【正文】 部署今年的防汛抗旱工作。強調(diào)落實的“六大措施”是：一是抓好江河防汛措施落實?？傊?，要做到有汛無汛作防大汛的準(zhǔn)備，有旱無旱作抗大旱的準(zhǔn)備。會議要求我們要按照全國防汛抗旱工作會議和全省水利局長會議的部署，振奮精神，強化責(zé)任，加力度加措施，努力營造擴內(nèi)需、保增長、惠民生和轉(zhuǎn)變責(zé)任發(fā)展方式的水安全環(huán)境，以防洪保安全、抗旱保用水、調(diào)水保生態(tài)、減災(zāi)保發(fā)展的優(yōu)異成績，奪取迎戰(zhàn)水旱災(zāi)害的新勝利！第二篇：全縣經(jīng)濟工作會議傳達提綱全縣經(jīng)濟工作會議精神傳達提綱各位委員：2月8日至9日，縣委、縣政府召開全縣經(jīng)濟工作會議，貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，回顧總結(jié)全縣2011年經(jīng)濟工作，研究分析當(dāng)前形勢，安排部署2012年工作任務(wù)，動員全縣各級進一步堅定信心，真抓實干，努力推動經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越發(fā)展。我們追求的科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)就是努力跳幾跳才能“夠得著”的目標(biāo)，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，每項工作都必須高標(biāo)準(zhǔn)爭一流。二是農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大；三是社會保障體系日趨完善；四是人事人才工作得到全面加強。按照國家和省上人才發(fā)展規(guī)劃綱要，制定實施專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃。四是推進軍轉(zhuǎn)安置制度建設(shè)。全市人社（事）部門認(rèn)真實施公務(wù)員法，健全工作制度，堅持凡進必考，組 織實施公開選調(diào)，公務(wù)員隊伍建設(shè)進一步加強。人社部門要切實提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認(rèn)真做好人事人才工作。人社局組建成立后，盡管在抓班子、帶隊伍方面做了大量工作，但是，還要進一步健全管理制度，對干部職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，真正把服務(wù)群眾、保障民生的要求體現(xiàn)在具體行動上，落實到實際工作中。切實加快事業(yè)單位人事管理制度改革。主要體現(xiàn)在六個方面：一是深化黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識進一步增強。要加強督促檢查，把懲防體系工作任務(wù)落實情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，加大督查和指導(dǎo)力度，確保按時完成構(gòu)建工作任務(wù)。加大軟環(huán)境投訴查處力度，對違法行政、以罰代管以及刁難設(shè)卡及侵害企業(yè)權(quán)益的行為嚴(yán)查重處，提升效能建設(shè)水平。要正確看待和處理公與私、得與失、苦與樂的關(guān)系，甘于吃苦，忠于職守，樂于奉獻；要加強自我約束，做到自覺遵紀(jì)守法，模范遵守各項法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，特別是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律；要切實改進工作作風(fēng)，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，真正做到正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)，秉公先奉公。五是穩(wěn)步提高稅費質(zhì)量。完善網(wǎng)絡(luò)安全管理和應(yīng)急處理體系，建設(shè)數(shù)據(jù)處理中心和容災(zāi)備份中心。組織開展全市地稅系統(tǒng)第三屆職工運動會。（二）明確分工、落實責(zé)任，從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是要鞏固專項整治成果。（一）制度保障、教育先行，全面夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。二要提高隊伍綜合素質(zhì)。（四）完善電子稅務(wù)體系，切實推進信息管稅。組織收入工作要重點做好以下幾個方面工作：一是增強稅收分析。要緊密結(jié)合上級要求和自身實際，建立健全有利于創(chuàng)新的體制機制制度；要開展創(chuàng)新項目集中調(diào)研活動，各縣（區(qū)）、各部門都要至少有1個在全市乃至全省推得出打得響的創(chuàng)新工作成果；要堅持思路創(chuàng)新，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平；要堅持理論創(chuàng)新，加強理論研究，提高科學(xué)分析和有效預(yù)防能力。五是提升效能，優(yōu)化環(huán)境，不斷加強軟環(huán)境建設(shè)與管理工作。要切實強化行政監(jiān)察職能，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點加強對市場價格調(diào)控、節(jié)能減排、土地管理、房地產(chǎn)市場調(diào)控、安全生產(chǎn)、“四城同創(chuàng)”、中小學(xué)校舍安全工程等決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處落實不力及各種違規(guī)違紀(jì)行為。會上，王建國書記作了題為《加快懲防體系建設(shè)，全面履行工作職責(zé)，為圓滿完成全年反腐倡廉工作任務(wù)而努力奮斗》的重要講話。做好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用和重點領(lǐng)域緊缺人才的引進工作。各縣（區(qū)）政府要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立協(xié)作聯(lián)運機制，調(diào)動各方面的積極性，努力形成推動工作的強大合力。特別是高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增加，近萬名高校畢業(yè)生就業(yè)困難，今年還將畢業(yè)5000多人。