【正文】 后5日內(nèi)完成審核。 各單位拖延應(yīng)付承包人工程款致使造成討薪事件的，給予經(jīng)營(yíng)單位月度考核38分。二、實(shí)名登記制度和用工檔案勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)退場(chǎng)實(shí)行身份證實(shí)名登記制度，形成“項(xiàng)目部勞務(wù)人員花名冊(cè)”，花名冊(cè)上留有個(gè)人親筆簽名，以備發(fā)放工資時(shí)核對(duì)簽字。組 員： 做好資金發(fā)放的資料、圖片的整理工作，歸檔。要通過(guò)提供強(qiáng)有力的證據(jù)資料，抵制其不法圖謀，排解紛擾，同時(shí)積極利用公安、法律、公關(guān)等手段，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。一旦發(fā)生工資發(fā)放糾紛，配合公司做好協(xié)調(diào)安撫工作；負(fù)責(zé)資金發(fā)放場(chǎng)所的安保維穩(wěn)工作。我項(xiàng)目部落實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作，未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的情況，由于人員流動(dòng)性較大的客觀原因，部分農(nóng)民工沒(méi)幾天即離開(kāi)，但我項(xiàng)目部有領(lǐng)取工資的記錄，每位人員必須到場(chǎng)領(lǐng)取并簽字摁手印，項(xiàng)目部留檔備查。 各經(jīng)營(yíng)單位在工程項(xiàng)目完結(jié)后做好勞務(wù)資金匯總統(tǒng)計(jì)，將人工費(fèi)占比與發(fā)放情況做出分析報(bào)告報(bào)股份公司工程管理部備案。 勞務(wù)隊(duì)伍支付農(nóng)民工工資，應(yīng)按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象（姓名、身份證編號(hào)）、支付的明細(xì)和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等情況。對(duì)欠薪屬實(shí)的，及時(shí)發(fā)放。 對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放管理分為建設(shè)方管理和承包方管理兩方面。工程款支付到位后，由各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員監(jiān)督承包人的發(fā)放過(guò)程，確保工資發(fā)放到人并留存經(jīng)簽字確認(rèn)的工資表、影視資料等。分包單位必須與農(nóng)民工簽定勞動(dòng)合同。項(xiàng)目部留存工人身份證復(fù)印件存檔備案。加強(qiáng)民工工資支付工資組織領(lǐng)導(dǎo)，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)。每月27日前，項(xiàng)目部根據(jù)勞務(wù)隊(duì)伍上報(bào)的農(nóng)民工工資發(fā)放表，形成當(dāng)月“工資發(fā)放確認(rèn)書(shū)”上報(bào)公司財(cái)務(wù)處，該資料須加蓋分包方公章并有項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人、工人個(gè)人簽字認(rèn)可。事件妥善處理后，項(xiàng)目部要將處理情況及時(shí)向上一級(jí)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工鬧訪(fǎng)或集體上訪(fǎng)（5人以上）等影響較大的事件時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)要立即到達(dá)事發(fā)地點(diǎn)，并及時(shí)向政府主管部門(mén)說(shuō)明情況、表明態(tài)度。并且在工資發(fā)放時(shí)必須提供以下依據(jù)到公司財(cái)務(wù)處方可發(fā)放，缺一不可，分別是：①建筑工程施工勞務(wù)分包合同②工人個(gè)人勞務(wù)用工合同書(shū)③農(nóng)民工花名冊(cè)（須有個(gè)人簽字）④審批后的當(dāng)月“工資發(fā)放確認(rèn)書(shū)”⑤用農(nóng)民工身份證辦理的個(gè)人工資支付銀行卡（該卡的辦理由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)花名冊(cè)和個(gè)人勞務(wù)用工合同書(shū)辦理，用于工資發(fā)放）第五篇：農(nóng)民工工資發(fā)放預(yù)案招商小石城五期二標(biāo) 農(nóng)民工工資發(fā)放預(yù)案一、成了年內(nèi)農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組公司和項(xiàng)目部聯(lián)合成立農(nóng)民工工資發(fā)放及糾紛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)處理農(nóng)民工工資發(fā)放及糾紛的應(yīng)急事件。定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行回訪(fǎng)、調(diào)查，徹底杜杰包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況。如有特殊情況，項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況和工程款支付情況，可按比例逐月或者季度進(jìn)行發(fā)放工資，將工資發(fā)放進(jìn)