【正文】 問民所需、問計于民。將黨風(fēng)廉政工作納入局目標(biāo)責(zé)任體系，實行目標(biāo)責(zé)任制考核，采取黨建與業(yè)務(wù)工作“雙百制”考核的辦法，加大了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在考核中所占比重，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實。（一）積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開。全面推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事業(yè)單位辦事公開，把推行政務(wù)公開方面所取得的成功經(jīng)驗做法運用于黨務(wù)公開工作中，積極探索黨務(wù)、政務(wù)公開、事業(yè)單位辦事公開有機(jī)結(jié)合和互動運行的辦法。（三）加強(qiáng)服務(wù)大廳建設(shè)，培樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。強(qiáng)化依法行政，實施行政處罰聽證制度，嚴(yán)格規(guī)范行使行政裁量權(quán)，提高部門依法行政能力。加快推進(jìn)信息化建設(shè)，建立信息快速交換機(jī)制和資源共享機(jī)制，開發(fā)建設(shè)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險經(jīng)辦管理信息化建設(shè)工程并投入使用；建成醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，推進(jìn)門診統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌政策的落實；開發(fā)工傷管理軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理；爭取資金建成醫(yī)保經(jīng)辦與街道民生保障中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。結(jié)合深化廉政風(fēng)險防范管理工作，不斷完善陽光就業(yè)、陽光社保、陽光招考、陽光安置、陽光評審、陽光審批、陽光維權(quán)、陽光用人等陽光政務(wù)制度。人力資源和社會保障部門管錢管人，是社會關(guān)注、權(quán)力較為集中的部門。印發(fā)《2011年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體部署。將學(xué)習(xí)內(nèi)容及時納入中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)安排，逐項落實學(xué)習(xí)任務(wù)。人力資源社會保障部門工作多、任務(wù)重、責(zé)任大，要發(fā)揚真抓實干、狠抓落實的工作作風(fēng)。繼續(xù)深化醫(yī)療保險制度改革、新型農(nóng)村社會保險試點和被征地農(nóng)民社會保險保障等工作，開展清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社會保險、農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，加大勞動保障違法案件查處力度。擴(kuò)大公共服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。四、強(qiáng)化對權(quán)力運行的日常監(jiān)督制約㈠是落實定期報告制度。㈢抓監(jiān)督檢查。三、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，進(jìn)一步推動從源頭上防治腐敗工作局黨委結(jié)合《〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃〉具體實施辦法及責(zé)任分工》，在狠抓對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育的同時，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題，特別是治理利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權(quán)委托理財、獲取內(nèi)部信息謀取不正當(dāng)利益，接受管理和服務(wù)對象的禮金、有價證券、支付憑證等 方面問題的情況等，主要抓了以下四方面工作：㈠抓責(zé)任制落實。202011年，我局分別在市委黨校和五桂山國防教育基地舉辦全系統(tǒng)“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力”培訓(xùn)班，局機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員和派出機(jī)構(gòu)中層干部近600 人次分批參加了培訓(xùn)。圍繞民生和群眾關(guān)心的熱點難點問題開展調(diào)查研究，認(rèn)真解決涉及群眾利益的突出問題，切實維護(hù)社會公平正義。對機(jī)關(guān)內(nèi)部二級機(jī)構(gòu)的審計是審查和評價單位內(nèi)部財務(wù)收支真實、合法和效益的行為，是各項經(jīng)濟(jì)活動的第一道防線，具有重要的基礎(chǔ)性、預(yù)防性和過程性監(jiān)督作用。及時傳達(dá)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策法規(guī)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真加以落實，扎實推進(jìn)抓源治本工作。不斷加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，積極受理舉報案件，嚴(yán)厲打擊拖欠員工工資和社會保險費等違反勞動法律法規(guī)的行為，做到了“受理、查處、結(jié)案”及時到位。第二篇：2011年市人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2011年市人力資源和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)****市人力資源和社會保障局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育相結(jié)合。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。我局嚴(yán)格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務(wù)信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。今年，我局重點開展了20062010年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識確保了專項資金的安全運行；同時也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)，切實做好廉潔自律工作我局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作。深入貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步降低“三公”經(jīng)費和其他各項公務(wù)成本，特別要抓好元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日廉政紀(jì)律的執(zhí)行，預(yù)防“四風(fēng)”反彈。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委六次全會上重要講話精神，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求和重點 工作，以及省、市紀(jì)委全會精神，制定下發(fā)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，并進(jìn)行責(zé)任分解，明確任務(wù)，增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合工作，時刻提醒黨員干部把《廉政準(zhǔn)則》當(dāng)作一面鏡子，對照檢查。同時，組織全體工作人員參加市紀(jì)委所作的專題講座，并邀請市監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)為我局機(jī)關(guān)工作人員上輔導(dǎo)課，全體干部職工深受教育。三是全面實施規(guī)范人力資源社會保障行政處罰自由裁量權(quán)工作。四是開展明察暗訪工作。針對群眾反映12333人力資源服務(wù)熱線回答過于簡單、無人接聽、政策性不強(qiáng)等情況，我局及時組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，避免群眾誤解。