【正文】 、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的。教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。八、不可抗力如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,互不承擔責任。1委派專管人員駐廠協(xié)助甲方管理乙方勞務人員。乙方勞務人員若侵害了甲方的合法權益，乙方必須協(xié)助甲方追究當事人的相關責任，且甲方有權追究乙方連帶責任。八、其他約定在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數(shù)不低于人，如有增加雙方另行協(xié)商，以實際人數(shù)為準。 乙方應當按照甲方的要求進行設計作品設計與制作，并接受甲方提出的修改要求。 若因甲方未按本合同履行相應的義務，乙方可告知甲方，若甲方在收到乙方告知后5個工作日內(nèi)仍未履行相應義務，乙方可選擇單方面終止本協(xié)議而不用向甲方承擔任何責任，同時若因甲方未履行義務而給乙方造成損害的，乙方保留追訴甲方違約責任的權利。、陳述與保證 甲乙雙方分別向?qū)Ψ铰暶?、陳述和保證：雙方擁有從事本協(xié)議項下之合作的合法資格，本次合作符合雙方經(jīng)營項目的法律規(guī)定；雙方簽訂、履行本協(xié)議不構(gòu)成對第三方的違約或?qū)Φ谌饺魏螜嗬那址?，且不違反任何對其有約束力的法律文件的限制。第五條、甲方權利義務：（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。（七）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。甲方代表：乙方代表：甲方（簽章）乙方（簽章）日期：第五篇：最新勞務外包合同勞務外包合同甲方：（以下簡稱為甲方）乙方：（以下簡稱為乙方）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議：第一條、甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。7．不可抗力 本協(xié)議任何一方對其因不可抗力而不能或延遲履行本協(xié)議項下任何義務給對方造成的任何損失不承擔任何責任。 甲方應積極配合乙方設計驗收，不得無故拖延驗收時間。 甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。七、保密協(xié)議：甲乙雙方及其員工均有義務對已經(jīng)或?qū)⒁さ膶Ψ降纳虡I(yè)秘密進行保密。乙方負責為勞務人員辦理社會保險或人身意外傷害保險及雇主責任險。甲方(簽字蓋章)：甲方代表：聯(lián)系電話：簽訂日期： 乙方(簽字蓋章)：乙方代表：聯(lián)系電話：簽訂日期：第三篇：勞務外包合同勞務外包服務協(xié)議甲方： 乙方：茲有甲方因生產(chǎn)任務需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，按照中華人民共和國有關法律、法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則、就乙方向甲方提供勞務外包服務的相關事宜達成一致，訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守、執(zhí)行。除因乙方原因甲方逾期付工程進度款的，每逾期一天，按逾期部分金額的3%向乙方支付違約金。(5)、承諾不派出或使用童工。乙方賬戶信息如下： 賬戶名稱： 賬號： 開戶行：四、甲方權利義務甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質(zhì)保量完成。（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方面終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（八）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。（四）甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的工作；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。（四）乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工相關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容本身保守秘密。甲方須嚴格按照國家勞動安全衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定，并根據(jù)崗位實際情況，免費為乙方勞務人員提供安全工作環(huán)境和必要的工作服、勞動保護措施及防護用品。乙方新進員工入職滿十五天甲方給予一次性給予 元招募補貼。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力.。 乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自簽署之日起生效。（六）甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提 5前終止本合同。（二）乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。 除法律規(guī)定的終止情況外，若有當事人一方有下列情形之一的，協(xié)議另一方有權要求終止協(xié)議： 擁有的相關從業(yè)資格被政府行政部門取消或注銷； 一方被兼并、購并或進入破產(chǎn)或清算程序； 由于發(fā)生不可抗力情況，致使無法實現(xiàn)本協(xié)議的目的。 獲取商業(yè)秘密的一方(下稱“獲取方”)不得將從提供商業(yè)秘密的一方(“提供方”)處所獲得的商業(yè)秘密在未獲得提供方授權，或本協(xié)議許可的情況下，進行部分或全部復制或復印；在本協(xié)議終止后，將商業(yè)秘密悉數(shù)返還提供方，或在取得提供方書面同意的情況下，將商業(yè)秘密銷毀。 甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：。 甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。服務費用甲方不得拖欠,每逾期 天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。甲方有權把乙方工作滿一年以后之優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工，但比例不得超過5%（于一個月前通知）除此約定外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)正。本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終