【正文】 況進行通報。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。（三）整合規(guī)章制度。將全市匯編的優(yōu)秀論文分發(fā)給系統(tǒng)各單位進行集中學(xué)習(xí)?！斑h(yuǎn)望”號與華西村是**、乃至全國的先進廉政典型，該局堅持開展以彰顯地方廉政文化特色、學(xué)習(xí)身邊典型的“學(xué)華西精神，塑國土形象”，“學(xué)遠(yuǎn)望精神，創(chuàng)國土輝煌”廉政教育活動。廉政文化建設(shè)的扎實開展，有力地助推了該市國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作人員要按時上下班，不遲到，不早退。停職待崗期間僅發(fā)基本工資。各處室、各單位要根據(jù)各自的實際，確定a b 崗責(zé)任人，明確相應(yīng)職責(zé)，并有計劃、有步驟地對備崗責(zé)任人進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。兩次以上的，扣發(fā)全年津補貼，并停職離崗學(xué)習(xí)1 年。工作人員上班時間要堅守崗位，集中精力處理公務(wù)，嚴(yán)禁擅自離崗。圍繞自律與他律的監(jiān)督要求，將土地交易、儲備、利用、規(guī)劃、評估等7個科室和部門以上負(fù)責(zé)人列為重點監(jiān)督對象，將人員考錄、土地使用權(quán)出讓、重大資金使用等作為重點監(jiān)督事項，建立“配、考、聘、問、查”五位一體群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為加強廉政文化建設(shè)提供動力和活力：“配”，按照“懂業(yè)務(wù)，懂政策，有能力，能辦事”的標(biāo)準(zhǔn)，配強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，強化紀(jì)檢監(jiān)察功能；“考”，每年6月和12月分別兩次對干部隊伍進行全面考察，與鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)、單位內(nèi)部人員進行座談交流、掌握了中層干部的廉潔自律和履職盡責(zé)情況；“聘”，在全市聘請了15名有資歷、有威望、有責(zé)任心、與國土資源聯(lián)系緊密的行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，及時通報國土資源管理工作、隊伍建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)等情況，廣泛征求意見建議；“問”，黨委班子成員不定期走進鎮(zhèn)村企業(yè)和田間地頭，主動與群眾對接，問政于民，問需于民，問計于民，問廉于民，開展“國土勤廉—群眾評、群眾論、群眾定”等活動，使國土評價主體由一元變多元，及時真實地掌握了干部職工的廉政情況；“查”，嚴(yán)查群眾信訪問題，各基層單位配備專職信訪員，建立信訪接待場所，全市各行政村配齊兼職監(jiān)察、信訪員，各村民小組設(shè)立信息員，把矛盾糾紛排查的觸角延伸到村民小組及每家每戶，并且開辟舉報“綠色通道”，向全市公布了局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委和監(jiān)察室電話和網(wǎng)址，接受社會各界投訴、舉報，對群眾的各類信訪問題，均按時回復(fù)。近年來，我縣國土系統(tǒng)被市政府授予節(jié)約集約用地先進單位、“市級文明單位”；縣委縣政府授予綜合考評一等獎、連續(xù)兩年榮記三等功、先進基層黨組織、軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)勝單位、人民滿意單位；服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作、扶貧工作先進單位；依法行政優(yōu)秀單位等。（6）到漣水黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地參觀“廉池”，到漣水保衛(wèi)戰(zhàn)革命烈士陵園教育基地接受教育。我局黨委明確地提出要以國土廉政文化建設(shè)為抓手，推動和深化全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三、加強自身建設(shè)，不斷完善各項制度堅持把機關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關(guān)效能建設(shè)落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。二是結(jié)合我局實際，制定局機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范，以此來規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為。及時召開動員會議，對機關(guān)效能建設(shè)活動進行全面的部署和細(xì)致的安排，要求全體干部職工充分認(rèn)識開展機關(guān)效能建設(shè)活動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關(guān)效能建設(shè)的活動之中。一、領(lǐng)導(dǎo)重視我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè)，成立了以黨組書記為組長的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的機關(guān)效能建設(shè)實施方案。另一方面，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力，從而使我局廉政建設(shè)工作真正落實到實處。將定為國土系統(tǒng)廉政文化建設(shè)“推進年”，主要任務(wù)是：在借鑒系統(tǒng)外廉政文化建設(shè)經(jīng)驗成果的基礎(chǔ)上，制定規(guī)劃，營造氛圍，創(chuàng)新廉政教育形式，以增強教育的互動性為重點，提高廣大干部對廉政文化建設(shè)的參與度。（八）建立電教片庫，收集相關(guān)廉政題材電教片60多部，定期組織機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)觀看。建立“一雕、一廊、一室、一幕、一書”五個一的廉政文化建設(shè)新載體，打造了亮麗的廉政文化風(fēng)景線。積極主動為單位和群眾辦事提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能上門辦理的上門服務(wù)，能即辦的立即辦理，能盡快辦理的不拖延時間，確實不能辦理的說明原因，解釋清楚，宣傳到位，讓對象滿意。六、文明高效處理來信來訪。停職離崗期間僅發(fā)基本工資。十、工作人員違反上述規(guī)定的，其本人所在的部門單位當(dāng)年不得評先評優(yōu)；當(dāng)事人為一般人員的，視情追究其所在部門、單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡應(yīng)解決而未及時解決問題。二、切實提高辦事質(zhì)量?！耙荒弧保悍?wù)大廳滾動字幕上，將與群眾聯(lián)系密切的國土法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、審批流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、文明用語、工作人員姓名、投訴電話、局十條禁令等事項全部公開；“一書”：自辦刊物《**國土資源》，設(shè)置“政策法規(guī)、廉政動態(tài)、大地文苑”等八個欄目，兩月一期，發(fā)至全市各鎮(zhèn)、村，向社會各界傳達清廉形象，營造了濃厚的廉政氛圍