【正文】 月或者季度進(jìn)行發(fā)放工資，將工資發(fā)放進(jìn)行制度化，但最低發(fā)放比例不得低于維持工人基本生活水平所需款額；急需回家人員勞務(wù)隊(duì)伍做好工資表格后墊付工人工資，項(xiàng)目部監(jiān)督，并負(fù)相關(guān)責(zé)任。項(xiàng)目部勞資管理辦公室: ① 建立健全勞務(wù)隊(duì)伍管理和勞務(wù)工資發(fā)放制度。農(nóng)民工工資支付管理納入?yún)f(xié)作隊(duì)伍考核及項(xiàng)目部評(píng)先爭(zhēng) 優(yōu)工作。此手續(xù)有幾點(diǎn)工作必須做好:代理人 的個(gè)人信息完備。(此主要針對(duì)零工或散工。仔細(xì)審閱身份證的有效性，對(duì)童工、未成年人、無(wú)效證件者拒絕吸納為職工，并與當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)聯(lián)系，由公安部門(mén)下派二名協(xié)管員下駐項(xiàng)目部，專(zhuān)門(mén)到現(xiàn)場(chǎng)為民工辦理暫住證，確保每一位民工的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間和出場(chǎng)時(shí)間都能反映在臺(tái)帳中。我公司對(duì)民工工資的支付負(fù)直接責(zé)任，全面負(fù)責(zé)與之形成勞務(wù)關(guān)系的民工的用工管理。我項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接管理施工現(xiàn)場(chǎng)的 農(nóng)民工,不得通過(guò)“包工頭”、“帶班長(zhǎng)”等代管。1每期撥款前我部如未將上期各月有農(nóng)民工簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資支付表及銀行 轉(zhuǎn)帳清單等資料送交分包方,分包方若不予進(jìn)行撥款,我部無(wú)異議,并按分包方 要求補(bǔ)齊上期應(yīng)交資料。1我部不得因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資的手段唆使或促成農(nóng)民工罷工或鬧事等 惡劣事件,否則分包方有權(quán)追究我部的責(zé)任。每次發(fā)放工資后,我部將有農(nóng)民工簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資支付表及銀行轉(zhuǎn)帳清單 等資料全套復(fù)印一份并加蓋我部公章后送交承包方備查。我項(xiàng)目部若有違反合同約定中農(nóng)民工工資支付 相關(guān)條款及承諾書(shū)中條款的行為,全部責(zé)任由我項(xiàng)目部承擔(dān),并按合同約定的違 約條款對(duì)分包方負(fù)責(zé)。為了保證民工的合法權(quán)益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項(xiàng)目合同工程，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現(xiàn)承諾如下：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方關(guān)于民工工資的有關(guān)規(guī)定。若丙為非常駐工人, 項(xiàng) 目部應(yīng)要求,甲乙出具墊付工資證據(jù)后,才應(yīng)發(fā)放工程款。六、農(nóng)民工工資發(fā)放保障體系中常出現(xiàn)的異常情況及處理措施:根據(jù)本人工作經(jīng)驗(yàn), 在保證以上措施的工作中, 會(huì)出現(xiàn)如下等情 況,各情況各項(xiàng)目的處理方法不同,在此文中僅為冰山一角,不得已 偏概全,具體問(wèn)題還需具體分析。最后,對(duì)待零工,由于此類(lèi)工人,流動(dòng)性大,且工資按實(shí)時(shí)發(fā) 放, 勞資管理人員只能以監(jiān)督的形式, 來(lái)管理其與承包班組之間的勞 資情況?？梢?jiàn)樣表:《各班組人工工資模擬數(shù)情況》五、回訪(fǎng)工程工資發(fā)放后,勞資管理人員有權(quán)利及義務(wù)對(duì)各班組或各工人 所領(lǐng)工程款進(jìn)行查詢(xún)和問(wèn)責(zé), 確保所有人工工資發(fā)放到每一位工人手 上。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處以15萬(wàn)罰金，解聘項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)。農(nóng)民工需持本人身份證（或戶(hù)口本）領(lǐng)取工資，且每人限拿一張身份證（或一個(gè)戶(hù)口本），防止冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。 各施工經(jīng)營(yíng)單位作為總包單位應(yīng)統(tǒng)一管理所承包范圍內(nèi)的所有勞務(wù)。對(duì)有過(guò)欠薪事件的企業(yè)嚴(yán)禁使用。、工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由工程總承包企業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。四、保證措施、項(xiàng)目部成立農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理的監(jiān)督、宣傳、協(xié)調(diào)和查處工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理的日常工作。、項(xiàng)目經(jīng)理把民工工資發(fā)放給班組長(zhǎng)等不具備主體資格的組織或個(gè)人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解決所拖欠的民工工資。 