完善自己，不辜負你們的期望。第四個項目：信息傳遞。對于自己今后工作的開展受益匪淺。此刻選擇放棄：大家?guī)еz憾離開，如果還想再次挑戰(zhàn)就罰隊長做80個俯臥撐，全隊要求再次挑戰(zhàn)。驚魂未定的我上岸后發(fā)現(xiàn)所有隊友也都一一上岸。今天的拓展項目有：一桿當關(guān)、踏龍飛渡、空中走鋼絲、鐵索漂等等十幾個項目，每一個項目都是為我們量身安排的，使之達到拓展培訓的效果。當大家為了一個目標爭論不休的時候,放棄話語權(quán)也許是對完成目標最大的幫助。什么是領(lǐng)導者？領(lǐng)導者就是將人力資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的人。（2）在企業(yè)的經(jīng)營過程中，面對各種各樣的市場機遇，我們需要學會“舍得”。而沒有結(jié)果的執(zhí)行，卻沒有任何意義。整個過程緊張、有序，在鍛煉體質(zhì)、磨練意志的同時，思想的火花得以碰撞和交流，思維方式得以拓寬和改變，整個管理團隊的凝聚力得到提高，組織氛圍更加和諧。整個拓展，歸結(jié)到一個主題，那就是我們發(fā)的那本書的名字—《請給我結(jié)果》。下面談?wù)勗谕卣惯^程中自己的幾點心得。最后，談一下個人對執(zhí)行力的理解。周日上午的“達芬奇密碼”令我印象深刻，我們“夢之隊”前兩局落后4分，第三局我們團結(jié)協(xié)作贏下4分，在決勝局的時候我們團結(jié)協(xié)作成功的反超了對方，贏得了游戲。經(jīng)過一個小時的旅程我們終于到達廣州笑翻天樂園的廣場，一個巨大的綠色大草坪，綠油油的非常的美麗。當跳進冰冷的海水中連嗆幾口海水后，我以為自己會葬身大海，幾秒后當我浮出水面后就急聲大呼：“快來救我，我快被淹死了。整個過程不許有任何聲音，這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，也是我認為最有教育意義的項目。我會在以后的工作中，將這次培訓的碩果運用到工作中，挖掘自己的潛力全力以赴對待工作公司組織拓展訓練心得體會320xx年7月27日，難忘的一天，深刻的一天——拓展訓練，超越自我，真正感悟團隊的力量?！懊と肆嘘牎睂ぷ鞯膯l(fā)：團隊成員沒有明確目標任務(wù)，沒有弄清游戲規(guī)則，一頭霧水，導致方案錯誤；考慮問題不全面。這是最后一個項目，團隊所有人蒙上雙眼，手拉著手憑著彼此間的信任與牽引，順利來到最終地點，大家坐在一起，依舊蒙著雙眼，屏住呼吸，傾聽來自每個人內(nèi)心的感動與感恩，所有人一一表達了對父母、對家人、對朋友的感謝，對未來工作的期許?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)生活中的自己是多麼的渺小，知識是那么的淺薄。加油，你可以的！資源合理配置：組織、策劃、分工、配合；奉獻精神、敬業(yè)；監(jiān)督機制；工作精細度、為什么小洞往往能成功，而大洞卻經(jīng)常觸網(wǎng)？如何避免觸網(wǎng)？我們經(jīng)歷了數(shù)次失敗的挫折，我們沒有放棄，最后20秒成功了！拓展訓練結(jié)束了，感觸很深，只要跨出那一步，不管成功與否，都是值得表揚與肯定的。最開始看到場地布置的時候我更加確定了這一點，一般模式就是“拉圈——分組——進行游戲——總結(jié)收獲”。團隊合作，說容易很容易，說難很難，這次活動讓我學到了曾經(jīng)沒有悟出的東西。這兩天的訓練讓我了解認識了很多，感受也挺深。通過本次活動，我不僅了解了自己，考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神，還從各個活動項目中受益匪淺，感想頗多。之所以能完成這個任務(wù)計劃性是一個不可忽視的因素。4公里的山路走行，但這些困難好像都被我們飽滿的熱情和斗志沖散了，每名成員都積極找尋線索，才使得一個個“寶藏”被我們一一快速找到，之中穿插的四個驚險的闖關(guān)活動也在我們通力合作中一一通關(guān)。還有就是只有團隊的力量才能成就一番事業(yè)。到達目的地又進行角色互換。無愧于公司、團隊賦予我的權(quán)利和責任。在這個野外的拓展訓練中不但鍛煉了自己，也親身體驗了一個集體的體能訓練項目，需要團隊每個人的共同努力才能實現(xiàn)共同的目標，個人能力再強代表不了整個的團隊。直到第一組失敗后，要接受懲罰的人郁悶的說了句“你們怎么不放啊”，我才明白這個游戲的道理所在，這么多人，總有人放的快，有人慢，協(xié)調(diào)起來很困難。另一方面，當我們前路被堵走投無路的時候，是群體的智慧起到了作用，大家一起想辦法才會有人提出了嘗試邊緣區(qū)域，幫助整個團隊走出了困境。所以我和其他隊員都贊同了出黑的想法。