freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法細(xì)則范文合集(留存版)

2025-10-14 22:19上一頁面

下一頁面
  

【正文】 批評,扣相關(guān)責(zé)任人1~3個月績效工資。4后勤管理應(yīng)加強(qiáng)易燃、易爆、鍋爐、電梯、建筑物及道路安全和消防安全監(jiān)測工作,應(yīng)定期排查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素及事故隱患,提出整改意見,上報分管副院長或院長,如因粗疏、監(jiān)管不力而導(dǎo)致影響醫(yī)院正常工作,造成醫(yī)院重大損失(因不可抗力因素或自然災(zāi)害除外)的,應(yīng)扣部門安全責(zé)任人100元,部門主任200元,分管副院長300元;導(dǎo)致重大安全事故觸犯法律法規(guī)的,將依法處理。(四)病歷因保管不善遺失或損壞,每份扣當(dāng)事科室1000元,并承擔(dān)病歷丟失后舉證不能的所有法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。,責(zé)任人為護(hù)士及藥房,扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)同本條第1款。(16)缺藥品金額的。(32)藥品劑量未使用法定單位的。(由相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé))。術(shù)中改變手術(shù)方案,切除組織器官和植入器械等未征得患者或委托人同意簽字。,不填寫劑量、次數(shù)、方法及注意事項未造成不良后果的。,影響醫(yī)院聲譽(yù)的。,并造成不良后果。(二)出現(xiàn)下列情況之一,每項扣責(zé)任人50~100元,扣科主任20~50元。(二)診斷與手術(shù)結(jié)果不一致,且有重大出入者。以下缺陷之一扣藥劑科50元:、急診處方、兒科處方未保存1年。,不按物價部門規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費的。,但未影響診斷治療者。,需重新采集的。以上差錯發(fā)生后,科室要及時上報,找原因,提出整改措施及處罰初步意見。發(fā)現(xiàn)過期藥品、試劑,對責(zé)任人罰款200元,并追究科室管理著責(zé)任,扣除科室管理者當(dāng)月崗位津貼。每次采購必須進(jìn)行質(zhì)量驗收、查驗每箱產(chǎn)品外包裝的檢驗合格證、生產(chǎn)日期、消毒或滅菌日期和失效期、滅菌標(biāo)記和滅菌合格證等中文標(biāo)識,并有驗收記錄(包括品種、數(shù)量、日期、驗收人)。高壓滅菌物品、浸泡消毒、滅菌物品采樣結(jié)果必須未見細(xì)菌生長,超過標(biāo)準(zhǔn)者扣責(zé)任人50元。未按要求執(zhí)行扣責(zé)任人50元。因輸血、輸液導(dǎo)致的血源性感染。鑒于醫(yī)院目前現(xiàn)狀暫定7天為過渡期,待條件成熟后改為3天歸檔。對“限制適用范圍”的藥品,不按病情使用的。全心全意為人民服務(wù)貫穿了他的整個人生,他活著就是為了全心全意為人民服務(wù),他走到哪里,就把好事做到哪里。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我鑒定120__,在醫(yī)院黨委和醫(yī)藥集團(tuán)公司的大力指導(dǎo)下,圓滿完成了今年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作人任務(wù),年初,我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神,牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)理念。有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,加強(qiáng)了藥品的計劃采購出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應(yīng)等等。醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我鑒定28月5日我們聆聽了__心理教育研究所首席心理咨詢師和培訓(xùn)師劉希良教師關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)。為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園,購置了健身器材?!敝x謝!《醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講稿》,歡迎閱讀醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講稿。全心全意為人民服務(wù),這是一個合格黨員的基本條件,也是區(qū)別黨員與非黨員的重要界限。臨床基本藥物供應(yīng)不及時,影響臨床治療工作或搶救工作的,扣責(zé)任人100元,扣科主任50元。一、修訂的條款:獎懲辦法中獎勵部分:修訂為以精神獎勵為主,對獲獎科室和個人由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)進(jìn)行登記,年底作為評先評優(yōu)的先決條件。(二)中度缺陷:出現(xiàn)下列情況之一扣責(zé)任人一個月績效工資,并通報全院。