【正文】 X卡）1目的：向社會推介X卡（由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將XXX卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動發(fā)問的機(jī)會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進(jìn)社會傳播最為有效）。3開展模式：，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分；“同心XX”活動，全體成員共同組成XX標(biāo)志，一起喊出XX品牌口號；。XX十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動力。由生產(chǎn)部于18日9時(shí)前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺后方；由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃拱門一個(gè)放置在園區(qū)大門口，拱門字為“*****周年慶典儀式”；由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃立柱二個(gè)放置在園區(qū)大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”；由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃氫氣球八個(gè)放置在園區(qū)閘欄外人行道處（園區(qū)東側(cè)、西側(cè)），條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”等；七、嘉賓邀請及外部宣傳3月10日12：00前各部門將邀請參加“**周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式以表格的形式報(bào)送至總經(jīng)理助理處；由總經(jīng)理助理于3月12日17：30前再次確認(rèn)各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中；由網(wǎng)絡(luò)工程師于3月12日17：30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布**周年慶典相關(guān)信息，利用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳此次活動；由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關(guān)報(bào)刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“**周年慶典儀式”，宣傳企業(yè)品牌；由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應(yīng)商，告之**周年慶典活動細(xì)則，并邀請現(xiàn)場參加，擴(kuò)大行業(yè)知名度。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂，談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策，主持人講解時(shí)要突出慢病解決方案。幸運(yùn)抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績，更會為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機(jī)會參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和性，相信使您受益菲淺、不虛此行。通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達(dá)到高比例的銷售。特別要求：重點(diǎn)顧客至少做一次深入溝通的家訪。會前預(yù)熱主要解決信任度問題，要講企業(yè)、講文化。經(jīng)典事例的發(fā)掘要及時(shí)上報(bào)，由會務(wù)部跟進(jìn)，小品的編排責(zé)任到人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，XX適時(shí)導(dǎo)入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“XX”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢與“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢的同時(shí)再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì)，展開現(xiàn)場問答為主、活動為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識問答比賽。最后由該客戶代表發(fā)表對XX的評價(jià)。nbsp。穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展——XX員工代表蓮花山采風(fēng)，以行動立志創(chuàng)新，XX更積極推廣新X卡（介紹新X卡的新功能），XX用全心服務(wù)為廣大股民理財(cái)。現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團(tuán)體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋?dāng)代老年健康美，樹立老年生活全新典范。前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護(hù)航。十、會 后 板 塊送貨收款，及時(shí)錄檔，適時(shí)家訪穩(wěn)單?？裳莩F(tuán)體合唱、小品、相聲等，形式不限。2同時(shí)，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個(gè)成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚?？偨Y(jié)xx十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)?，F(xiàn)場活動五：招待宴會（以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲）1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會，相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。并簡單介紹xx局歷程，突出其悠遠(yuǎn)而雄厚的歷史。時(shí)逢河南德睿2周年慶典，特舉辦此次慶典活動，表彰先進(jìn)，鼓動全員！總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃未來！二、活動開展應(yīng)遵循的原則及任務(wù)原則：本次活動內(nèi)容積極向上，質(zhì)量精益求精！活動開展注意節(jié)約儉樸而又不失水準(zhǔn)！彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化；體現(xiàn)河南德?！卤凰暮?，睿行致遠(yuǎn)’的理念。第二部分活動流程一． 前期準(zhǔn)備XXX年XX月XX日：會場布置及其他事件安排。㈡．人員分配：1． 迎賓接待，4名2． 主持，2名，一男一女。在通過記者們的對外宣傳中，將有利地傳達(dá)出xx的文化型戰(zhàn)略高度區(qū)別于一般券商產(chǎn)品運(yùn)作，在社會評論界首先塹定品牌文化優(yōu)勢地位，突出xx的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)與審美標(biāo)竿。通稿（圖片）準(zhǔn)備準(zhǔn)備適量稿件，報(bào)道此次活動。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下百x圖第一筆。2效果預(yù)期：通過活動本身，讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動，使領(lǐng)導(dǎo)們作為普通人的身份與員工們交流，了解員工，同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。任務(wù)：激發(fā)員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時(shí)體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認(rèn)可。具體方案如下：一、活動主題：風(fēng)雨中，我與**一并前行**周年慶典二、活動時(shí)間：20xx年3月17日22日三、活動地點(diǎn)：園區(qū)及預(yù)訂酒店四、活動總體安排： 3月10至15日由各部門進(jìn)行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式； 3月10日至16日由各部門進(jìn)行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認(rèn)參加文藝晚會的節(jié)目； 3月17日至18日17：30分由各部門報(bào)送參加文藝晚會的節(jié)目名單至前臺文員處；3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現(xiàn)場抽簽，產(chǎn)生彩排序列； 3月20日18：00由各部門負(fù)責(zé)人及評委對晚會彩排節(jié)目進(jìn)行評選，確定入圍節(jié)目； 3月21日18：00由人力資源部組織晚會預(yù)演； 3月22日晚18：30在預(yù)訂酒店正式舉行**周年慶典文藝晚會。