在這一天我們一行五十幾人來到的位于北京的拓展訓練基地，這是公司組織的一次關(guān)于增強團隊意識的培訓活動。第一個項目是信任背摔。同事之間要學著去理解，去體諒。所有隊員都用眼罩蒙上眼睛，找到教練放在地上的若干根繩子，圍成一個正方①設(shè)法幫助以使事情成功，與“拆臺”相對而言。這是我們的最后一個項目了，是對我們團隊的一次綜合性的考驗。在兩天的訓練中，教練對我們的鼓勵給我留下了深刻的印象。原來毛病還是出在了那3個疙瘩上。在最后的總結(jié)中，我們得出了這樣的結(jié)論：我們的思維被禁錮了，被教練所說的規(guī)則束縛住了；我們在探索的過程中，遇到無法通過時，總是會停下來謀劃謀劃，這樣就耗費了很多的時間；重復踩雷，沒有標記雷區(qū)，這樣就使得我們重復踩踏了原本已經(jīng)探測出來的雷區(qū)。之前，我認為我的膽子很大，天不怕地不怕的，但是在這一刻我害怕了，當我看到下面為我加油鼓勁的隊友時，我立刻感覺這不是我一個人在戰(zhàn)斗，還有我親愛的隊友在支持我鼓勵我，我身為隊長，要做他們的榜樣，我不能失敗。每個隊要有自己的隊長、隊秘、安全員、衛(wèi)生員，大家一起設(shè)計自己的隊名、隊歌和隊訓。很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設(shè)由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。有一項游戲我不得不說一下，因為這是給我觸動最大的游戲。這樣做的效果是顯著的，我們的速度快了很多也沒有違規(guī)發(fā)生。開始我們大家伙都吵吵鬧鬧，教官就告訴我們每當他喊“企業(yè)形象”，我們一起回答“向我看齊”，這時候就是要我們表現(xiàn)自己的素質(zhì)，要我們安靜和整齊。能勇敢的走到天橋的另一端再返回起始點完成自己的目標，每個人從鋪了木板的軟天橋上通過認真的完成了此項目的訓練。感恩乃動物本能，如果人類喪失了這種本能，愧對萬物之靈。但我們在這短短的來去時間空間段應(yīng)該留下什么呢？我認為就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事，就是體現(xiàn)自己價值，不枉渡此生。是公司、是團隊成就了我的今天！這也是我一直跟隨并繼續(xù)跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。通過這個游戲，啟導我們在生活和工作時一定要克服急躁和不穩(wěn)定情緒，在任何狀態(tài)下我們都要保持冷靜，沉著！作為管理人員我們要因地制宜，量才適用！什么人適合什么崗位，什么人用什么方法管理！管理思路清晰，管理手段一定要靈活、實效！xx小組的集訓活動從清爽的早晨開始，在去往集訓地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上，集訓教練對集訓內(nèi)容進行了簡要說明后，我們團隊成員就開始活躍起來，分成兩個小組，進行團隊組建活動，確定隊名、隊呼，發(fā)放團隊標志。這個項目給我的啟示就是面對挑戰(zhàn)的時候弄清形勢，做好計劃，然后就去執(zhí)行，想法不要太多，越是猶豫不決就越會錯過最佳時機。但如果這些人缺一也是不可的，因為基層掌握的是無限的資源，而核心的力量是必須在有效的資源被利用后才可以發(fā)揮其作用。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。最后我們決定在不影響團隊優(yōu)勢的情況下，與其他團隊合作。嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量。盲人方陣又稱夏克努巴，在活動中所有人將失去視覺，面對不同的方向被牢牢地捆綁在一起，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)找尋目標物，并將目標物拼排成規(guī)定的圖形。公司組織拓展訓練心得體會4拓展訓練是戶外拓展活動，通過拓展培訓發(fā)掘每個人的最大潛力，磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊。第五個項目：畢業(yè)墻。第二個項目：高空抓杠。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結(jié)、信任與協(xié)作。靜夜思空，黑暗中隊員們說出自己真實的感受，而其他人則靜靜的聆聽，這種語言顧忌的突破，加深團隊隊員間相互的信任和情誼。公司組織拓展訓練心得體會2我有幸參加了公司組織的國壽101野外拓展訓練，感想頗多。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。后面我們給給自己的小