【正文】 面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。我們單位雖然成立時間不長，工作人員不多，但是我們創(chuàng)建平安單位的信心和決心絲毫沒有動搖，我們時刻為實現平安單位的目標努力奮斗。三、強化管理，夯實防范基礎為了把創(chuàng)建工作落到實處，我們把創(chuàng)建工作納入目標責任制，與業(yè)務工作同時安排、同時考核，消除了治安隱患。一是完善創(chuàng)建網絡。一是抓了認識的再提高。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。三、齊抓共管，群防群治。堅持對職工進行社會主義榮辱觀教育、科技文化、法制、職業(yè)道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質和綜治意識。通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，積小安為大安，為實“平安單位”目標提供良好工作環(huán)境。根據縣政府“五五”普法文件要求，我行認真組織開展了“五五”普法宣傳教育和知識競賽工作，及時研究和解決普法工作中出現的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防范工作的落實，半年來無參與非法宗教活動現象的發(fā)生、無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“五五”普法工作的順利開展。一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二、制度保證，措施到位。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，建立創(chuàng)建平安單位領導小組，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、保衛(wèi)科等科室具體負責日常管理。我們利用每月的工作例會和縣綜治委會議為契機，學習有關文件，進行宣傳動員。第一篇：創(chuàng)建平安單位工作總結創(chuàng)建平安單位工作總結**在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的指導和公安部門的關心支持下，始終將打造“平安單位”，構建和諧社會作為整個工作的重要組成部分，時刻抓在手上，落實到行動中，確保了單位的治安穩(wěn)定和政治穩(wěn)定，有力推動了兩個文明建設的協調發(fā)展，基本達到了上級領導滿意、干部職工滿意、人民群眾滿意。經常安排周四的學習日，組織職工學習“五五”普法內容。做到“四到位”：思想到位、制度到位、組織到位、措施到位。一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。支行通過一抓宣傳教育，促進職工法制觀念和穩(wěn)定平安意識的提高；二抓創(chuàng)建活動，促進單位精神文明建設；三抓責任落實，進一步建立維護單位穩(wěn)定長效機制，