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信用社主任述職報告l(留存版)

2024-10-08 21:29上一頁面

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【正文】 章制度執(zhí)行能力;三是學(xué)法律。例如:廠在我社貸款經(jīng)法院判決償還萬元,由于借款人在農(nóng)行也有陳久貸款,包袱較重,償還能力較差,在償還24萬元貸款后一直拖欠未還分文,6月份副主任、和信貸員先后四次找到該廠負責(zé)人,商討貸款清償問題,該廠負責(zé)人態(tài)度也很主動,懇求適當(dāng)減免利息后本息一次還清,社貸款管理小組及時召開了會議集體研究,使該廠一次性償還了貸款本息萬元?;厥椎墓ぷ?,之所以信用社的業(yè)務(wù)指標能夠圓滿實現(xiàn),最深的感受有三點:一是班子團結(jié)、隊伍齊心是完成任務(wù)的前提;二是方法到位、措施得力是完成任務(wù)的保證;三是優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高形象是信用社發(fā)展壯大的動力。我奉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經(jīng)驗,但求卓有實效。(2)多措并舉,日常清收不放松。(2)開展“陽光信貸”,把信貸資金送到農(nóng)戶手中,切實解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活中的困難,并取得了農(nóng)民的支持和信賴,密切了社農(nóng)關(guān)系,增強了農(nóng)村信用社在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)。盡管工作上取得一點成績,但組織上卻給了我如此高的榮譽,在感激之余,我又覺得十分慚愧,因為我深知,十幾年來是信用社的“奶水”養(yǎng)育了我,是信用社這個大家庭鍛煉了我,使我從一名普普通通的合同工到現(xiàn)在的信用社領(lǐng)頭雁,這都是這個家?guī)Ыo我的榮譽,可以肯定地說,沒有這個家,就沒有我的今天,我為我有這個家而感到驕傲。二、把握貸款投向,積極向“三農(nóng)”傾斜,大力支持我信用社主任述職報告第四篇:信用社主任述職報告信用社主任述職報告履職報告一年來,本人認真貫徹國務(wù)院金融改革的方針、政策,學(xué)習(xí)江總書記”七一”重要講話精神和六中全會精神,以”三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,堅持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達的任務(wù)指標,帶領(lǐng)員工開展各項工作。在對信貸內(nèi)部管理上,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,在實際工作中,強調(diào)相互學(xué)習(xí),相互交流工作經(jīng)驗,并相應(yīng)的制訂工作計劃,平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調(diào)查報告組織信貸員對調(diào)查報告的內(nèi)容進行實地調(diào)查,以防止貸前調(diào)查流于形式,并注重對信貸資料的搜集。1987年參加信用社工作,1994年任大托信用社內(nèi)務(wù)主任,2003年3月調(diào)沙湖信用社。三是勤經(jīng)營細算帳?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要在以下幾方面作了努力:一、在業(yè)務(wù)經(jīng)營上,我全面貫徹落實了市、區(qū)聯(lián)社“提升效益,做大規(guī)?!钡乃枷?,在全社積極倡導(dǎo)、精心培育了“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標”的經(jīng)營理念。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造,同時對營業(yè)設(shè)施進行了更新、開發(fā)、升級,增強了城市機構(gòu)的服務(wù)功能,通過印刷傳單,為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛歷,懸掛標識燈箱,積極參與公益活動等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美譽度?;仡欉@一年來,在工作中收獲不小,但離上級的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識的學(xué)習(xí)方面。新放貸款必須嚴格按制度規(guī)定辦理,客戶經(jīng)理必須認真調(diào)查,必須可靠擔(dān)?;蜃阒档牡盅何?。個人攬儲余額超500萬元。與時俱進、格盡職守,較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。另一方面在行動上瞄準一致的目標,各司其職,各負其職,不相互推諉責(zé)任,這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌,直接感染了全體職工,我們一道開創(chuàng)工作的新局面。對于競聘成功的同志,我要求他們制定詳細的工作計劃,加強對他們的考核;幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣,使他們迅速進入了角色。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨煉了工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的厚望,我及時調(diào)整心態(tài),與沙湖社新領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作,我們首先從各項制度入手,對過去的制度辦法進行分類清理,制定出《2003沙湖信用社工作目標和崗位考核辦法》,明確指導(dǎo)思想、考核任務(wù)、工作重點和崗位考核目的,與員工簽定“四防一?!