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正文內(nèi)容

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(留存版)

  

【正文】 記為依據(jù)的加2分。黨辦室將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、明察暗訪、檢查考核、日常工作測(cè)評(píng)等方式,對(duì)全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行一年兩次的抽查和考核。考評(píng)結(jié)果要進(jìn)行公示,并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資(或獎(jiǎng)金)、定期考核等直接掛鉤。不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。(8)檢舉他人有收受回扣、開(kāi)單提成或收受病人財(cái)物不上繳或亂收費(fèi)等腐敗行為和不正之風(fēng),且檢舉情況屬實(shí)的加2分。黨辦室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查。得分在八十五分以上,以及得分在九十五分以上未進(jìn)入優(yōu)秀等次的,考評(píng)等次為良;得分在六十分至八十四分的,考評(píng)等次為一般;得分在五十九分以下的,考評(píng)等次為較差。(二)尊重患者的權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密。2.認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。五、醫(yī)德考評(píng)結(jié)果及其應(yīng)用醫(yī)德考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、一般、較差。⑵ 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守崗位職責(zé)。⑾ 科室之間、同事之間相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作。各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳(局)、中醫(yī)藥管理局,要根據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》,結(jié)合實(shí)際,針對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,制定具體實(shí)施辦法,細(xì)化、量化考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)考評(píng)的針對(duì)性和實(shí)效性,并報(bào)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局備案。(二)科室評(píng)價(jià)。4.不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。二、考評(píng)范圍全國(guó)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的醫(yī)師、護(hù)士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員)。由醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)德考評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,根據(jù)自我評(píng)價(jià)和科室評(píng)價(jià)的結(jié)果,將日常檢查、問(wèn)卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報(bào)、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等記錄反映出來(lái)的具體情況作為重要參考依據(jù),對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),做出醫(yī)德考評(píng)結(jié)論并填寫(xiě)綜合評(píng)語(yǔ)。(7)不遵守技術(shù)規(guī)則,對(duì)病人開(kāi)假醫(yī)療證明的扣5分(8)上級(jí)組織的 檢查及單位突擊檢查中發(fā)現(xiàn)和暴露的問(wèn)題酌情扣分。(4)被評(píng)為同級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)先進(jìn)工作者加1分;被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)工作者加2分;省級(jí)先進(jìn)工作者加3分;國(guó)家級(jí)先進(jìn)工作者加4分。遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)(15分)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。六、醫(yī)德考評(píng)結(jié)果及等級(jí)醫(yī)德考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、一般、較差。四、考評(píng)的組織實(shí)施全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作在院黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。(5)被評(píng)為縣級(jí)勞模加1分;市級(jí)勞模加2分;省級(jí)勞模加3分。在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物,不接受病人的吃請(qǐng)、饋贈(zèng)。做到“四個(gè)一樣”(生人熟人一樣,群眾干部一樣,院外院內(nèi)一樣,鄉(xiāng)村城市一樣)。不講不利于團(tuán)結(jié)的話,不搞親疏有別,不做嫉賢妒能和影響團(tuán)結(jié)的事,認(rèn)真履行崗位職責(zé),共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)??鄯猪?xiàng)目(1)被投訴服務(wù)態(tài)度差,經(jīng)核查屬實(shí)的扣5分;造成不良影響扣8分;性質(zhì)惡劣,影響單位形象的扣10分。(一)自我評(píng)價(jià)。尊重患者的權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密(10分)對(duì)患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對(duì)待,不得歧視。正確處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。(13)論文或譯文在雜志刊登或會(huì)議發(fā)表者:省級(jí)加5分;國(guó)家級(jí)加10分。按照《衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)表》內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、科室評(píng)價(jià)、單位評(píng)價(jià),最后確定等次。廉潔嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法 廉潔行醫(yī)規(guī)范診療,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度及技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全;在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不索要患者及其親友的財(cái)物;不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備,醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或 經(jīng)銷人員給予的財(cái)物、回扣以 及其他不正當(dāng)利益,不以介紹 患者到其他單位檢查、治療和 購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益;不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。1.關(guān)心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛(ài)心、細(xì)心。(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專業(yè)技術(shù)水平。醫(yī)務(wù)人員定期考核中的職業(yè)道德評(píng)定,以醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。⑸ 規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行治療護(hù)理常規(guī),合理檢查、合理用藥、因病施治。⑹ 尊重和保護(hù)患者隱私與秘密,尊重患者知情權(quán)與選擇權(quán)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評(píng)結(jié)果,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報(bào)送執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu),同時(shí)報(bào)送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)的衛(wèi)生行政部門(mén)。2.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。3.認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺(jué)接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用范醫(yī)療服務(wù)行 藥指南,堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥;認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥
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