垃圾運(yùn)送人員要加強(qiáng)個人防護(hù),運(yùn)送垃圾時穿戴好防護(hù)用具(口罩、帽子、手套、工作衣),未按要求執(zhí)行者扣責(zé)任人50元,垃圾登記本交接記錄完整、準(zhǔn)確?!夺t(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》要求,加強(qiáng)管理,如違反要求,罰責(zé)任人200元,如連續(xù)發(fā)生3次以上,除加倍處罰責(zé)任人外,43 扣科室負(fù)責(zé)人200元。、呼吸機(jī)螺紋管等,須每日消毒并有記錄,干燥后方可使用,未按要求執(zhí)行扣責(zé)任人50元。,根據(jù)藥敏+培養(yǎng)結(jié)果選擇合適的抗菌藥物,更換抗生素需作藥敏+培養(yǎng),未按要求執(zhí)行扣責(zé)任人50元。、漏用關(guān)鍵性藥物,造成明顯后果的。,影響手術(shù)、檢查的。、檢查、治療時間。6護(hù)理病歷質(zhì)量責(zé)任追究處罰由醫(yī)院護(hù)理部每月集中檢查和結(jié)合日常檢查。、準(zhǔn)確將參保人的診療情況和費用信息錄入電腦,錄入信息與病歷、門診處方藥物書寫、診療單據(jù)項目填寫、檢驗單等不相符合(多錄入、少錄入或不錄入),發(fā)生以藥換藥、以藥易物等行為的。因上述原因?qū)е乱l(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的,參照本辦法相應(yīng)條款處理。(四)各種特殊檢查的預(yù)約超過規(guī)定時間,延誤診斷者。第八節(jié) 醫(yī)技質(zhì)量5醫(yī)技檢查科室因工作責(zé)任心不強(qiáng),錯發(fā)、漏發(fā)或醫(yī)師檢查結(jié)果影響診斷和治療的,扣責(zé)任人100~200元;引發(fā)醫(yī)療糾紛或事故和賠償?shù)?,按醫(yī)療糾紛或事故賠償處理。,二線醫(yī)生接到搶救或會診電話通知后未及時到位,引發(fā)不良后果。對各項診治方案、診療環(huán)節(jié)、診治后果、護(hù)理觀察等不及時詳細(xì)記錄,雖未造成醫(yī)療糾紛和不良后果,但會影響院方舉證。(二)對以下缺陷之一扣處方醫(yī)生50元:;無處方權(quán)的醫(yī)師(士)及實習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師處方未經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字的。(28)開具西藥、中成藥處方,每一種藥品未另起一行 的。(12)藥品用量錯誤的。(四)當(dāng)班醫(yī)師不書寫急診留觀患者的搶救、觀察記錄罰款50元。,死亡病歷7天內(nèi)未 歸檔,每份給予其責(zé)任科室罰款200元,從該科室的績效工資中扣除。科主任、護(hù)士長負(fù) 連帶責(zé)任,予以100元處罰。2浪費水電者,如開無人燈、風(fēng)扇,自來水水龍頭未關(guān)等,使用空調(diào)時位及時關(guān)閉門窗,或開無人空調(diào),發(fā)現(xiàn)一起(處)扣50元。1未經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)同意,進(jìn)行新聞采訪;未經(jīng)批準(zhǔn)外出參加新藥、醫(yī)用材料推廣會和參加藥品義賣、義診等活動者,扣責(zé)任人200元??浦魅巍⒆o(hù)士長對下級反映的情況不重視、不及時協(xié)調(diào)解決而引起醫(yī)護(hù)人員之間矛盾激化的,分別處以科主任、護(hù)士長及科室100元、500元罰款,并取消科室當(dāng)年評先資格。公共衛(wèi)生科:建立“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)專欄”,采取多種形式、利用多種媒介宣傳先進(jìn)典型,為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)營造良好的氛圍。不要在國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和項目之外,自立分解項目收費、提 高收費標(biāo)準(zhǔn)或隨意加收不合理費用。醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的,年度考核方有資格評選優(yōu)秀;醫(yī)德考評結(jié)果為較差的,年度考核為不稱職或不合格。2收受賄賂、出具假證明者,除沒收所得外,通報全院,并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。無故不給病人作檢查一次者扣罰200元;藥品供應(yīng)中斷一次者扣罰200元;有意回避和上交矛盾、慫恿病人找院領(lǐng)導(dǎo)告狀、擴(kuò)大事端者,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月效益工資,情節(jié)嚴(yán)重者扣發(fā)2—3個月效益工資。由科室負(fù)責(zé)人每月匯總病人意見并將整改措施和整改效果上報醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部。8.不準(zhǔn)使用假劣藥品,或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準(zhǔn)文號的自制藥品與制劑。在工作中誠實敬業(yè),盡職盡責(zé),尊重科學(xué),技術(shù)上精益求精。醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)診服務(wù)對象應(yīng)通過醫(yī)務(wù)處。