必?zé)任書和“崗位考核”責(zé)任書,落實各線分管工作目標,從“精神文明建設(shè)”和“物質(zhì)文明建設(shè)”兩個方面提出規(guī)范做法的標準,形成適應(yīng)新形式下的內(nèi)控制度框架,為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風(fēng)險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。今后的工作,我將揚長避短,改進方法,同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見,指出缺點,我一定虛心接受。為此,平時除認真學(xué)習(xí)有關(guān)信貸方面的書籍外,在工作中也不斷向先進同行學(xué)習(xí),不斷摸索,以便能更好的把握服務(wù)宗旨,拓寬信貸渠道。第三、開展代辦業(yè)務(wù),方便客戶,擴大儲源人都說,老百姓是最承受不住別人的好的,若有人對他好或為他辦實事,他會“投之以李,報之以桃”。經(jīng)過10多年的風(fēng)雨洗滌,不僅磨練了我堅強的意志,而且更堅定了我獻身信合事業(yè)的信念。一是提高全社員工的安全防范意識,開展安全防范教育和防暴預(yù)案演練,結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,對員工進行社會治安形勢和法規(guī)、法紀教育以及警示教育,使員工認識到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛惜自己的生命,從而做到警鐘長鳴,克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒。(2)大力開展中間業(yè)務(wù),靠創(chuàng)新增效。3、加大不良貸款清收力度,資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。實施了“陽光信貸工程”,做到了信貸服務(wù)“六公開”,提高了信貸服務(wù)水準;三是做好區(qū)域服務(wù)。抓改革,以增擴股金提高抗風(fēng)險能力上半年共增擴股金萬元,其中資格股增加萬元,占比77%;投資股增加萬元,占比%,促進了股本結(jié)構(gòu)合理化,提高了抗風(fēng)險能力,實現(xiàn)了央行票據(jù)的順利到帳。一、積極參加學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)俗話說“打鐵先得自身硬”。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),做到自重、自省、自警、自勵,做一個合格的黨員干部。另一方面狠抓業(yè)務(wù)收入來源,盡量減少不生息資產(chǎn)。做好班長,帶好一班人,堅持“大事講原則,小事講奉獻”,并在內(nèi)心深處不斷提高對深入開展反腐敗斗爭重要意義認識,筑牢思想防線,時?!白灾?、自省、自警、自勵”。(2)創(chuàng)新貸款方式,滿足農(nóng)村合理資金需求。加強內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)避風(fēng)險防范案件(1)高度重視新系統(tǒng)上線工作,認真組織每位員工全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,依法合規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù),嚴守操作規(guī)范規(guī)避操作風(fēng)險,增強工作責(zé)任心控制差錯率。三、下一步工作思路新的一年,我社將緊緊圍繞聯(lián)社的工作部署,實干加巧干,爭取圓滿完成全年工作任務(wù)。我深知,信用社主任是一個喊“跟我上”而不是喊“給我沖”的角色,在要求職工做到的同時,自己要首先做到。四、效益業(yè)績方面:年底存款余額7430萬元,凈增額324萬元,%,各項貸款余額5696萬元,增加129萬元,%,控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元,下降16萬元,占比48%,;,()完成計劃的347%。二、安全保衛(wèi)工作方面我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和江東派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以控案防險為工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強員工隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標。二、嚴于律己,努力做到率先垂范作為一名黨員、副主任,要想干好本職工作,首先的問題是加強自身修養(yǎng),加強黨性鍛煉。四是,狠抓職工兩個素質(zhì)教育,為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾。在貸款管理中,積極防范化解信貸風(fēng)險,提高全社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,把開展“三收”工作放在首要位置來抓。二是抓制度的落實。外勤人員做到登門服務(wù),為黃金客戶提供信息、技術(shù)資料,及時將信貸資金送到客戶手中。公開服務(wù)電話、監(jiān)督電話等,運用社會力量加強監(jiān)督。(3)教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標的營銷觀念,科學(xué)營銷貸款。在信貸方面,首先細分客戶,正常貸款應(yīng)收盡收,對欠息三個月以上客戶,做到專人負責(zé),明確清收目標,組織清收小組對部分有實力的客戶采取緊訂、猛追、擠牙膏式積極清收。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作,每月進行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織
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