【正文】 況進(jìn)行通報(bào)。新制度增強(qiáng)了可操作性，建立起有效的約束機(jī)制，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。（三）整合規(guī)章制度。將全市匯編的優(yōu)秀論文分發(fā)給系統(tǒng)各單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí)?！斑h(yuǎn)望”號(hào)與華西村是**、乃至全國(guó)的先進(jìn)廉政典型，該局堅(jiān)持開展以彰顯地方廉政文化特色、學(xué)習(xí)身邊典型的“學(xué)華西精神，塑國(guó)土形象”，“學(xué)遠(yuǎn)望精神，創(chuàng)國(guó)土輝煌”廉政教育活動(dòng)。廉政文化建設(shè)的扎實(shí)開展，有力地助推了該市國(guó)土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作人員要按時(shí)上下班，不遲到，不早退。停職待崗期間僅發(fā)基本工資。各處室、各單位要根據(jù)各自的實(shí)際，確定a b 崗責(zé)任人，明確相應(yīng)職責(zé)，并有計(jì)劃、有步驟地對(duì)備崗責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。兩次以上的，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼，并停職離崗學(xué)習(xí)1 年。工作人員上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，集中精力處理公務(wù)，嚴(yán)禁擅自離崗。圍繞自律與他律的監(jiān)督要求，將土地交易、儲(chǔ)備、利用、規(guī)劃、評(píng)估等7個(gè)科室和部門以上負(fù)責(zé)人列為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象，將人員考錄、土地使用權(quán)出讓、重大資金使用等作為重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)，建立“配、考、聘、問、查”五位一體群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為加強(qiáng)廉政文化建設(shè)提供動(dòng)力和活力：“配”，按照“懂業(yè)務(wù)，懂政策，有能力，能辦事”的標(biāo)準(zhǔn)，配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察功能；“考”，每年6月和12月分別兩次對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行全面考察，與鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)、單位內(nèi)部人員進(jìn)行座談交流、掌握了中層干部的廉潔自律和履職盡責(zé)情況；“聘”，在全市聘請(qǐng)了15名有資歷、有威望、有責(zé)任心、與國(guó)土資源聯(lián)系緊密的行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，及時(shí)通報(bào)國(guó)土資源管理工作、隊(duì)伍建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)等情況，廣泛征求意見建議；“問”，黨委班子成員不定期走進(jìn)鎮(zhèn)村企業(yè)和田間地頭，主動(dòng)與群眾對(duì)接，問政于民，問需于民，問計(jì)于民，問廉于民，開展“國(guó)土勤廉—群眾評(píng)、群眾論、群眾定”等活動(dòng)，使國(guó)土評(píng)價(jià)主體由一元變多元，及時(shí)真實(shí)地掌握了干部職工的廉政情況；“查”，嚴(yán)查群眾信訪問題，各基層單位配備專職信訪員，建立信訪接待場(chǎng)所，全市各行政村配齊兼職監(jiān)察、信訪員，各村民小組設(shè)立信息員，把矛盾糾紛排查的觸角延伸到村民小組及每家每戶，并且開辟舉報(bào)“綠色通道”，向全市公布了局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委和監(jiān)察室電話和網(wǎng)址，接受社會(huì)各界投訴、舉報(bào)，對(duì)群眾的各類信訪問題，均按時(shí)回復(fù)。近年來，我縣國(guó)土系統(tǒng)被市政府授予節(jié)約集約用地先進(jìn)單位、“市級(jí)文明單位”；縣委縣政府授予綜合考評(píng)一等獎(jiǎng)、連續(xù)兩年榮記三等功、先進(jìn)基層黨組織、軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)勝單位、人民滿意單位；服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作、扶貧工作先進(jìn)單位；依法行政優(yōu)秀單位等。（6）到漣水黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地參觀“廉池”，到漣水保衛(wèi)戰(zhàn)革命烈士陵園教育基地接受教育。我局黨委明確地提出要以國(guó)土廉政文化建設(shè)為抓手，推動(dòng)和深化全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。二是結(jié)合我局實(shí)際，制定局機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范，以此來規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的日常行為。及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面的部署和細(xì)致的安排，要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動(dòng)之中。一、領(lǐng)導(dǎo)重視我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，成立了以黨組書記為組長(zhǎng)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。另一方面，加強(qiáng)黨員干部職工的政治思想教育，堅(jiān)持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力，從而使我局廉政建設(shè)工作真正落實(shí)到實(shí)處。將定為國(guó)土系統(tǒng)廉政文化建設(shè)“推進(jìn)年”，主要任務(wù)是：在借鑒系統(tǒng)外廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果的基礎(chǔ)上，制定規(guī)劃，營(yíng)造氛圍，創(chuàng)新廉政教育形式，以增強(qiáng)教育的互動(dòng)性為重點(diǎn)，提高廣大干部對(duì)廉政文化建設(shè)的參與度。（八）建立電教片庫，收集相關(guān)廉政題材電教片60多部，定期組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)觀看。建立“一雕、一廊、一室、一幕、一書”五個(gè)一的廉政文化建設(shè)新載體，打造了亮麗的廉政文化風(fēng)景線。積極主動(dòng)為單位和群眾辦事提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能上門辦理的上門服務(wù)，能即辦的立即辦理，能盡快辦理的不拖延時(shí)間，確實(shí)不能辦理的說明原因，解釋清楚，宣傳到位，讓對(duì)象滿意。六、文明高效處理來信來訪。停職離崗期間僅發(fā)基本工資。十、工作人員違反上述規(guī)定的，其本人所在的部門單位當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)；當(dāng)事人為一般人員的，視情追究其所在部門、單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡應(yīng)解決而未及時(shí)解決問題。二、切實(shí)提高辦事質(zhì)量?！耙荒弧保悍?wù)大廳滾動(dòng)字幕上，將與群眾聯(lián)系密切的國(guó)土法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、審批流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、文明用語、工作人員姓名、投訴電話、局十條禁令等事項(xiàng)全部公開；“一書”：自辦刊物《**國(guó)土資源》，設(shè)置“政策法規(guī)、廉政動(dòng)態(tài)、大地文苑”等八個(gè)欄目，兩月一期，發(fā)至全市各鎮(zhèn)、村，向社會(huì)各界傳達(dá)清廉形象，營(yíng)造了濃厚的廉政氛圍