黨辦:把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)宣傳教育工作同對黨員的宣傳教育活動相結(jié)合;培育和宣傳先進(jìn)典型;加強(qiáng)職業(yè)道德教育和救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)參加院級以上各類比賽(政治比賽、業(yè)務(wù)競賽、文體活動等),取得一、二、三等獎,為醫(yī)院爭得榮譽(yù)者:其中區(qū)級的獎100元,市級的獎200元,省、部級的獎500元,國家級的獎1000元。2醫(yī)務(wù)人員以權(quán)謀私向患者及家屬索要錢物、收受“紅包”、吃請已成事實者,除退賠外,處以三倍的罰款,待崗3個月。健全個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案。(三)廉潔行醫(yī),遵守國家法律及醫(yī)院規(guī)定,不以醫(yī)謀私。護(hù)理部職責(zé):建立護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人檔案,制定并組織實施護(hù)理工作的管理制度以及規(guī)范化服務(wù)的要求;對臨時人員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和崗位技能培訓(xùn),制定工作操作規(guī)程;監(jiān)督檢查護(hù)理人員執(zhí)行國家衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作常規(guī)和本院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的情況;對全院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,對有關(guān)護(hù)理方面存在的問題督促有關(guān)科室進(jìn)行整改,并檢查整改結(jié)果。嚴(yán)禁私自收費。利用工作之便,假借服務(wù)對象名義為自己或他人開藥、做檢查的,費用由責(zé)任人承擔(dān),并扣責(zé)任人500元。2穿工作服(衣、褲、帽、鞋等)進(jìn)入食堂、上街,發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人30元。3后勤向臨床科室提供的服務(wù)設(shè)施和物品,因質(zhì)量問題不能使用,未及時更換、修繕,處以責(zé)任人50元罰款。擅自外借扣責(zé)任人1~3個月績效工資。(二)無門診病歷或病人就診后門診病歷無任何記載扣責(zé)任醫(yī)生100元。(5)缺科別的。(21)字跡辨認(rèn)不清,錯字、別字的。▲(37)藥品間有配伍禁忌的。(二)字跡潦草,辨認(rèn)不清。、疑難、復(fù)雜病例時,經(jīng)急診科值班醫(yī)生、主任或醫(yī)務(wù)科作出收治或處置的決定后,科室及有關(guān)人員無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行。,未及時出面協(xié)調(diào)決定的。科室及醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過程中弄虛作假,開具虛假檢查,虛報科室收入,騙取榮譽(yù)和獎勵。5一級醫(yī)療安全警示科室及醫(yī)務(wù)人員違反有關(guān)醫(yī)療法規(guī)引發(fā)醫(yī)療糾紛,給予賠償或法院判決給患者賠償人民幣100000元以上或有以下情形之一及其他嚴(yán)重違規(guī)問題的處罰:賠償按規(guī)定的比例賠償;未造成賠償?shù)?,第一次給予科室2000元的經(jīng)濟(jì)處罰,第二次給予5000元的經(jīng)濟(jì)處罰,三次及以上者給予10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。、漏查、搞錯標(biāo)本,或使用未給校正的試劑,影響檢查結(jié)果。,扣責(zé)任人100元,扣科主任50元。(三)違反規(guī)定擅自讓病人轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診治療的,多發(fā)生的費用,由責(zé)任人負(fù)責(zé)支付,并通報全院。讓住院參保人到門診或醫(yī)院外另行購藥的。,造成嚴(yán)重后果。、多服或少服藥物、延后或提前兩小時服藥的。、取錯血、輸錯血、未造成嚴(yán)重后果的。7院感病例漏報%,超過標(biāo)準(zhǔn)者扣科室主任150元。、手術(shù)室消毒包外指示卡貼于病歷上,未按要求執(zhí)行扣責(zé)任人50元。未經(jīng)允許私自調(diào)換其他廠家的產(chǎn)品,處罰責(zé)任人500~2000元。7醫(yī)療廢物處理垃圾分類處置嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)要求,醫(yī)療廢物分類包括感染性廢物、損傷性廢物、病理性廢物、藥物性廢物、44 化學(xué)性廢物。深入臨床科室以現(xiàn)場抽查、口頭提問等形式對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行院感知識的考核,對回答問題不全者扣責(zé)任人25元,對回答問題不會者扣責(zé)任人50元。醫(yī)院懲處程序:由辦公室、人力資源科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科和護(hù)理部、醫(yī)院感染管理科調(diào)查核實(聽取責(zé)任人或科室的意見及陳述)。