㈡密切協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)檢查考核。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，開展黨性原則、組織紀(jì)律、群眾觀念、大局意識主題思想教育，強(qiáng)化宗旨意識。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的講話精神和中央紀(jì)委六次全會、十屆自治區(qū)紀(jì)委六次全會、八屆市紀(jì)委七次全會精神，學(xué)習(xí)新修訂的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等，增強(qiáng)了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識。今年共受理勞動人事爭議仲裁案件71件，調(diào)解勞動人事爭議45件。完善社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度和大額資金審批制度，建立社會保障監(jiān)督委員會例會制度，對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送的月度和季度報表進(jìn)行定期審核，對資金運行和使用情況進(jìn)行定期檢查，加強(qiáng)對社保資金日常收繳、支出的重點監(jiān)控，保證資金安全有效使用。組織起草了《Xx市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開實施方案》，明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。針對去年行風(fēng)評議名次下滑的情況，我們對系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行了深刻的反思，召開黨建和行風(fēng)建設(shè)工作會議，印發(fā)《2011年效能建設(shè)的實施意見》、《2011年民主評議行風(fēng)實施方案》，把推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重點工作，采取得力措施強(qiáng)力推進(jìn)。在局系統(tǒng)實行掛牌上崗，工作人員著正裝上班，規(guī)范服務(wù)行為，服務(wù)大廳2010年獲得全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。建立工作配合協(xié)調(diào)機(jī)制，在局領(lǐng)導(dǎo)之間推行AB崗位責(zé)任制，在職能相近的科室與科室、單位與科室之間推行工作協(xié)調(diào)配合制度，在一個科室業(yè)務(wù)繁忙或缺崗時，另一科室工作人員要及時補(bǔ)位協(xié)助共同做好工作。針對2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾意見建議，下達(dá)了整改責(zé)任通知，逐條分解落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和科室。加大投入，加強(qiáng)黨務(wù)公開平臺建設(shè)，在局辦公大樓門廳內(nèi)、辦事大廳設(shè)置了LED電子顯示屏、電子觸摸屏、征求意見箱，在Xx人力資源和社會保障網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)公開欄目，主要用于公開向社會公布的內(nèi)容。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)風(fēng)險點監(jiān)控作為今年的工作重點。二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，健全預(yù)防腐敗長效機(jī)制（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，舉辦“周五講堂”，開展“普通黨員上黨課”，組織“改進(jìn)思想作風(fēng)、提高黨性修養(yǎng)”知識測試、黨的基本知識和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識測試，舉辦局系統(tǒng)演講比賽活動，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座，組織干部到Xx監(jiān)獄接受警示教育，觀看“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪專欄——Xx巡回展”和“熱血清風(fēng)”反腐倡廉警示教育主題晚會，豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式，增強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的原理，去觀察和審視問題，把握時代發(fā)展的新趨勢，通過黨校培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等形式加強(qiáng)對黨員干部理論思維的培養(yǎng)和鍛 煉。各有關(guān)部門要密切協(xié)調(diào)配合，積極主動開展工作。督促指導(dǎo)基層服務(wù)窗口，抓好規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提升管理服務(wù)水平。明察暗訪小組到局屬30個服務(wù)窗口檢查依法行政、規(guī)章制度執(zhí)行、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率及承諾落實等情況，服務(wù)窗口工作情況良好。四是編制流程圖，確保每一項職權(quán)有對應(yīng)的行政流程圖。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作對我局的要求，進(jìn)一步完善相關(guān)配套制度，深化風(fēng)險預(yù)警防控工作，從審查制度、創(chuàng)新制度、完善制度、執(zhí)行制度上下功夫。一是召開黨委專題（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會。堅持把反腐倡廉教育列入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，結(jié)合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，集中開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立并自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念；加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位廉政教育，實行廉政承諾制和新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，大力推行新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識測試制度，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，確保教育經(jīng)?；⒅贫然?，不斷提高教育的針對性和實效性，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。加強(qiáng)對干部履行職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律情況、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查?？傊?011年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定得成績，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展；各項黨風(fēng)廉政制度有待加強(qiáng)和完善；作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距；在人力資源和社會保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽訂“春暖”行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系；同時也加強(qiáng)勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷（亡）認(rèn)定49件，調(diào)處工傷（亡）；受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結(jié)案率100%；，涉及農(nóng)民工1082人。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務(wù)信息查