【正文】 會議落實：會議決議由黨辦負責向有關(guān)方面?zhèn)鬟_，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執(zhí)行。黨課的形式要多樣化，每次黨課，應提前確定內(nèi)容，并安排好主講人，確保黨課教育質(zhì)量。對同志的缺點和錯誤，要從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評達到新的團結(jié)。領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)重大問題的處臵。每年至少聽取一次分管區(qū)域、部門的意識形態(tài)工作情況匯報。本制度自下發(fā)之日起施行。黨費核定：經(jīng)公示，職工無異議后，支部要將支部書記簽字并加蓋支部公章的黨費核定表，一式三份上報公司黨委備案。六、定期內(nèi)部檢查。努力提高班子成員的思想理論水平和政策水平，增強政治敏銳性和洞察力。也可邀請上級領(lǐng)導和先進典型黨員講黨課。五、組織召開黨建工作會議要嚴格按“三會一課”要求 34 進行。五、考核原則以事實為依據(jù)，堅持公平、公正、公開的原則。發(fā)展黨員要認真落實縣委組織部“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的總要求，嚴格做到“三推四審五公示”。（3）積極分子每季度向黨組織進行一次思想?yún)R報。入黨前集中培訓：培訓時間不少于3天（或不少于24個學時）。上報審批：（1）黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等，一并報黨委，黨委再報上級黨委審批。（5）黨員大會討論轉(zhuǎn)正：①預備黨員匯報在預備期間的表現(xiàn)；②支委會介紹考察情況，提出轉(zhuǎn)正的意見；③與會黨員討論，發(fā)表意見；④進行表決，形成決議。（二）本制度如與中央或縣級組織部門相關(guān)規(guī)定發(fā)生不一致的，按上級規(guī)定執(zhí)行。此類信息一年更新一次。第三條 建立黨內(nèi)談心制度的目的和意義。落實上級黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級黨組織實際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標任務。各級黨組織每年召開一次群眾座談會，聽取關(guān)于“黨員聯(lián)系群眾制度”的落實情況，并對“黨員聯(lián)系群眾工作”進行民主評議。每個黨員必須自覺參加黨日活動，無特別理由不遲到早退或請假。三、黨委每半年召開一次民主生活會，支部每季度召開一次民主生活會，進行思想?yún)R報、學習文件，開展批評與自我批評。五、加強黨員精神文明建設，移風移俗，禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動，樹立良好的社會風尚，提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。民主生活會應堅持實事求是，理論聯(lián)系實際，堅持民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分揭露矛盾，大膽開展批評與自我批評，并對力求解決的問題提出整改方案。堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，強化黨員教育管理，嚴格黨的紀律。開展談心活動。黨組決策形成后，明確每個領(lǐng)導成員所負的責任，做到事事有人管，人人有專責，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負責，協(xié)調(diào)各個方面抓好落實。黨內(nèi)談心談話制度（試行）第一條 制訂本制度的依據(jù)。包括上級要求的黨員基本情況登記表、黨員信息采集表和內(nèi)部的黨員個人檔案信息登記表、黨員黨籍信息卡，以及內(nèi)外組織關(guān)系流轉(zhuǎn)手續(xù)復印件。三、發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導和紀律（一）黨委、各支部應當把發(fā)展黨員工作列入重要議事 46 日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內(nèi)容。預備黨員轉(zhuǎn)正（1）提交轉(zhuǎn)正申請：預備期滿，預備黨員向所在黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請。支部大會討論兩個以上的發(fā)展對象入黨時，必須逐個討論和表決。②政治審查內(nèi)容主要包括對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度，政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。④黨支部組織入黨積極份子填寫《入黨積極份子申請登記表》。，考核組將考核情況向公司黨委匯報并向各支部書記、總公司各部室分管領(lǐng)導及各分公司負責人作出意見反饋，存在明顯問題的責成被考核對象進行整改。，綜合匯總。二、黨建紀實內(nèi)容為：本人參加上級組織黨建工作會議；負責組織開展或參與的本級各類黨建工作會議；安排部署和監(jiān)督檢查分管黨建工作情況；落實黨風廉政“一崗雙責”情況（黨組織書記落實黨風廉政第一責任人職責“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦），以及與相關(guān)人員的談心、談話情況。領(lǐng)導干部講黨課制度為加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨員領(lǐng)導干部黨建工作學習、研究和實踐水平提升，根據(jù)《黨章》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》的規(guī)定，制定本制度。五、黨日活動每次要突出一個主題，圍繞中心任務，精心確定內(nèi)容，做到科學安排，準備充分，提高實效。