【正文】 任。（二）責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。通過集中整頓，各級(jí)各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、全局意識(shí)，對市委、市政府的重大決策和重要工作部署，做到有令則行，有禁則止；要主動(dòng)站在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局高度，正確把握和處理部門利益和全局利益的關(guān)系。（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員和對照檢查階段（7月2日—7月11日）。各縣（市區(qū)）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市直各部門各單位進(jìn)行自查和總結(jié)，寫出書面報(bào)告，分別報(bào)市委辦公室、市政府辦公室和市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室。同時(shí)，要健全完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步鞏固整改成果，使機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。對基層服務(wù)能否做到熱心接待、認(rèn)真記錄、耐心解釋、及時(shí)傳達(dá)；查服務(wù)效果，領(lǐng)導(dǎo)和基層是否滿意，在服務(wù)中哪方面做的不夠。附：集中整頓活動(dòng)計(jì)劃表2010年2月10日開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。各級(jí)干部都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠相見的氣度，有聞過則改、從諫如流的胸襟，切實(shí)維護(hù)好本單位的團(tuán)結(jié)和諧。通過開展整頓活動(dòng)，認(rèn)真查找并切實(shí)解決干部職工時(shí)間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時(shí)效性差、心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、推一推動(dòng)一動(dòng)的工作作風(fēng)。制定整改方案。要搞好責(zé)任分解，落實(shí)責(zé)任分工，加強(qiáng)責(zé)任考核和責(zé)任追究；要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)依法調(diào)查，提高工作效率，提升調(diào)查水平。三、集中開展討論。通過這些制度的落實(shí)，使公司形象有了較大的提升，職工服務(wù)意識(shí)有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由閆經(jīng)理在工作會(huì)議上傳達(dá)了張局長在機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話，做好“五堅(jiān)持”，采取“自己查、相互提、群眾評”的行之有效的辦法，認(rèn)真查找干部職工在政治紀(jì)律、責(zé)任意識(shí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的問題。開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是貫徹落實(shí)縣委、縣政府“全面提升年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的需要，同時(shí)，也是進(jìn)一步提升監(jiān)管水平和干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的內(nèi)在要求。對照檢查。三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。校長按規(guī)定24小時(shí)保持聯(lián)絡(luò)暢通，不隨意關(guān)閉手機(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，以自己的模范行動(dòng)、良好形象和人格魅力，帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)整體上水平。鎮(zhèn)直各部門及每名機(jī)關(guān)干部要緊密結(jié)合本單位和所聯(lián)系村的實(shí)際情況，超前制定工作計(jì)劃，工作計(jì)劃要突出針對性和實(shí)效性，要與全鎮(zhèn)整體工作的任務(wù)目標(biāo)聯(lián)系起來，與本職工作結(jié)合起來，與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。2．紀(jì)律：是否認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度、請銷假制度、值班制度、會(huì)議紀(jì)律等；是否能做到令行禁止，中層以上領(lǐng)導(dǎo)能否率先垂范、以身作則。（三）認(rèn)真整改，抓好落實(shí)。（五）紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的問題。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展，全面提升，加快建設(shè)生態(tài)型強(qiáng)市名城的工作大局，按照“嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”的總體思路，以思想教育、集中整頓、完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，以解決各級(jí)各部門紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題為重點(diǎn)，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，工作使命感和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)，組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，依法依紀(jì)行政能力得到進(jìn)一步提高。（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。四、幾點(diǎn)要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。主題詞：紀(jì)律作風(fēng)整頓△意見中共聊城市委辦公室2010年7月2日印發(fā)（共印800份）第二篇：開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)關(guān)于開展機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)，在全鎮(zhèn)上下形成風(fēng)正氣順心和、干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好局面，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在機(jī)關(guān)開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)。在活動(dòng)結(jié)束前，要寫出書面總結(jié)，進(jìn)行大會(huì)交流。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷解放思想，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。鳳凰工業(yè)園小學(xué)201079第四篇：開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案古縣信訪局開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案為嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，提升工作效能和服務(wù)水平，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見》文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。三、時(shí)間安排和方法步驟開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，從12月1日開始到12月31日結(jié)束，為期一個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行。加強(qiáng)制度建設(shè)，健全和完善內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化，建立和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，以制度建設(shè)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。為加強(qiáng)對開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。五、認(rèn)真進(jìn)行整改。建立學(xué)習(xí)制度，對全體人員下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)對班子成員和干部職工的教育培訓(xùn)；實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，建立健全了崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作細(xì)化到科室，由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；建立了動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，對全公司重點(diǎn)工作組織考核，對考核處于末位的，進(jìn)行通報(bào)批評；為解決大局意識(shí)不強(qiáng)，機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛的問題，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。公司于6月底組織班子成員研究制定整頓活動(dòng)方案。撰寫總結(jié)報(bào)告。部署動(dòng)員。二、主要任務(wù)按照縣委、縣政府的部署要求，通過開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要著重解決好以下五個(gè)方面的問題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。并做到了：在崗履職，在職盡責(zé)，人人有責(zé)任，事事有人抓，層層有落實(shí)。要堅(jiān)持不懈地開展解放思