一年來，各縣（區(qū)）政府、全市人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實市委、市政府各項決策部署，在省人社廳的精心指導(dǎo)和大力支持下，一手抓機構(gòu)改革，一手抓工作推進，凝心聚力，真抓實干，全面完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出了積極地貢獻。三是優(yōu)化工資收入分配制度。一是加強公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹實施《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)，提高公務(wù)員科學(xué)管理水平。會議精神主要在以下幾個方面：一、回顧總結(jié)“十一五”時期全市人力資源和和會保障工作取得的成就。從省市對縣域經(jīng)濟發(fā)展的重視程度看，省里把壯大縣域經(jīng)濟作為推動全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，市里把突破縣域經(jīng)濟作為工作的重中之重，進一步加大了扶持支持力設(shè)的 政 策 環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和社會環(huán)境。要針對農(nóng)村勞力普遍外出打工的情況，提早落實防汛隊伍，特別是要杜絕人在外、掛空名的現(xiàn)象。要充分認(rèn)識臺風(fēng)的危害性和做好防臺風(fēng)工作的重要性，進一步提高臺風(fēng)預(yù)測預(yù)報水平，完善防臺風(fēng)預(yù)案，健全統(tǒng)一指揮、部門分工協(xié)作的防臺風(fēng)工作體制和機制，不斷提高防臺風(fēng)能力和水平。三、會議強調(diào)部署了今年的防汛抗旱工作今年是繼續(xù)應(yīng)對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵年，是實施“十一五”規(guī)劃的收官年，是謀劃“十二五”發(fā)展的基礎(chǔ)年，做好防汛抗旱工作具有特殊重要性，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。一、會議總結(jié)提煉了去年戰(zhàn)勝水旱災(zāi)害的主要啟示。三是抓好山洪防御措施落實。三是著力推進工程保障到位。今年，各級要積極解決工作中存有的“懶、散、滿、慢、低、怕”等現(xiàn)象，在更深層次上解放思想、更新觀念，激發(fā)工作激情、工作動力和創(chuàng)新欲望，解決發(fā)展中的矛盾和問題。一、全縣各級創(chuàng)新突破，狠抓落實，較好的完成了2011年經(jīng)濟工作任務(wù)縣長指出，過去的一年，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和繁重的發(fā)展任務(wù)，全縣各級圍繞“突破發(fā)展瓶頸、振興經(jīng)濟”，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三力”建設(shè)年和“用心、會干、干成”的要求，創(chuàng)新突破，狠抓落實，較好地完5678第三篇：2011全市人力資源工作會議傳達提綱全市人力資源和社會保障工作會議精神傳達提綱（人事人才方面）2011年3月12日全市人力資源和社會保障工作會議在武都召開。“十二五”時期，我們?nèi)松绻ぷ鞯陌l(fā)展方向是：一是擴大就業(yè)，不斷夯實民生之本；二是完善社會保險，加快實現(xiàn)全民保障；三是強化維權(quán)保障，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；四是縮小收入差距，促進社會公平正義；五是深化人才戰(zhàn)略，優(yōu)化人力資源配置；六是加強基礎(chǔ)建設(shè)，健全公共服務(wù)體系。四 是加強人力資源市場建設(shè)。二是切實加強基層服務(wù)機構(gòu)和信息化建設(shè)。王學(xué)東要求：雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們也要清醒地看到，隴南仍然是貧困地區(qū)，全市經(jīng)濟基礎(chǔ)較為薄弱，加快經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重，人社工作還面臨很多困難和問題。各縣（區(qū)）政府要高度重視人社工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報，加大支持力度，認(rèn)真研究解決工作中出現(xiàn)的新情況，及時幫助解決實際問題。確保權(quán)力依法規(guī)范運行，樹立人社部門的良好形象。按照省、市職稱改革精神，建立健全以業(yè)績貢獻和專業(yè)能力為主，面向各類人才的職稱評聘制度，不斷拓寬職稱評聘的范圍和層次，認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。六是扎實開展專題教育，干部隊伍自身建設(shè)得到進一步強化。嚴(yán)格案件審理工作，正確把握政策，保證案件質(zhì)量，使所辦的每一起案件都經(jīng)得起歷史的檢驗。要扎實推進農(nóng)村基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，理順工作室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的關(guān)系，加強工作室規(guī)范化建設(shè)，建立完善縣、鄉(xiāng)、村反腐倡廉建設(shè)“三級聯(lián)建”工作格局，為深入推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保證。王局長在報告中指出，2011年全市地稅系統(tǒng)在自治區(qū)地稅局和市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實全區(qū)地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市委二屆十次全委會議精神，堅持“做大總量與提升質(zhì)量并重、科學(xué)管理與優(yōu)化服務(wù)并重、隊伍建設(shè)與廉政建設(shè)并重”的工作思路，夯實基礎(chǔ)管理，提升隊伍素質(zhì)，優(yōu)化稅收服務(wù)，各項工作取得了新的成效，實現(xiàn)了“十二五”地稅事業(yè)的精彩開局。（三）強化稅收稽查力度，深入推進依法治稅。積極探索開展國、地稅聯(lián)合辦稅，減少共管納稅人重復(fù)辦理涉稅事項。在內(nèi)部監(jiān)督方面，抽調(diào)精干力量充實到內(nèi)審工作崗位，強化稅收執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，加大查辦案件力度。（三）預(yù)防為主、嚴(yán)肅法紀(jì)，多措并舉深入推進懲防體系建設(shè)。二是要嚴(yán)格開展內(nèi)部