【正文】 ，我院要全面推進廉政風險防控管理工作；2013年至2014年我院初步形成對部門、權(quán)力崗位、權(quán)力運行環(huán)節(jié)全面覆蓋的廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作網(wǎng)絡；2014年至2015年，我院廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行基本建立，相關(guān)配套制度健全完善，機制運行順暢，推進預防腐敗工作取得新成效。（2）梳理單位職權(quán)。對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。要突出四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出一級風險點、突出重點領(lǐng)域、突出重點崗位、突出重點部門。五、工作要求(一)加強領(lǐng)導，健全組織院黨委是落實廉政風險防控工作的責任主體，黨委書記是第一責任人，對我院的廉政風險防控工作負全面責任。重點從思想道德、制度機制、崗位職責三個方面查找，側(cè)重稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)兩個方面，認真分析易發(fā)生執(zhí)法、管理和廉政問題的環(huán)節(jié)，從中查找風險點。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，科所長要承擔起本單位“一把手”的責任，要把廉政風險防范管理工作放在突出位置，以高度的政治責任感和積極負責的態(tài)度，認真研究部署，做好思想動員，嚴密組織落實，形成全方位、立體式的廉政風險防范工作態(tài)勢。（三）執(zhí)行階段（6月初—8月中旬）針對查找到的廉政風險點，制定完善的防范措施，落實工作責任，形成風險定到崗、制度建到崗、責任落實到崗的廉政風險防范機制，通過前期預防、中期監(jiān)控和后期處置，完善懲防體系建設。對中心校機關(guān)個人和各學校中層領(lǐng)導在廉政風險查找中，做出的防范承諾和整改措施落實情況，納入全鎮(zhèn)年終學校和個人考評內(nèi)容；各學校教職工廉政風險防范管理實施情況納入全鎮(zhèn)黨風廉政綜合考核內(nèi)容。確定肖鵬華為具體負責此項工作，辦公室將抽調(diào)一名人員為聯(lián)絡員。（1）實行談話制度，中層干部上崗由院委班子成員談話、敲警鐘、講紀律、講要求，使其上崗后保持頭腦清醒，（2）繼續(xù)實行院務公開，對人員調(diào)入，中層干部竟聘、入黨、職稱晉升等重大事項應在院務公開欄公布。（三）、執(zhí)行階段9月16日—10月10日對照《實施辦法》認真落實風險防范各項措施，發(fā)揮“三道防線”對廉政風險的防范作用，防止腐敗行為發(fā)生。重點查找在“三重一大”、財務管理、招生考試、教育收費、采購、基建等方面容易產(chǎn)生的風險點。加強監(jiān)督管理，完善“三重一大”實施細則，正確處理各方面關(guān)系，注重同落實黨風廉政建設責任制、廉政風險防范緊密結(jié)合，要突出重點，緊緊抓住查找“風險點”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作目標分解，結(jié)合崗位職責細化，認真查找崗位風險。規(guī)范流程，明確全責。（二）加強領(lǐng)導，落實責任加強對預防腐敗懲治工作的領(lǐng)導，建立黨政領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體的工作機制。A級風險點由院班子成員負責，B級和C級由科室負責人負責。真抓實干，艱苦奮斗，團結(jié)共事，秉分用權(quán)，把工作做到實處。三、工作內(nèi)容廉政風險防范管理的實施內(nèi)容包括廉政風險理論、風險防范體系和質(zhì)量管理機制等三部分內(nèi)容。采取內(nèi)部評價和外部評價相結(jié)合的形式，一是在單位內(nèi)部和服務對象中廣泛征求實施廉政風險防范管理的意見和建議；二是采取座談、評議等形式，組織教職工代表、支部委員、特邀監(jiān)察員、上級對口科室、單位負責人、學生家長等對本單位廉政風險防范管理情況進行評價；三是接受上級廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組綜合評估。開展廉政風險防范管理工作，是拓展源頭治腐領(lǐng)域、強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約、實施保護干部的一項重要舉措。二、時間安排3月上旬，一是研究制定《**區(qū)地方稅務局廉政風險防范管理實施方案》，提交局長辦公會審議（監(jiān)察科）二是組織召開科所長會，深入動員和認真部署廉政風險防范管理工作（監(jiān)察科）。建立健全廉政風險防控權(quán)力運行預警機制，加強廉政風險信息采集、分析、反饋、處理，實現(xiàn)對廉政風險的預警和防控。每年將形成的制度規(guī)定分類匯編成冊。中層崗位要重點查找在行政管理、組織人事、經(jīng)濟往來等環(huán)節(jié)可能發(fā)生或產(chǎn)生的廉政風險點。及時召開動員大會，主要領(lǐng)導作工作動員，安排部署任務，提出明確要求。制定方案。主要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點和組織評等方式進行。強化組織防控措施。同時根據(jù)檢查評估工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及收集的意見建議，進一步完善工作程序，調(diào)整風險內(nèi)容和防控措施。一、加強領(lǐng)導區(qū)局成立廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，局長萬國喜任組長；各位副局長、副調(diào)研員任副組長；全體科所正職為領(lǐng)導小組成員。包括前期預防措施、中期監(jiān)控措施、后期處置辦法等。成立中心校廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，安排專人負責，明確工作人員職責，確保工作有序開展。從梳理所管理事項、程序等入手，查找廉政風險。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取約見談話、重點提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。一、指導思想以黨的十七大四中全會精神為指導，落實科學發(fā)展觀，加強干部職工的思想建設、作風建設、制度建設，堅決抵制和預防腐敗行為的發(fā)生。（1）抓好黨員隊伍建設，黨支部每季組織黨員醫(yī)務工作者政治學習。進行風險點防范措施評估 各科室先進行自評審，并將初擬的風險點匯總。對落實廉政防范措施不力的科室，院將按照有關(guān)規(guī)定，追究科室負責人的責任。結(jié)合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系。完善“三重一大”實施細則，編制職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖。三、實施步驟結(jié)合工作實際，在進一步明確職責和權(quán)限的基礎(chǔ)上，圍繞查找風險點、制定完善相關(guān)措施。中期監(jiān)控在前期預防基礎(chǔ)上，通過信息監(jiān)測、舉報、投訴、民主評議、定期自查和專項檢查等方法進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處置，避免問題擴大化、嚴重化。（4）不定期對“三個不合格”進行抽查，不合格用藥，對抽查進行評價，并提出整改建議，配合物價部門對不合理收費進行查處。（二）、實施階段（12月31日前完成）查找風險點方式：通過個人自查、同事評查、群眾找查、領(lǐng)導督查、集體定查的方法。三是注重活動實效。要求公開承諾到每名服務對象（每一名學生、每一位家長）。全鎮(zhèn)各中小學每個干部教職工對照崗位工作職責，結(jié)合個人思想實際，深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風險，認真分析風險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。**區(qū)地方稅務局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組辦公室二○○八年三月十七日第三篇：廉政風險防范管理工作實施方案廉政風險防范管理工作實施方案各中小學：為深入貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《全區(qū)崗位廉政風險防范管理工作實施方案》，切實加強重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理，強化內(nèi)控機制建設，健全預防腐敗工作長效機制，進一步增強全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風廉政