【正文】 么如何將鐵人精神轉(zhuǎn)化為我們立足本崗、做好工作的內(nèi)在動(dòng)力和實(shí)際行動(dòng)，則是我們學(xué)鐵人的“高級(jí)階段”和最終目標(biāo)。我們還參觀了現(xiàn)代化的中十六聯(lián)合站，鐵人的1205鉆井隊(duì)，在鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館前進(jìn)行了黨員宣誓活動(dòng)，還聽取鐵人報(bào)告團(tuán)宣傳員給大家講講鐵人的故事，大慶的故事。步入1205鉆井隊(duì)“職工之家”，我們共同觀看了反映1205鉆井隊(duì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的宣傳片，一幅幅感人的畫面反映了幾代1205人胸懷祖國、頑強(qiáng)拼搏、勇爭一流的不屈斗志。同時(shí)要在工作中、生活中慎獨(dú)慎行，樹立正確的社會(huì)觀和價(jià)值觀，認(rèn)真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，以“服務(wù)集團(tuán)”為己任，為推動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)建國際一流能源公司做出自己的貢獻(xiàn)。顯然，前者活的是軀體，死去的是精神；后者失去的是生命，留存下來的卻是精神。圍繞推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的兩大主旋律，大慶石油管理局更掀起了繼承、發(fā)揚(yáng)、創(chuàng)新和豐富大慶精神、鐵人精神的新高潮，不斷賦予其更科學(xué)的發(fā)展內(nèi)涵，更具時(shí)代氣息和文化品位，為企業(yè)發(fā)展培育獨(dú)具特色的文化優(yōu)勢(shì)，以文化力提升競(jìng)爭力。觀察成功企業(yè)的典型，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)屢戰(zhàn)屢勝，所憑藉的不僅僅是自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更是隱含在商品力和銷售力后面的文化力。石油大會(huì)戰(zhàn)中，幾萬名職工為了甩掉石油落后帽子，團(tuán)結(jié)一心、不講條件、不計(jì)報(bào)酬、不論職務(wù)高低、不分分內(nèi)分外，與各種各樣的困難斗，體現(xiàn)出大慶精神、鐵人精神巨大的凝聚力。譬如：“愛國”以興企為本，“創(chuàng)業(yè)”以創(chuàng)新為魂，“求實(shí)”以誠信為先，“奉獻(xiàn)”以共贏為根，將大慶精神由“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”8個(gè)字變成一個(gè)系統(tǒng)化的充滿時(shí)代特征的企業(yè)精神體系。大慶油田上繳利稅全國第一，共為國家上繳利稅并承擔(dān)原油差價(jià)2萬億元?？翠浵瘢?1960年4月14日清晨，王進(jìn)喜快步登上鉆臺(tái)，握住剎把，推上離合器，隨著鉆桿的飛旋，鐵人王進(jìn)喜在大慶的第一口井—薩55開鉆了！鉆這口井只用了5天零4個(gè)小時(shí)，創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)鉆井進(jìn)尺的的最高紀(jì)錄，質(zhì)量達(dá)到了全優(yōu)。體會(huì)金世英嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的求實(shí)精神，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做事認(rèn)真仔細(xì)的好習(xí)慣。這時(shí)射孔工作已經(jīng)就緒。跑完這幾個(gè)單位，已經(jīng)是清晨8點(diǎn)鐘了?？偨Y(jié)：從同學(xué)們的講述中，老師看到了一個(gè)個(gè)小鐵人，更感到了鐵人精神就在身邊。你還知道，在他們打這口井時(shí)，沒有條件，而是克服困難，創(chuàng)造條件也要上的故事嗎？“人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī)”“帶傷勇跳泥漿池”（同學(xué)們自由講了解到的鐵人故事引出：有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的鐵人精神。波瀾壯闊的確?！霸陀卜€(wěn)定、天然氣快發(fā)展”和創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐，迫切要求不斷創(chuàng)新豐富大慶精神、鐵人精神，深入挖掘并賦予其更科學(xué)的時(shí)代發(fā)展內(nèi)涵。