【正文】 ，使黨風廉政建設工作真正形成了中心統(tǒng)一領導，一級抓一級的工作機制，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和不廉潔行為的發(fā)生。在工作中能夠自覺抵制各種不正之風，拒請吃喝43人次。僅上半年以來，我科共受理群眾信件20余件，接待群眾200余人（次）“，12319”服務熱線15件。加強政風行風建設,切實維護人民群眾的利益。從源頭治腐入手,糾正和治理損害群眾利益的歪風。還邀請寧波市委黨校張榮昌教授為全體黨員進行專題輔導。一欄：社區(qū)在互聯(lián)網(wǎng)自設的網(wǎng)頁上開辟了社區(qū)廉政文化建設專欄，把上級黨風廉政建設有關文件精神以及街道社區(qū)開展黨風廉政建設的動態(tài)性工作在專欄上發(fā)布，并把廉政建設警句、名言等以滾動形式在首頁展現(xiàn)，特色鮮明。上半年，我們調整充實了街道、社區(qū)、樓道（墻門）三級信訪信息員隊伍。因此，我們要把《決定》的學習貫徹貫穿到全年工作的始終，擺上重要議事日程，要求黨員干部尤其是街道領導班子成員和紀工委委員，要帶頭學，帶頭講，帶頭做，在學深學透上下功夫，在理論聯(lián)系實際上下功夫。（五）做好紀檢信訪舉報調處工作，為維護社會穩(wěn)定作出新的貢獻。黨風廉政建設宣傳教育情況根據(jù)《xxxx企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。四、下期工作改進計劃一是面對當前非常嚴峻的生產經(jīng)營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的權威。堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。（四）鞏固機關效能建設成果，進一步改進機關作風，提高辦事效率。此外，完成了2001年以來街道對黨員干部處理情況的檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反有關規(guī)定制度的問題。我們認真貫徹落實“大信訪”理念，街道黨政主要領導為信訪工作第一責任人，黨群副書記、紀工委書記分管信訪工作。同時，制度規(guī)定，重大項目經(jīng)費開支須經(jīng)黨工委集體討論決定，從而確保了街道社區(qū)財務運作的制度化、規(guī)范化。不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。(二)加強政治理論學習,增強拒腐防變的能力。我們決心在下半年里，進一步發(fā)揚成績，工作不斷創(chuàng)新，在黨風廉政建設上取得更大的成績。二是堅持抓好“一把手、一班人、一套制度”的工作機制。并自覺接受群眾的監(jiān)督，組織全體人員上街接受群眾投訴，結合企業(yè)評價部門活動，發(fā)出行風評議書500余份，主動征求社會各界對我分局工作和隊伍建設的意見和建議。第二篇：工商分局黨風廉正建設工作匯報工商分局黨風廉正建設工作匯報2006年東華工商分局全體人員在市局和區(qū)局的領導、幫助指導下，認真貫徹執(zhí)行市局下發(fā)的《2006年黨風廉政建設教育工作安排》，按照《東華分局2006年黨風廉政建設工作計劃》，通過加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，全分局每位工作人員都能按照黨風廉政建設責任書嚴禁的內容嚴格要求自己，全年無一人發(fā)生違法違紀行為，使全分局的黨風廉政建設取得新的成效。一、建立完善黨風廉政各項規(guī)章制度。做到有計劃、有考核、有總結。在今年的抗震救災和“愛我西藏”的募捐活動中，大家都踴躍捐款、捐物，共計金額1060元，衣物132件。五是落實了保密工作制度。貫徹從嚴治黨方針,堅決查辦違反黨的紀律行為。(四)嚴格推行“四大紀律”、“八項要求”,杜絕各種腐敗事情發(fā)生。在學習的同時，街道主要領導還結合區(qū)內外的有關人員違法違紀案件進行教育提醒，做到老話常講、警鐘常敲，使廣大黨員的自律意識不斷增強。一刊：社區(qū)在《郡廟風采》刊物上設置了黨風廉政建設專版，及時反映相關內容，受到群眾好評。在街道機關各科室確定1名工作責任心強、具有一定的組織協(xié)調能力的同志為街道信訪信息員，社區(qū)治保主任、專職調解員為社區(qū)信訪信息員，他們同時也是街居兩級的信訪協(xié)訪員，具體協(xié)助和配合領導或信訪干部處置信訪舉報工作，這些同志在信訪工作中發(fā)揮了重要作用。通過形式多樣的學習方法，如中心組學習會、主題講座、報告會、座談會、交流會、大討論等，保證學習質量，提高學習教育的有效性。一是繼續(xù)堅持好領導干部每月一次的信訪接待日制度，尤其是把紀檢信訪工作作為一項重要工作來抓，進一步加大調處力度；二是嚴格執(zhí)行好領導“包案”信訪調處工作制，努力提高紀檢信訪調處效率；三是進一步落實好街居二級紀檢信訪工作責任制，黨組織負責人為紀檢信訪工作第一責任人；四是從嚴查處違規(guī)違紀事件，嚴格按照黨紀黨規(guī)要求，對違紀事件發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不手軟，自覺維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨十七大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。民主管理，廠務公開情況：在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。同時，積極探索樓宇廉政文化建設，通過建網(wǎng)站和黨員服務站等形式，加強對非公企業(yè)黨員、企業(yè)主的教育，促進企業(yè)文明經(jīng)營、依法經(jīng)營、誠實守信，為國家經(jīng)濟建設多做貢獻。根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一布置，我們還圓滿完成了省紀委100份問卷調查表在二個社區(qū)的調查工作，回收率100％。優(yōu)化責任機制。如財務管理制度，明確要求街道領導不但約束自身一些不必要的招待等開支，還要在保障主要工作不受影響的同時，嚴格控制科室以及社區(qū)的活動費用。（五）要把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設有機結合起來，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，堅持貫徹為民、務實、清廉的要求，不斷提高執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。三、加強黨風廉政宣傳教育,端正輿論導向(一)加強法制宣傳教育,增強科室人員廉潔自律的自覺性，我們把宣傳教育作為開展黨風廉政建設的載體,堅持經(jīng)常抓、突擊抓、重點抓相結合,圍繞開展廉政文化建設活動要求,取得了較好的效果。2010年上半年，我科在黨風廉政建設工作中取得了一定的成績，收到了比較好的效果，有力地促進了城市規(guī)劃和管理工作的開展，但仍然存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政學習教育不夠深入細致，存在著淺嘗輒止的問題；二是單位內部制度建設和制度執(zhí)行方面還存在差距。一是嚴格按照中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》，制定完善了聯(lián)席會議制度、報告制度、督察巡視制度、考核制度