主題發(fā)言要以情動人，重點(diǎn)講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量，為什么要啟動全國性的生命質(zhì)量控制工程。現(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣，科學(xué)權(quán)威，驚喜連連。）顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客34名，領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）主題發(fā)言（專家講座）宣布優(yōu)惠政策五、獎品的設(shè)置：凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚ǎ┈F(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。新XX、新歷程——綜合此次司慶活動的報(bào)道（XX舉辦知識問答、野外采風(fēng)等員工活動振奮士氣，通過推出新X卡來深化品牌建設(shè)）。3開展模式：，在對外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細(xì)研究優(yōu)勢競爭對手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合公司實(shí)際情況，傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營過程中遇到的問題?！白屛覀円黄鸶袆?！”系列XX風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時(shí)代發(fā)展到技術(shù)競爭力時(shí)代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談，僅能遵循市場規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時(shí)代必將來臨，不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升，正是XX適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。如參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者，將按管理、組織不力對其部門負(fù)責(zé)人處以50元/欠缺1個(gè)的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標(biāo)準(zhǔn)，多者不限（人數(shù)較少的部門至少一個(gè)節(jié)目）；各部門應(yīng)鼓勵員工到晚會現(xiàn)場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營；所有人員應(yīng)愛護(hù)場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進(jìn)行的行為和舉止；由前臺文員提前準(zhǔn)備評分紙，供評委評分使用；由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計(jì)周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報(bào)送采購部進(jìn)行采購；由人力資源部提前準(zhǔn)備抽獎箱及小白紙，供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾；由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位；由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位（8米）。要將會場上那種團(tuán)結(jié)一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。員工統(tǒng)一邀約話術(shù)，注意預(yù)熱步驟，學(xué)會把握顧客的心理，以此來作為資源準(zhǔn)備都要到位的先決條件。會銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運(yùn)不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻(xiàn)、激動人心。本次活動在會務(wù)方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個(gè)布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。（三）、其他要求經(jīng)理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內(nèi)容是形式。隨后再在開一次會后跟進(jìn)會，目的：鞏固其服用信心，提出轉(zhuǎn)介紹。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其平均分為該選手的最后得分（具體評分表見附件）；所有獎勵項(xiàng)目按照選手分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排列。3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為XX長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2效果預(yù)期：，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情；，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi)；；，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。2效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達(dá)成對各自價(jià)值觀的認(rèn)可。通稿（圖片）準(zhǔn)備準(zhǔn)備適量稿件，報(bào)道此次活動。通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達(dá)到高比例的銷售。特別要求：重點(diǎn)顧客至少做一次深入溝通的家訪。會前預(yù)熱主要解決信任度問題，要講企業(yè)、講文化。經(jīng)典事例的發(fā)掘要及時(shí)上報(bào)，由會務(wù)部跟進(jìn)，小品的編排責(zé)任到人。因?yàn)椋S著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時(shí)代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時(shí)俱進(jìn)?；顒娱_展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導(dǎo)會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義?，F(xiàn)場活動三：畫x點(diǎn)睛著名畫家與xx公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝1目的：向社會宣布：xx從今天起，將以x的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。：張貼于召新聞發(fā)布會記者列席區(qū)：用于新聞發(fā)布會環(huán)節(jié)后與各記者交流專區(qū)（打印件、光盤）：用于放置所有給記者的宣傳材料2現(xiàn)場人員安排：：專人接待負(fù)責(zé)確認(rèn)到場媒體，做到會場前3分鐘引導(dǎo)參會記者進(jìn)入會場。第五部分效果預(yù)測本次活動的總體策劃思路主要建立在公司十三周年慶這一事件上，結(jié)合公司現(xiàn)實(shí)需求的企業(yè)文化提煉、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃傳播等，統(tǒng)一形成本次主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、品牌文化的系統(tǒng)型活動。四．后勤保障服務(wù)㈠．場地：1．2．3． 需同時(shí)容納50人左右進(jìn)餐。河南德睿2年來發(fā)展起來的經(jīng)營理念、服務(wù)理念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解成為河南德睿品牌經(jīng)營使用的有效動力。穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展xx員工代表蓮花山采風(fēng)，以行動立志創(chuàng)新，xx更積極推廣新x卡（介紹新x卡的新功能），xx用全心服務(wù)為廣大股民理財(cái)。三、后續(xù)活動：營業(yè)部創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)活動開展1目的：激勵公司全體將創(chuàng)新的精神發(fā)揚(yáng)到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來；2效果預(yù)期：在公司以開展企業(yè)文化活動為方式的活動將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。會上，按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為