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加強項目廉政風險防控(留存版)

2025-10-14 22:17上一頁面

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【正文】 學習,政治素質(zhì)低的風險。防范措施: 加強學習,增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念不動搖。及時對每個階段工作進行總結(jié),按階段按時上報局廉政風險防控機制建設領導小組辦公室。第二階段:排查廉政風險排查廉政風險點,一是排查崗位廉政風險點。三、加大懲處力度,使領導干部不敢腐敗集團公司紀委要認真履行懲處職能,加大查辦案件工作力度,堅持有案必查,違紀必糾,虧損必查、失職必糾,無論何種職務、能力有多強、貢獻有多大,對違紀違法案件發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅查處一起,在“五個堅決查處”上加大力度,即:堅決查處造成企業(yè)嚴重虧損的管理失職行為;堅決查處違反黨的政治紀律、組織人事紀律,違反民主集中制原則和“三重一大”制度,有令不行,有禁不止的無組織無紀律行為;堅決查處領導干部的貪污、受賄等違紀違法行為;堅決查處有章不循、管理混亂造成的重大安全、質(zhì)量責任事故行為;堅決查處違反財經(jīng)法規(guī)紀律,私設“小金庫”等頂風違紀行為。選樹培養(yǎng)一批抓廉促管創(chuàng)效方面的先進典型,以點帶面,加大宣傳力度同時,利用查辦的典型案件,對黨員干部進行警示教育,防微杜漸,警鐘長鳴。究其原因,有公司整體管理架構(gòu)不夠清晰、獎懲機制不夠完善、過程管控不到位的因素,也有少數(shù)項目負責人自身素質(zhì)不高、不負責任的因素,甚至有的管理失職、違規(guī)違紀。”,起到了很好的教育作用。二是,圍繞項目涉及人、財、物管理處置等方面存在的廉政風險,明確各管理崗位、各管理人員的管理權利、職責與任務。目標要求:通過深入開展廉政風險防控機制建設工作,使全校黨員干部崗位權利更加規(guī)范,黨員干部廉政風險得到化解,廉潔自律意識更加牢固,黨員干部合法益得到有效保護。按照“單位定制度”的基本要求,充分發(fā)揮制度對防控廉政風險的保障力。個人廉政風險點防范措施副校長:在廉政風險點建設工作開展階段,通過個人自查、同事互查、組織幫查,確定了個人思想道德和工作職責風險點。謙虛謹慎、傾聽各方意見。謙虛謹慎、傾聽各方意見。第四篇:廉政風險防控學習加強廉政風險防控指導意見和陳亞初同志講話的心得體會胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上強調(diào),要推進廉政風險防控機制建設。注重抓好理想信念教育、廉潔警示教育、道德規(guī)范教育和重點崗位廉政教育,對管錢、管物、管人的領導、科室和人員,開展法律法規(guī)教育,提高全體黨員干部自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀國法紅線。一是統(tǒng)一領導,齊抓共管。二是規(guī)范限制自由裁量權。同時,注意從巡視、政風行風評議、群眾來信來訪、執(zhí)法監(jiān)察、經(jīng)濟責任審計等方面收集風險信息,開展動態(tài)性預警,通過內(nèi)部監(jiān)督、組織處理、紀律處分等手段,及時糾正苗頭性、傾向性問題。三是更加注重監(jiān)督的有效性。二是規(guī)范和制約權力是推進廉政風險防控機制建設的關鍵。目前各設區(qū)市政府本級共查找風險點2385個。為從源頭上解決這些問題,我省搭建了兩個平臺。一是廉政風險談話。二是優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。省紀委、監(jiān)察廳積極推進,今年又出臺了《河北省行政權力廉政風險防控管理暫行辦法》,進行全面督導檢查。三是政府常務會議旁聽制度,市、縣級政府常務會議研究決定重大問題時,邀請有關代表旁聽,聽取意見。加強理論研究,不斷將監(jiān)控機制建設上升到理論層面??茖W查找廉政風險點。各級紀檢監(jiān)察機關協(xié)助黨委政府積極開展廉政風險防控,不僅開闊了預防腐敗的視野,創(chuàng)新了工作手段和方法,而且提高了工作主動性和創(chuàng)造性。加強風險防范分類管理,系統(tǒng)防控。市人力社保局針對社?;鸸芾斫?jīng)辦層 次多、環(huán)節(jié)多的特點,將嚴格管理沿著風險點向社保所拓展,形成了上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的無縫隙管理鏈條。市委市政府領導和全市局級領導班子、領導干部堅持一手抓決策風險防控,一手抓管轄范圍內(nèi)的風險防控。所以,商業(yè)銀行當前紀檢監(jiān)察和黨風廉政工作的難度和壓力十分巨大。