【正文】 育的主要方式，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)xxx中央紀(jì)委、集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組的部署要求，全年開展*次紀(jì)委集體學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好日常宣教，編發(fā)《*》和《*》教育刊物；召開“踐行自律準(zhǔn)則，嚴(yán)守紀(jì)律底線”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)答題，開展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。對(duì)貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)公司的重要會(huì)議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動(dòng)迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。始終保持良好作風(fēng)，始終牢記職責(zé)使命，求真務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。三是，突出制度體系創(chuàng)新。三是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。提高業(yè)務(wù)能力，注重在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。四是問責(zé)不狠。如對(duì)群眾工作，倡導(dǎo)做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風(fēng)*”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。公司紀(jì)委書記述責(zé)述廉報(bào)告按照集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就*年工作履職情況、廉潔自律等方面進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)予以評(píng)議?！眱?nèi)部審計(jì)工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，共開展*項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng)，提出審計(jì)意見*條，審計(jì)建議*條，審計(jì)意見整改率達(dá)*，審計(jì)建議采納率*。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動(dòng)，但是針對(duì)性和創(chuàng)新性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及生活作風(fēng)等方面上放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)。四是工作本領(lǐng)要更加過硬。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀(jì)、違法案件，也沒有接到過一封違紀(jì)舉