門診處方(一)根據(jù)國家衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局頒布的《處方管理辦法》執(zhí)行,凡是處方書寫不符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)即為不合格處方,對不合格處方的處罰辦法如下:(靜脈輸液一組超過5種的除外)。二、部分說明內(nèi)容關(guān)于處方時第二診斷書寫問題。在我們的日常工作中沒有“共產(chǎn)黨員,跟我上!”的豪言壯語,卻有著一群“一切為了病人”,默默奉獻(xiàn)的普通黨員。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,構(gòu)成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛心奉獻(xiàn),醫(yī)院服務(wù)理念是患者至上、誠信第一,醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻(xiàn),同時也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè),這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為。二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn),逐一進(jìn)行檢查,不合理的收費要求其必須調(diào)整。四、大力弘揚(yáng)救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)精神在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。他們的思想激勵著我,他們的行為鼓舞著我,他們是我心中的共產(chǎn)黨員。關(guān)于審核處方時診斷與用藥不符的問題。注:標(biāo)有▲符合的為有嚴(yán)重錯誤的不合格處方;貴重藥品的標(biāo)準(zhǔn)為:片劑5元/片以上者;針劑80元/支以上者;:急性病處方用藥超過3日量,普通病人處方用藥超過7日量,慢性病人處方用藥超過1月量。在實施懲罰中,違規(guī)涉及多項條款者,不能避重就輕,應(yīng)按處罰金額大的條款執(zhí)行,嚴(yán)重違規(guī)涉及多項條款的,經(jīng)討論決定后也可疊加處罰。住院期間(非潛伏期)發(fā)生法定院內(nèi)傳染病感染及食物中毒。垃圾分類符合要求,生活垃圾用黑色塑料袋裝,醫(yī)療廢物和傳染病人及疑似傳染病人的生活垃圾用黃色垃圾專業(yè)塑料袋裝,未按要求執(zhí)行者每項每次扣責(zé)任人50元。、監(jiān)測試劑、消毒設(shè)備、一次性使用無菌醫(yī)療用品(塑包)外包裝及外包裝消毒、滅菌標(biāo)識等必須由醫(yī)院感染管理科進(jìn)行監(jiān)督管理。、消毒毛巾必須一人一帶一巾一用一消毒,未按要求執(zhí)行扣責(zé)任人50元。%,超過標(biāo)準(zhǔn)者扣科室主任100元。、燙傷,%的。錯做或漏做各種臨床處置的。(靜注)外漏造成組織壞死達(dá)3cm*3cm以上。(九)如違規(guī)被社保局罰款的,醫(yī)院將追究責(zé)任科室領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的過錯,處罰金額由責(zé)任科室或責(zé)任人承擔(dān)。(五)采取違規(guī)手段增加社會保險基金不合理支出的,社保局不予償付的費用,由責(zé)任人承擔(dān),并扣罰責(zé)任人當(dāng)月全部績效工資,通報全院。,造成藥品發(fā)霉,變質(zhì)、過期、失效,每季度盤點損失超過價值200元以上(備用搶救藥品失效除外),扣責(zé)任人100元,科主任50元,導(dǎo)致?lián)p失金額巨大的,視情節(jié)輕重扣損失金額的2~3倍。,引起民事侵權(quán)或民事傷害案件,經(jīng)協(xié)商或法院判決給予賠償?shù)摹?,未立即報告,影響醫(yī)療糾紛處理的。5三級醫(yī)療安全警示科室及醫(yī)務(wù)人員違反有關(guān)醫(yī)療法規(guī),造成醫(yī)療糾紛,給患者進(jìn)行賠償或補(bǔ)償在30000元以內(nèi)或有以下情形之一的處罰:造成賠償?shù)陌匆?guī)定的賠償比例賠償,未造成賠償?shù)?,第一次給予科室200元的處罰,第二次給予500元的處罰,三次及以上者給予1000元的處罰。,存在消毒隔離制度不落實,急救藥品標(biāo)示不明確,儀器設(shè)備不能正常使用,醫(yī)務(wù)人員不會使用搶救設(shè)備,不熟悉??瞥R娂?、危、重癥的搶救處理措施。(四)缺診斷。(39)使用貴重藥品無指征或用法、用量不合理的。(23)藥品用法中出“遵醫(yī)囑”“自用”“購藥”等含糊不清字句的。▲(7)缺日期的。,不能反映疾病的主要癥狀;漏填與疾病有關(guān)既往史等。4收費人員記錯帳、劃錯價,扣責(zé)任人50元,如被服務(wù)對象投訴經(jīng)查實,扣責(zé)任人100元。延誤維修者,處以維修人員50元罰款。造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果,按國家有關(guān)法律、法規(guī)予以處理。1在物資、藥品采購等業(yè)務(wù)往來活動中,利用工作之便,收受或索要“回扣”的,扣責(zé)任人1000元,不得以職業(yè)謀取私利,如個人
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1