在每筆工程款審批時(shí)，應(yīng)要求承包單位附農(nóng)民工工資發(fā)放計(jì)劃。各經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)工前應(yīng)當(dāng)與分包單位簽訂分包合同或與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同。若本人不能親自領(lǐng)取，可以授權(quán)別人代領(lǐng)，但必須提供本人簽字的授權(quán)委托書(shū)。第三篇：農(nóng)民工工資保障體系 (工資發(fā)放)概要傳媒二標(biāo)項(xiàng)目部 農(nóng) 民 工 工 資 保 證 體 系 目 錄一、民工工資保障目標(biāo)二、民工工資管理措施三、分析民工工資拖欠問(wèn)題的現(xiàn)狀及原因四、民工工資拖欠帶來(lái)的影響五、農(nóng)民工工資支付管理制度六、工資支付 民工工資保證體系一、民工工資保障目標(biāo)為切實(shí)維護(hù)民工合法權(quán)益, 保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工 勞有所得, 也為了促進(jìn)工程施工的各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展, 為工程施工 營(yíng)造一個(gè)和諧的施工環(huán)境, 進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)控在工程建設(shè)務(wù)工的民工 工資支付行為, 從源頭上預(yù)防和解決拖欠民工工資問(wèn)題, 建立有效遏 止施工隊(duì)伍拖欠民工工資行為的長(zhǎng)效機(jī)制, 規(guī)避企業(yè)所承擔(dān)的勞資風(fēng) 險(xiǎn),將損失降低至最小化。(四相關(guān)要求項(xiàng)目部和施工單位農(nóng)民工工資管理辦公室配備的電腦、照相 機(jī)等必要辦公設(shè)備,以使工作正常開(kāi)展。所以個(gè)人建議是, 不予以入職,承包班組需配合勞資管理人 員對(duì)其的工資發(fā)放留下證明材料。(一首先,入職:在所有人員按正常流程入職后,常駐工人需 強(qiáng)制辦理銀行卡, 并強(qiáng)制將卡打入工人賬號(hào)中, 而工資發(fā)放中只需造 出工資表即可。第四篇：農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法為維護(hù)廣大民工的合法權(quán)益，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》及遵畢項(xiàng)目辦下發(fā)的《項(xiàng)目管理手冊(cè)》中關(guān)于民工工資管理辦法的相關(guān)規(guī)定，我部一直非常重視民工管理，并把民工工資發(fā)放情況作為一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)對(duì)民工及其工資的管理。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將及時(shí)如數(shù)發(fā)給民工。我項(xiàng)目部在農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)后 10日內(nèi)建立進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工花名冊(cè),其中包含進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工 個(gè)人詳細(xì)信息、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、從事工種、所在班組等資料,隨冊(cè)附進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工身份 證,暫住證、勞動(dòng)合同、技術(shù)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、健康證等相關(guān)材料,隨時(shí)掌握進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民 工的數(shù)量。我部在申請(qǐng)撥付工程款時(shí)將相應(yīng)施工進(jìn)度形象部位所產(chǎn)生的農(nóng)民工勞務(wù)費(fèi)明細(xì) 結(jié)合相應(yīng)班組農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等材料制作成書(shū)面文本資料加蓋我部公章后送交 分包方備查。1我部相關(guān)人員積極配合分包方落實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)各方面 關(guān)系,及時(shí)按分包方要求送交各項(xiàng)資料。我部在分包方撥 付工程款后按勞動(dòng)合同約定及時(shí)支付農(nóng)民工工資。進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工如有增減變化我項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)更新相關(guān)資料,并制作副 本一份,加蓋我公司公章后送交分包方備查。按照勞動(dòng)法規(guī)定雇傭和使用民工工資將直接發(fā)放給民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭。建立民工的花名冊(cè)和暫住證辦理情況的臺(tái)帳。如有部分工人工資由班組長(zhǎng)代付或墊付, 需班組長(zhǎng)出具該工人的 領(lǐng)條,或真實(shí)影像資料,證明自己先于項(xiàng)目部將工人工資代付出去, 該類(lèi)資料作為工程款結(jié)算附件生效。