【正文】 社會監(jiān)督，堅持“陽光作業(yè)”，防止“暗箱操作”。積極穩(wěn)妥處理勞動爭議案件，做到了定性準確，調(diào)處得當(dāng)，結(jié)案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，沒有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素，維護了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。五、下一步工作打算一是積極探險索人力資源和社會保障系統(tǒng)在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作的新途徑，新方法；嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務(wù)工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。二、主要工作任務(wù)（一）深入開展黨風(fēng)廉政教育，規(guī)范黨員干部行政行為。強化理論學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)。充分發(fā)揮廉政文化試點單位的導(dǎo)向作用、凝聚作用和教育作用。（四）進一步抓好監(jiān)督檢查。找準廉政風(fēng)險點，不斷強化防控措施，對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風(fēng)險點，加強自我防控和相互制約管理措施，在辦公區(qū)的固定位置設(shè)置的廉政風(fēng)險防范管理公開承諾公示欄進行公示，并在廉情公示欄上張貼，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。根據(jù)局工作實際，適時開展對機關(guān)內(nèi)部二級機構(gòu)的審計工作。（八）完成區(qū)紀委布置的其他工作。㈡加強黨員干部廉政勤政教育。認真貫徹落實省市關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的新要求，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。繼續(xù)開展制止公款出國（境）旅游、公務(wù)接待經(jīng)費管理和開展慶典、研討會、論壇過多過濫和公務(wù)用車問題、“小金庫”各項專項治理工作。按照市委的工作部署，成立了貫徹落實《廉政準則》工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中 國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉實施方案》，明確了各部門的工作任務(wù)、指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育重點、活動安排，把《廉政準則》執(zhí)行情況列為2010年、2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件，扎實推進《廉政準則》貫徹落實。在開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動中，結(jié)合重點崗位開展廉政教育、先進典型教育、典型案例警示教育等形式多樣的黨性黨風(fēng)黨紀教育，以我市發(fā)生的典型案例為反面題材，加強黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。全系統(tǒng)150多人參加學(xué)習(xí)會。㈢強化警示教育。充分利用電視顯示屏、OA公告欄、手機短信等宣傳陣地，廣泛宣傳《廉政準則》的重要意義和基本精神，為貫徹實施《廉政準則》營造良好的輿論環(huán)境，不斷拓展廉政教育的傳播渠道。㈣強化制度建設(shè)。同時，繼續(xù)落實廉政建設(shè)責(zé)任制，明確規(guī)定分管局長就是分管廉政建設(shè)責(zé)任人。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的要求，局主要領(lǐng)導(dǎo)與局機關(guān)科室、直屬事業(yè)單位主要負責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到黨務(wù)工作、行政管理、業(yè)務(wù)工作各個方面，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作為切入點，積極完成市政府下達的人力資源社會保障各項目標任務(wù)，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治管理、機關(guān)黨建工作等任務(wù)的完成。集中時間、集中精力、集中人員組織各科室對所有行政權(quán)力運行過程中涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章包括等行政文件進行梳理、核對、歸類、壓縮、合并、匯總，將不屬于行政許可項目的特殊工種及傷病提前退休審批轉(zhuǎn)入一般行政審批項目，實現(xiàn)全部行政許可事項網(wǎng)上審批。根據(jù)《XX市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合實際，擬訂了《XX市人力資源社會保障局行政處罰自由裁量權(quán)標準（初稿）》，送市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查。制定《規(guī)范行政權(quán)力運行工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案》，安排1個月時間，專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認真貫徹《廉潔準則》，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等制度。按照市紀檢監(jiān)察工作要求，定期向派駐第一紀檢監(jiān)察組報告本單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度情況，執(zhí)行落實市委、市政府決策和部署情況，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及民主集中制等規(guī)定情況，并按要求形成書面材料，于每月15日前向派駐第一紀檢監(jiān)察組報告。按照省、市關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)工作要求，堅持明查與暗訪相結(jié)合，面上指導(dǎo)與重點督查相結(jié)合，樹立正面典型與剖析負面典型相結(jié)合，采取有效措施，加強對人力資源社會保障系統(tǒng)機關(guān)及工作人員作風(fēng)和效能的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并督促糾正機關(guān)作風(fēng)和效能建 設(shè)方面存在的問題和不足，確保市委、市政府的各項工作任務(wù)順利完成，干部作風(fēng)建設(shè)取得扎扎實實的效果。強化對重點部位監(jiān)管和對容易出現(xiàn)問題的“權(quán)力點”、“風(fēng)險點”的監(jiān)督，建立與地稅、銀行、財政三方對賬機制，健全組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)控制等四個方面的內(nèi)控制度，提高風(fēng)險管理監(jiān)控能力，達到廉政風(fēng)險預(yù)警防控的目的。㈡落實監(jiān)督檢查制度。凡是反映本系統(tǒng)單位或個人有關(guān)情況的，我局及時找被投訴單位或個人了解情況，調(diào)查、核實，本著有則改之，無則加勉的原則，對工作中個別單位或個別人員在工作方式方法方面存在欠妥情況的，要求限期整改，解決問題和化解矛盾，并書面回復(fù)信訪案件。四、大力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升公共服務(wù)水平㈠繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。㈡認真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。㈢深入推行政務(wù)公開工作。認真貫徹中央新頒發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。反腐倡廉建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，要整合資源和力量，形成合力。㈢嚴肅查處違紀違法案件，維護群眾切身利益。六、下一步工作計劃根據(jù)市委、市政府的工作要求，結(jié)合人力資源和社會保障工作的實際，我局將繼續(xù)堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深化人力資源和社會保障制度改革，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策，大力加強基層黨組織的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進人力資源和社會保障各項工作的有序進行。