【正文】 （四）甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（三）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。除此之外，甲方不再向乙方另行支付其他費用。第十四條乙方有權要求甲方協(xié)助配合乙方處理工傷事故。第二十七條本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。在協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除。第十條勞務外包員工在生產現(xiàn)場發(fā)生工傷事故時，甲方協(xié)助乙方現(xiàn)場處理工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。（三）甲乙雙方同意上月日至上月日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。（三）甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。第三篇：勞務外包服務合同勞務外包服務合同甲方：乙方：甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：一、甲方權利義務：（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。（四）乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。（九）甲方向乙方支付實習補貼元/月，8小時工作制，如超過規(guī)定時間給予安排補休。（六）乙方、丙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何人。（二）甲方應為丙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項安全服務條件。（三）應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。（六）丙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何人。五、違約責任：（一）如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。二、乙方的權利義務：(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。（二）乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。二、乙方的權利義務：（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。三、費用的結算及支付：（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準為：元/人/月。（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方有權對乙方外包員工薪資、福利發(fā)放等情況進行監(jiān)督檢查，對不符合規(guī)范的，可要求乙方限期整改。第二十三條外包員工在甲方工作期間產生的勞動爭議由乙方負責承擔處理及承擔所涉費用。第二十九條本協(xié)議在履行中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應本著平等自愿的原則進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的應向甲方住所地人民法院提起訴訟。第十七條乙方應與甲方面試通過的勞務外包人員辦理完備相關的錄用手續(xù)，并負責協(xié)調安排勞務外包人員在甲方工作期間的食宿等后勤安排。 開戶行：xxxxx 賬號：xxxx四、勞務外包人員基本要求年滿1836歲，初中及以上學歷，身體健康，品行端正，符合甲方生產作業(yè)性質對身體條件的要求。（五）乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。（八）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。（六）甲方應承擔標準工時之外的加班費用。（五）乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。（七）甲方指定包括人力資源等相關專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調人員。六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。(六)甲方應承擔標準工時之外的加班費用，根據(jù)實際情況為乙方人員提供免費工作餐。（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約