重組6年來，全局干部職工面對(duì)現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，負(fù)重前行，充分發(fā)揚(yáng)了大慶精神、鐵人精神，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。大慶油田，荒野一片，滴水成冰，職工們吃的是苞米面，住的是四壁漏風(fēng)的馬棚。由于根植于企業(yè)自生和特有的文化，競(jìng)爭對(duì)手很難模仿和復(fù)制，這種競(jìng)爭力就愈發(fā)強(qiáng)大。鐵人精神（IRON MAN SPIRIT）是大慶精神的典型化體現(xiàn)和價(jià)格化濃縮。在新時(shí)期和新形勢(shì)下，我們不能停留在前人創(chuàng)造鐵人精神等文化資源財(cái)富為榮的表層,而是通過豐富多彩,形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)有效地賦予鐵人精神新的文化內(nèi)涵,使鐵人精神永遠(yuǎn)保持激蕩不息的生命力和文化的資源力量。在回來的火車上，我一直在默默地思考，如今，飛速發(fā)展的中國處于一個(gè)與鐵人生前完全不同的時(shí)代背景，產(chǎn)生于特殊年代的大慶精神、鐵人精神到底離我們這一代有多遠(yuǎn)？對(duì)于我們80年代出生的青年人它又蘊(yùn)含著怎樣的內(nèi)涵？在今后的工作中，我們要進(jìn)一步弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神, 學(xué)習(xí)鐵人的精神面貌和高度的主人翁姿態(tài)。我們先后參觀了大慶市博物館，百湖藝術(shù)群落、大慶油田歷史陳列館、大慶石油科技館、參觀大慶油田科技博物館，不僅學(xué)習(xí)了大慶油田油氣勘探和油田開發(fā)現(xiàn)狀及工藝技術(shù)的發(fā)展、勘探開發(fā)科學(xué)進(jìn)步史、油田領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，感受了科學(xué)技術(shù)的精妙和深?yuàn)W，更重要的是重溫了“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神內(nèi)涵，感悟艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。然后我們?cè)?205鉆井隊(duì)隊(duì)長的引領(lǐng)下，參觀了1205鉆井隊(duì)的隊(duì)史室，聽隊(duì)長為我們講解了1205隊(duì)的發(fā)展歷程，鐵人精神的深刻內(nèi)涵。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)在公司2009年工作會(huì)議上的精神，以及集團(tuán)公司對(duì)金融業(yè)務(wù)“借力、助力、協(xié)同”的思路，我們公司作為集團(tuán)公司的“投資銀行”，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮公司的靈活優(yōu)勢(shì)，積極探索助力集團(tuán)主業(yè)的信托項(xiàng)目，推動(dòng)集團(tuán)公司油氣銷售主營業(yè)務(wù)的發(fā)展。前者雖生猶死，他們的身體早已成為被蟲蚊蛀蝕的腐爛的軀殼兒，已被人們淡忘以致遺棄；后者則雖死猶生，它體現(xiàn)了一個(gè)國家、一個(gè)民族的偉大精神，這種精神就是為國爭光、為國分憂、不計(jì)報(bào)酬、甘為孺子牛的為人民服務(wù)精神，這種精神在任何時(shí)代、任何地方都有著一股奮發(fā)向上的力量，有了它，就有了前進(jìn)的動(dòng)力，有了它，就有了頑強(qiáng)拼搏的決心、信心和勇氣。大慶精神、鐵人精神是一種強(qiáng)大的文化力，它創(chuàng)造出了大慶油田一次創(chuàng)業(yè)的輝煌，也必將在創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐中，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)發(fā)展，構(gòu)建和諧，再鑄大慶油田輝煌。被人們認(rèn)為回天無力的洗衣機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)———青島紅星電器有限公司，劃歸海爾集團(tuán)后，人員未變，設(shè)備未改，甚至不曾注入新的資金，三個(gè)月后就扭虧為盈。為了打井，職工們硬是把設(shè)備人拉肩扛到井場(chǎng)，用臉盆端來了幾十噸