黨費交納名細表內(nèi)容包括：黨員姓名、月工資總額、月應交黨費、月實交黨費、交納時間、收款人姓名、備注等。三、黨費核算公示。對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務，重大思想輿論斗爭組織開展不力的；在處臵意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；管轄范圍內(nèi)發(fā)生公共突發(fā)事件和對重大網(wǎng)絡輿情處臵不力，造成嚴重影響的；對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定 決議和政策的言論放任不管、處臵不力的；管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)有一定規(guī)模非法宗教傳播活動的；組織、參與迷信活動，造成不良影響的；管轄范圍內(nèi)有文藝作品、文化演藝活動和社會宣傳活動傳播不良內(nèi)容，造成惡劣社會影響的；管轄范圍內(nèi)黃賭毒盛行，社會風氣不正的；其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。黨（委）支部班子成員、經(jīng)理層成員、分公司負責人根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入綜合目標考核體系，每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行一次通報。黨支部組織生活會黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式，也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，達到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。主要是學習、傳達上級黨組織的文件和重要指示精神；了解黨員思想和工作情況，布臵相關(guān)工作，醞釀討論發(fā)展新黨員。根據(jù)會議內(nèi)容，經(jīng)黨委書記同意，可邀請有關(guān)人員列席，列席人員可以發(fā)表自己的意見，但沒有表決權(quán)。第四章 工作制度黨委會會議制度與議事規(guī)則一、議事決策范圍討論制定貫徹落實上級的各項方針、政策的意見和措施；完成上級下達的工作任務的措施；貫徹落實有關(guān)領(lǐng)導重要講話和批示精神。三、負責檢查、落實黨委各種會議和重要活動的準備工作和組織工作。按時召集和主持黨小組會，嚴格黨的組織生活，經(jīng)常開展批評和自我批評。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。強化監(jiān)督和舉報工作。黨員組織關(guān)系，檢查收繳黨費和接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的工作，定期向黨員公布黨費收繳情況，組織好黨員統(tǒng)計。負責抓好黨委自身的思想建設、組織建設和作風建設。黨小組設組長一人，由所在小組黨員選舉產(chǎn)生。第二篇：黨建工作制度*****公司黨建工作制度匯編編 序為加強公司黨委和基層支部與黨員隊伍建設，促使全體黨員提高黨員意識，規(guī)范言行，增強黨性修養(yǎng)，促進公司黨建各項工作的順利開展，積極探索新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，認真貫徹落實總書記系列講話精神，達到“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。經(jīng)支委會討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見。對積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，所有支部進行討論能否列為發(fā)展對象，支委會根據(jù)積極分子的表現(xiàn)情況和支部的意見，確定發(fā)展對象。三、民主評議黨員制度民主評議黨員工作在總支的領(lǐng)導下，以支部為單位有步驟的進行，方法簡便易行，時間相對集中，每年開展一次。組織黨員學習貫徹黨的決議和行使教育、監(jiān)督職責，討論研究思想政治工作，黨員教育管理，支部工作安排、黨員獎懲，搞好支部自身建設。黨委設書記一人，副書記一人，委員五人，副書記負責黨建日常工作。三、積極做好入黨積極分子的教育和培訓，按照發(fā)展黨員十六字方針，做好黨員發(fā)展工作。對支部的組織建設提出建議，并在黨委討論決定后負責組織實施。經(jīng)常向黨委及上級紀檢部門匯報和反映本單位的黨風、黨紀情況。指導、督促企業(yè)普法教育和法制宣傳工作，加強民主法制建設，積極推進公司依法治理工作。三、黨支部宣傳委員主要職責了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務，根據(jù)上級黨委的指示，宣傳黨的路線、10 方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。負責黨委文件及文字材料的起草工作。主要職責是：做好黨委工作情況綜合、信息傳遞、文件處理、檢查督辦等工作。黨辦負責將開會的時間、地點、議題提前通知與會人員，并做好準備工作。二、支部黨員大會。一要根據(jù)公司中心工作和各部門工作中存在的主要問題，制定方案，確定重點議題，提前告知與會人員；二要采取多種形式，17 廣泛征求黨員群眾的意見和建議，并將意見匯總整理提前反饋參加會議人員或在會上進行通報；三是領(lǐng)導班子成員做到互相談心，溝通情況，交換意見，并準備好個人書面材料；四是民主生活會時間確定后，提前一周報上級黨委。五、黨員領(lǐng)導干部既要參加專題民主生活會，還要參加所在支部的組織生活會，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。建立領(lǐng)導班子成員聯(lián)系服務知識分子制度，團結(jié)引導服務知識分子傳遞正能量。三、相關(guān)職能部門責任清單下列部門除切實履行好意識形態(tài)工作主體責任之外，還要履行好意識形態(tài)工作的職能責任。（4）退休黨員以每月實際領(lǐng)取的離退休費總額作為黨費計算基數(shù)。