【正文】 難，出現了大量的失業(yè)人員，其中有大量的農民工失去了生活保障，還有農民工現在的生活觀念的改變，造成大量農民工提前、集中返鄉(xiāng)，出現了較大規(guī)模的農民工返鄉(xiāng)就業(yè)的現象。Ⅰ數據的整理與數據圖表的制作：郭坤明 Ⅱ資料的搜集與整理：郭坤明、鄧麗君、熊娟 Ⅲ調查報告的撰寫：郭坤明Ⅳ調查報告的修改：鄧麗君、熊娟 Ⅴ指導老師最后的點評與定稿二 調查結果描述分析：：兩地的農民工年齡情況***00九江瑞昌市四川威遠縣16~25歲161826~35歲6962 36~45歲5749 46~55歲3227 55歲以上136九江瑞昌市四川威遠縣圖11%%圖12 圖11和圖12顯示，在有效的349份調查問卷中，其中九江瑞昌有187份，四川威遠縣有162份；男性總共有181份，%，女性總共有168份，%。從典型調查看，外出務工一個村一般集中在一個工廠一個地區(qū)從事相同工作的居多。三是部分農民工長期在外務工，社會能力增強，眼界開闊，掌握了大量的市場信息，并有一定的資金積蓄，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎。三是建立農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目庫。這些環(huán)衛(wèi)農民工大部分來自貧困地區(qū)，且文化素質不高。據了解，加一個白班可多掙16～23元不等的工資，加一小時的夜班可多掙2元9角錢。在醫(yī)療保健方面，由于環(huán)衛(wèi)農民工（或臨時工）沒有參加醫(yī)療保險，當患有這樣或那樣的疾病時，很少去醫(yī)院治療，往往是小病抗、大病挨，實在無法忍受時只好回老家進行簡單的治療。印送一批宣傳資料。文化程度。收入減少。年齡結構。全市按照統(tǒng)一安排培訓計劃、統(tǒng)一下達培訓任務、統(tǒng)一確定補貼標準、統(tǒng)一認定培訓基地、統(tǒng)一管理項目資金 “五統(tǒng)一”開展農民工技能培訓，堅持技能提升、轉崗技能、種養(yǎng)技術和創(chuàng)業(yè)引導“同時培訓”，集中整合1個國家級、5個省級、52個市級和100多個縣級勞務培訓基地和勞動就業(yè)、品牌工程等農民工培訓項目，大力推進“送培訓下鄉(xiāng)”，集中打造“川妹子”、“川廚師”、“川建工”等勞務品牌，實行訂單培訓、定性培訓、定向培訓和定向輸出，以提高農民工擇業(yè)競爭力、就業(yè)適應能力、自主創(chuàng)業(yè)能力和農業(yè)科技能力。全市環(huán)衛(wèi)正式職工也同樣享受了這五項保險，每人每月由單位繳納的保險額平均值為544元，而環(huán)衛(wèi)農民工則無任何保險。租住面積以不足10平方米居多，許多家族式外來農民工甚至老少幾代合住一間。在此，我們僅以***市環(huán)衛(wèi)農民工生存現狀及存在的問題，談幾點建議。如果生產出來的產品質量較差或價格低而成本高，這樣的創(chuàng)業(yè)就會失敗。大量的返鄉(xiāng)農民工對當地的影響：（一）有利因素的影響：農民工大量返鄉(xiāng)后，將在一定程度上解決農村勞動力季節(jié)性匱乏等諸多問題，為新一輪農村改革發(fā)展與穩(wěn)定提供強大的支撐力。自09年10月以來，沿海外向型企業(yè)普遍開工不足，并出現大規(guī)模裁員甚至倒閉，直接造成外出農民工就業(yè)機會急劇減少。Ⅰ 共發(fā)出400份調查問卷，回收了349份，其中，九江瑞昌有187份，四川威遠縣有162份。這就是有的學者所說的農民屬于“草根”底層，城市人屬于“花草”上層。本文將通過對勞動力市場各個主體和各個環(huán)節(jié)進行經濟學分析，以期對農民工就業(yè)研究能夠有所裨益農民工生存的一系列問題農民工問題是指中國大陸由于農民進入城市參與經濟活動后涉及的一系列權益保障的總稱。3從信息不對稱角度。(3)職業(yè)選擇面窄：農民工大都從事城市居民不愿從事的“臟、累、苦、險”等職業(yè)，如清潔工、建筑工、保姆、服務員等工作。