不斷修正工作過程中存在的問題和不足，使《廉政準則》貫徹執(zhí)行真正取得實效。二是增強素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。㈢抓作風(fēng)建設(shè)。二是抓機關(guān)作風(fēng)。二○一一年十二月十八日第五篇：市人社局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作總結(jié)市人社局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作總結(jié)工作總結(jié)范文網(wǎng)20110804 【字體：大 中 小】我要評論(0)2011年，市人力資源社會保障局深入貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，按照中紀委、自治區(qū)紀委、市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風(fēng)險防范體系和行風(fēng)建設(shè)“四條主線”，積極推進反腐倡廉建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中，為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。認真做好嚴肅換屆紀律相關(guān)工作，分層次在中心組和支部組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴肅換屆紀律的文件精神，制定了嚴肅換屆紀律承諾書，向市委作出“五個貫穿始終”的承諾。（二）扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育。通過領(lǐng)導(dǎo)點評、支部點評、民主測評、自評等形式，在系統(tǒng)和單位內(nèi)部進一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風(fēng)方面存在的突出問題。實行首席辦案監(jiān)察員制度、勞動爭議仲裁委員會例會制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議聯(lián)系會議制度，設(shè)立流動仲裁廳。通過大量工作，積極落實貸款繳納養(yǎng)老保險、解決歷史遺留問題、“老工傷”問題、醫(yī)療報銷、就業(yè)服務(wù)等民生實事，在開展活動中推進了服務(wù)民生。完善黨委議事規(guī)則，進一步擴大黨委會列席人員范圍，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。黨委書記與班子成員、直屬總支（支部）書記之間、局黨委與第二紀檢組之間簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，支部與黨員干部之間簽訂了廉潔自律承諾書，分類分層下達目標任務(wù)，促進了市委、政府及市紀委決策部署和重點工作的全面落實。按照市委辦公室《關(guān)于印發(fā)2011年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工的通知》精神和市紀委“責(zé)任分工函告書”的要求，制定《加強2011年社會保險基金和其他專項資金監(jiān)管的實施方案》。（三）深化廉政風(fēng)險防范管理。加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、軍轉(zhuǎn)干部安置、公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會保險補辦手續(xù)等，防止發(fā)生超越法定權(quán)限、違反法定程序及行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為。嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部季度匯報制度、收入申報制度，如實匯報個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況，為全體黨員干部遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定起到了表率作用。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實行黨務(wù)公開的責(zé)任主體，局黨委書記是實行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人。圍繞“公開什么”進行全面梳理，擬定《黨務(wù)公開目錄》，在三級目錄的基礎(chǔ)上，進一步細化，建立了局黨委四級目錄，明確了公開內(nèi)容、時限、范圍、依據(jù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，力求做到既全面充實，又重點突出，可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和考核評價，把黨務(wù)公開工作納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為半年督查的重要內(nèi)容，作為考核黨組織及其主要負責(zé)人的一項重要內(nèi)容，把黨務(wù)公開的檢查結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績掛鉤，做到黨務(wù)公開延伸到哪里，督查工作就開展到哪里。做到“三公開”，即：局機關(guān)各科室和局屬單位的重點經(jīng)辦業(yè)務(wù)、要害部位和風(fēng)險等級較高的業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)全部公開，群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的機關(guān)事業(yè)單位招考、職稱評審、退休審批、工傷認定、社保基金使用、職業(yè)能力鑒定等事項全部公開，政策依據(jù)、程序、標準、時限、結(jié)果、責(zé)任單位、服務(wù)承諾、辦事紀律、監(jiān)督措施等內(nèi)容全部公開，對把公開透明的要求貫穿于政務(wù)服務(wù)的全過程，方便群眾辦事，廣泛接受群眾監(jiān)督。另一方面在開展黨務(wù)公開的同時，立足于幾年來政務(wù)公開工作的良好基礎(chǔ)，對政務(wù)公開工作的內(nèi)容和形式進行進一步規(guī)范和深化延伸，切實達到相互促進、相得益彰的良好效果。在系統(tǒng)內(nèi)開展了行風(fēng)建設(shè)主題活動，通過“五查、五看、五提高、五專項”活動，要求局屬單位和全體黨員干部通過自查、他查、調(diào)研、聽取服務(wù)對象的意見建議等形式，認真查找在行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題，分析原因并提出整改措施。加大對基層的資金支持力度，自籌經(jīng)費為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)撥付1萬元社保工作經(jīng)費，爭取財政經(jīng)費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)購置了電腦、打字機等辦公設(shè)備，加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)硬件建設(shè)和服務(wù)平臺建設(shè)。實行養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移全程代理，通過熱線電話、遠程服務(wù)等及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保在經(jīng)辦過程中遇到的問題，將新農(nóng)保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，實行業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦、待遇網(wǎng)上審核、養(yǎng)老金網(wǎng)上支付，實現(xiàn)新農(nóng)保參保辦理不出村的目標，發(fā)放率達100%。在服務(wù)大廳設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢引導(dǎo)臺，專人負責(zé)業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)經(jīng)辦引導(dǎo)。（四）完善制度，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。針對個別干部上班遲到現(xiàn)象、個別單位（科室）辦事拖拉、效率不高的問題，重新修訂考勤制度、考勤通報制度、宣傳信息工作通報制度和重點工作督辦通報制度，加大對重點工作完成情況、工作、考勤的日?？己送▓罅Χ?，強化跟蹤問效，促進了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。本文來自學(xué)習(xí)網(wǎng)(