黨員無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，?按自行脫黨處理。各支部要把黨員按期繳納黨費情況，做為黨員評議、考核、推優(yōu)、任用的重要依據(jù)之一。正確處理工作與學習的關(guān)系，在規(guī)定的學習時間內(nèi)，要預先安排好各自的工作，排除干擾。第六條 授課人在授課前要精心組織黨課材料，積極開展調(diào)查研究，了解黨員干部群眾的思想動態(tài)，了解黨員關(guān)心的熱點、難點問題，圍繞當前形勢任務，結(jié)合實際工作確定黨課主題，認真撰寫講稿或提綱，既要有理論指導，又要有實際事例，做到說理透徹、觀點鮮明、有的放矢、理論聯(lián)系實際，確保授課的質(zhì)量和效果。：公司兩委成員；各支部班子及支部書記；各分公司領(lǐng)導班子及分公司負責人。考核結(jié)構(gòu)為“不合格”的，根據(jù)實際情況，當年評星標準只能為“二星級”以下。②推薦會議由黨支部組織召開。支部每年年初對入黨積極分子隊伍進行一次整頓，把符合條件的同志補充進來，把不符合條件的調(diào)整出去，并將名單報黨委。（三）接受預備黨員預審、填寫志愿書：（1）支部委員會將確定的發(fā)展對象的入黨材料送黨委審核，黨委審核后報上級黨委預審。預備黨員每半年以書面形式向黨組織匯報一次自己的思想和工作情況。（8）預備黨員轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出：①預備期未滿的預備黨員轉(zhuǎn)入公司工作，原所在黨組織應當及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況，認真負責地介紹給我公司黨委。黨支部負責信息的收集、核實、匯總、上報、建檔以及組織關(guān)系的一級辦理。十、組織關(guān)系外部變動：（一）組織關(guān)系轉(zhuǎn)出：黨員離開公司，組織關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)出。第四篇：黨建工作制度黨建工作制度（黨組（黨委）議事決策制度）決定重大問題，在進行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進行通報。同時，各黨支部（小組）成員聯(lián)系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。黨員因外出學習、進修，半年之內(nèi)可持黨員證明信在所在單位參加組織生活，臨時出差不能參加組織生活的，回單位后補課，并向組織匯報學習、思想、工作情況。以黨員每月工資總額為基數(shù)，按一定的比例交納黨費。七、共產(chǎn)黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，自學接受黨紀的約束。二、端正經(jīng)營活動中的指導思想，自覺抵制商品流通領(lǐng)域里的不正之風，做到“放不失控”、“管不失策”。對無正當理由連續(xù)六個月不繳納黨費者，作自行脫黨處理，經(jīng)支部大會討論通過后，予以除名，并報上級黨組織批準?；季癫〉狞h員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其黨籍。明確“黨組織集體責任、書記第一責任、副書記具體責任、分管領(lǐng)導直接責任”四個責任主體。凡是黨組織決策重大問題重要事項，要召開咨詢會、座談會、聽證會，或通過個別訪談的方式，邀請領(lǐng)導、專家、下級單位負責人和部分群眾代表參加，反復征求意見。（二）組織關(guān)系轉(zhuǎn)入：黨員由外單位調(diào)入我公司工作，組織關(guān)系由外單位轉(zhuǎn)入。三、實行黨員編號管理。對轉(zhuǎn)入的預備黨員，在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉(zhuǎn)正問題，推遲時間不超過六個月。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。（3）未來三個月內(nèi)將離開公司的發(fā)展對象，一般不辦理接收預備黨員手續(xù)。③投票排名及確定結(jié)果要在本區(qū)域公示7天，經(jīng)支部書記簽字后報黨委備案。參加人數(shù)達到應到會人數(shù)的三分之二以上方可進行。（2）與干部推薦掛鉤。三、考核內(nèi)容：黨組織日常工作、黨建工作安排內(nèi)容、專項黨建工作安排內(nèi)容及上級和公司黨委各項黨建工作制度規(guī)定內(nèi)容。第八條 黨課安排計劃、黨課講稿及黨課記錄，由黨課組織單位建檔，全部要在黨委辦公室備案，列入個人黨建工作進行考核。班子成員要把參加理論學習的情況作為民主生活會的一項主要內(nèi)容進行總結(jié)檢查，要理論聯(lián)系實際，以中心工作和正在做的事情為基礎，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和創(chuàng)造性地開展工作。一、黨支部結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，每月確定一天（也可兩天）為支部黨日活動，不能隨意更改或取消。（1）黨費核實臺賬。（6）原則上黨費基數(shù)逐月進行核實。每年至少兩次向本單位黨組織班子會專題匯報意識形態(tài)工作情況；及時傳達學習上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的重要精神，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新動態(tài)，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化；配合上級黨組織每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查；扎實推進社會主義核心價值觀建設，深化核心價值觀宣傳教育和培育踐行，強化先進典型示范引領(lǐng)，創(chuàng)新基 層思想政治工作；推進基層宣傳文化陣地建設，配齊配強基層宣傳文化工作隊伍，加強基層思想政治工作，夯實意識形態(tài)工作基層基礎。嚴格追責問責。