對于每一個工作崗位,假設在沒有制度約束或監(jiān)督不到位的情況下,工作人員在履行職責過程中可以有哪些不作為、慢作為、亂作為的情形,可能產(chǎn)生什么樣的后果,會對單位、社會造成什么樣的危害,制定什么樣的制度或措施可以防范此類問題的發(fā)生。加強黨員干部思想道德教育、廉政風險防控教育和法紀教育,引導黨員干部樹立廉潔意識、風險意識和責任意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度。加強學習,努力提高自身綜合素養(yǎng),進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強責任心,兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。按照“崗位定措施”的基本要求,以解決崗位職責不清、崗位 權限界定不準、履行崗位職責缺乏監(jiān)督制約,對失責行為追究不嚴等問題為重點,從制度建設入手進行清權確權,制定整改措施,深入抓好規(guī)范權力運行的制度建設,促進依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉,注重預防”的方針,突出構(gòu)建懲防體系主線,按照更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設的基本要求,大力加強黨員干部隊伍建設,強化領導干部廉潔自律,促進全校黨風廉政建設和各項工作的順利開展。制度就是規(guī)矩,在規(guī)矩面前人人平等,任何人都沒有制度之外的特權。下面,我結(jié)合集團公司實際,就加強工程項目廉政風險防控工作談三點意見。7人受到黨紀處分,其中,涉及中層領導干部6人,開除黨籍2人,黨內(nèi)嚴重警告4人,解除勞動合同3人。結(jié)合開展的陽光工程活動,積極宣貫“秉廉潔操守,筑陽光工程”的廉潔理念,繼續(xù)組織開展好項目經(jīng)理廉潔理念簽名活動,進一步增強項目負責人廉潔自律意識和履職盡責意識。真正把從嚴治企、從嚴治黨精神貫徹落實到經(jīng)營管理工作全過程。采取個人查、組織評、群眾議的形式,動員全體干部、領導班子成員參考科學方法,人人查找風險,人人公開風險,人人評議風險。3.責任心不強,有畏難情緒,履職不到位,創(chuàng)新意識不夠的風險。防范措施:落實黨風廉政建設責任制,遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定。加強學習,努力提高自身綜合素養(yǎng);進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強責任心,積極進取,認真扎實開展好每一項工作。私設小金庫。在廉政風險防控機制建設過程中,開展了以“讀廉文、思廉政”為主題的廉文薦讀活動,每月精選有關政策法規(guī)、正反面典型案例和清官廉吏故事進行學習,強化教育,有效地化解和降低了崗位廉政風險?!鞍踩y”,建立優(yōu)化循環(huán)機制。三是結(jié)合業(yè)務,創(chuàng)新工作。三、堅持以強化管理為手段,努力提高廉政風險防控的科學化水平一是夯實基礎,創(chuàng)新管理機制。在區(qū)縣和國有企業(yè)舉辦了工程建設預防職務犯罪巡展。三是以廉促勤的效能建設有所增強。科學清權確權。抓住一條主線。為推動權力行使的動態(tài)公開,我省建立健全了四項民主決策制度。以省兩辦名義印發(fā)實施方案,成立廉評指導小組,在實踐中逐步形成了科學有效的工作機制。通過搭建監(jiān)控平臺,強化對權力運行的動態(tài)公開,建立健全防治腐敗長效機制,進一步提高了懲防體系建設的系統(tǒng)性、針對性和實效性。對查找出的廉政風險點,采取的防控措施,及時向上級管理部門和紀檢監(jiān)察機關報告。二是公共資源交易中心監(jiān)控平臺。按照少而精和突出重點的原則,突出高等級廉政風險,形成高、中、低寶塔形結(jié)構(gòu)布局。我們重點圍繞政府投資、“小金庫”等專項治理、“三重一大”制度建設以及科技控權等內(nèi)容,對不同類型的風險進行專項防控,使廉政風險防控更有針對性。積極推廣運用奧運監(jiān)督經(jīng)驗,構(gòu)建監(jiān)督責任體系,派駐監(jiān)督機構(gòu),引入社會中介強化監(jiān)督,加強了對重大工程、重大事項和關鍵崗位風險的監(jiān)督和防控。市工商局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局等單位把廉政風險防控機制嵌入行政執(zhí)法、預算管理等信息化監(jiān)管平臺,對行政權力運行實時監(jiān)控,提升了風險防控的科技含量。三是嚴格規(guī)范權力運行流程。郭金龍市長將廉政風險防控作為政府廉政建設的重要任務?!胺阑饓Α苯⒘L險集中管理機制和健全廉政風險分析機制
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