【正文】 簽字，方可執(zhí)行。1公司根據(jù)工作需要，進行調崗按新的崗職要求及薪酬執(zhí)行。楓丹白露家人誠實守信！敬業(yè)愛崗！團結奮進！楓丹白露定制家居二〇一四年三月十八對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意執(zhí)行，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反愿意接受公司的相關處罰。不得搭配其他無關飾物 鞋面干凈，與服裝搭配協(xié)調。不貶低各項競爭對手或品牌，對同行的到來要做到熱情有禮。做到“接待一，招呼二，聯(lián)系三。1賣場員工在服務過程中要始終保持禮貌待客，遇到不冷靜的顧客，要做 4 到理直氣和，誠懇待人，不要與之發(fā)生沖突，有理有利有節(jié)地解決問題。9）這件事，我現(xiàn)在為您找一下負責人。27）這種商品長期有貨，您今天要是不方便，其他什么時間來都行。13）非常抱歉，我做（說）的不對的地方，請您原諒。一、【工作內(nèi)容】銷售1）賣場陳列、展示◆ 每日做好賣場陳列，商品擺放整齊，經(jīng)常調整商品擺放位臵； ◆ 根據(jù)公司提供的展示手冊，及商品庫存數(shù)量，及時更換服裝展示；給顧客留下新鮮的印象；2）貨品◆ 根據(jù)銷售情況，及時補充貨品，做好銷售前的準備工作；◆ 當班時要看護好賣場貨品，以防丟失；公司為提高銷售，發(fā)給賣場的促銷贈品，應妥善保管，每日要核對其數(shù)量，不得私拿他用。銷售報表1）日報表：每日中午12點之前將前日銷售報表傳真至辦公室，無法及時傳送的以電話或短信形式通知營業(yè)主管前日銷量。病假必須出據(jù)國家規(guī)定的定點醫(yī)療機構開據(jù)的診斷證明。頭發(fā)：干凈無異味，不漂染異色，不留怪發(fā)型臉部：清潔無異物。商品實物由各區(qū)域導購負責定期的清理，宣傳資料店長負責保管、發(fā)放；每個員工需維護所轄區(qū)域衛(wèi)生，保證清潔整齊；二、賣場衛(wèi)生管理維護店面的清潔，任何人不得隨地吐痰，亂扔垃圾；每個員工需維護所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生，隨時清潔地面、貨架，發(fā)現(xiàn)地面上有雜物、垃圾等應立即清除；物品擺放要整齊、美觀。2）賣場員工每周休息一天，具體時間由各店店長根據(jù)實際情況安排，但周五、周六、周日不能休息，特殊情況需向營業(yè)主管書面申請。5）做好貨品與營銷道具的陳列及維護工作，保持的整潔。13）你別動！14）賣完了，不知道？ 15）你不會到那邊去看看。9）您提的意見很好，我們一定采納您的意見。23）如果您覺得不合適，可以來換，您要是方便的話，請早點來，挑選的余地更大一些。4）您要自己看的話，每件商品都標明了價格，請隨意挑選。任何導購都不應接待顧客投訴，遇到顧客投訴要及時交給店長解決。2公司領導到賣場視查工作，員工要主動向其問候；如遇接待顧客等情況，要點頭致意，接待完畢后主動上前問候。切實執(zhí)行公司的工作要求。手部清潔干凈，保持皮膚細膩。20分鐘以上樂捐翻倍，最高50元。各部門每周一開周例會，部門全體人員必須參加，任何理由請假的部門 南寧市眾聯(lián)恒房地產(chǎn)項目管理有限責任公司罰20元/次作為部門活動資金。工牌、服裝全額扣回。例會后，各自清理好貨品。九、如遲到、早退，五到十分鐘之內(nèi)扣10元，超過上班時間45分鐘未向相關部門負責領導請假者按曠工處理，扣一天工資的雙倍，曠工一天扣3天工資，員工之間吵架、打架，經(jīng)主管發(fā)現(xiàn)不論是誰，各扣30元。，部門主管以報人事部調查簽字，按情節(jié)輕重，做出處理意見，并經(jīng)店長批準方可執(zhí)行。1新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或行政人事部。新員工簽名確認： 日期： 年 月 日第四篇：賣場管理制度賣場管理制度目 錄第一章 總則第二章 賣場員工行為準則 第三章 賣場員工崗位職責 第四章 賣場員工獎懲制度 第五章 附則第一章 總則賣場是企業(yè)的窗口，賣場員工是企業(yè)文化的傳播者，產(chǎn)品的銷售者，信息的傳達者，更是賣場的管理者。配戴飾物（耳環(huán)、項鏈、手鐲等），不得個性、張揚，配戴數(shù)量不宜過多。1員工之間要互相團結、協(xié)力合作，不打鬧滋事?！睂φ疹櫜坏降念櫩陀卸Y貌地說：“對不起，請稍候。1賣場員工在服務中必須說敬語。10）您再考慮一下，沒關系。28）您可能還不太了解這種商品的特性。14）對不起，這件事恐怕您得等一會兒，經(jīng)理現(xiàn)在開會?！?每日交接班時，要仔細認真清點貨品，每月要認真做好貨品盤點工作，并與ERP系統(tǒng)上的庫存進行賬目核對。2）周報表：每周要總結賣場銷售情況，銷售分析，周邊品牌信息調查，做周業(yè)務報告，并傳真至辦公室。第四章 賣場員工獎懲制度一、【賣場紀律處罰標準】一般過失：1）員工在賣場內(nèi)大聲喧嘩； 2）員工倚、靠、趴貨柜；3）兩手抱肩，雙腿交叉或單腿跪在貨柜上； 4）上班時間坐客用椅或使用更衣室等設備； 5）雙手插兜、吹口哨、哼歌、打呵欠、伸懶腰； 6）掏耳朵、搖頭、做鬼臉、剪指甲、咬手指； 7）不得在賣場內(nèi)蹲坐為顧客服務或與顧客對話； 8）賣場的購物環(huán)境不整潔以上規(guī)定違反一次給予書面警告，三次書面警告，自動解除勞動合同。手：清潔、無過多飾物，禁止染甲。第五篇：賣場管理制度賣場管理制度一、店內(nèi)物品的管理店內(nèi)物品主要包括商品實物、宣傳資料等。賣場員工考勤制度1）賣場員工的工作時間遵照所在商場的安排，必須嚴格遵守所在商場上下 10 班或早晚倒班時間。4）宣傳公司的貨品與企業(yè)形象。12）哎，帶好東西，丟失概不負責。8）由于我的失誤，