【正文】 ***公司乙方： ***甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。七、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。：甲乙雙方約定，為提高經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮乙方工作積極性，雙方達(dá)成2018年甲方水稻畝產(chǎn)量為800斤目標(biāo)。（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。二、聘用期及工作時(shí)間聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。甲方為乙方購(gòu)買一份人身意外傷害險(xiǎn)。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。協(xié)議有效期內(nèi)，雙方達(dá)成一致同意。甲方不得要求乙方專家提供違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家政策、侵犯國(guó)家利益、社會(huì)公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的咨詢服務(wù)。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)乙方的報(bào)酬為人民幣（稅后），由甲方在合同簽訂后的5日內(nèi)支付，即人民幣；合同截止日后7日內(nèi)另支付，即人民幣。乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的產(chǎn)品技術(shù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及技術(shù)指導(dǎo)等工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任西充縣綠谷香農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在甲方公司所從事的水稻種植項(xiàng)目及所有與種植項(xiàng)目相關(guān)的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。四、顧問工作費(fèi)用乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，聘用期滿自動(dòng)失效。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。如乙方為甲方研制出新的產(chǎn)品，甲方需按該新產(chǎn)品首臺(tái)市場(chǎng)售價(jià)的30%作為乙方的開發(fā)獎(jiǎng)金。如確因工作需要，需要出差的，發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，由甲方如實(shí)報(bào)銷。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)乙方的報(bào)酬為每月的月薪 5000 元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過1000萬元的部分，按1%進(jìn)行提成；