第一篇：農民工生存就業(yè)調查長江師范學院社會實踐調研報告《農民工生存就業(yè)調查報告》一, 導語農民工，是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進入城鎮(zhèn)務工的農業(yè)戶口人員，農民工是我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產物，是我國在特殊的歷史時期出現的一個特殊的社會群體。(4)工資待遇差：次屬勞動力市場普遍存在超時間工作、超強度勞動，而工資卻極低，又沒有什么福利待遇，不享有城市居民所擁有的住房、醫(yī)療、失業(yè)、義務教育、養(yǎng)老等方面的社會福利，也沒有被納入“三條保障線”內。有研究表明農民工能力弱勢的一個重要方面是信息能力弱勢，由○于信息不對稱，農民工在勞動力價格、社會保障、公共產品享用、文化娛樂消費上表現出來的弱勢很大程度上與其弱信息能力有關，提出增強農民工信息能力。針對農民工問題，現在在政策研究界、學術界有幾種觀點：一是部分學者的觀點，讓農民工在城市住下來，“三農”問題將不存在。因此，解決了農民工進城問題，即便讓他們在城里住下來，并不能從根本解決所有農民問題，更不可能出口狂言“三農問題將不存在”。Ⅱ 問卷回收后，對問卷進行了復查與統(tǒng)計，保證了有效問卷的分數。據抽樣調查顯示，因企業(yè)倒閉返鄉(xiāng)的農民工占抽樣調查總數的22 %，因企業(yè)減員返鄉(xiāng)的農民工占抽樣調查總數的18%。一是黨的十七屆三中全會出臺了眾多農村改革發(fā)展措施，將加速推進城鄉(xiāng)一體化進程，逐步提高農業(yè)的就業(yè)承載力，農村勞動力需求將會進一步增大。二是對有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)愿望的農民工及時提供培訓。環(huán)衛(wèi)農民工生存現狀由于歷史的原因，***市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)已有20多年未曾大批招錄正式職工，環(huán)衛(wèi)農民工（亦稱“環(huán)衛(wèi)臨時工”）則不斷涌入。然而，就是這種條件的住處，每月租金也需百元以上。所幸的是，2006年5月1日，***市總工會出資30萬元為全市3000名環(huán)衛(wèi)農民工贈送了為期一年的人身意外傷害險，但目前這一險種已經到期，全市環(huán)衛(wèi)農民工又重新處于無任何社會保障的狀況。如嘉陵區(qū)采取由培訓機構先墊資培訓后撥付的方式培訓農民工1050人，蓬安800名農民工由總工會組織通過培訓成了技術工等。16—45歲外出務工人員占絕大多數，%。受全球金融危機的影響，大部分外出農民工人均月收入1000—1500元，與上年同比減少了150—300元，下降了15%—20%。%。做好農民隨遷子女就地就近入學，禁止學校收取擇校費；做好社保轉移接續(xù)，特別是工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老保險接續(xù)工作；加強農民工維權保障，解決好農民工工資拖欠、勞務糾紛等問題，協(xié)調處理勞務糾紛100多件，挽回經濟損失800多萬元，確保農民工土地承包經營權；組織協(xié)調鐵路和公路等部門，解決了春運期間部分農民工購票難、出行難問題，確保了農民工安全有序流動。另外，環(huán)衛(wèi)工人在作業(yè)中被毆事件也頻頻發(fā)生，僅2006年就發(fā)生了十余起毆傷事件。為了增加一點工資收入，許多環(huán)衛(wèi)農民工爭著在正式工人雙休日的時候打替班。其中一線環(huán)衛(wèi)農民工所占比例由2005年的不足70%猛增到現在的80%以上，有的作業(yè)單位甚至達到了90%%以上。此外還可通過案例、實習、參觀、座談等多種方式，將創(chuàng)業(yè)意識培訓融于創(chuàng)業(yè)培訓之中，提高農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能力和水平。同時在市內 “閑時為工、忙時為農”的就業(yè)狀態(tài)將緩解部分區(qū)縣農村