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五型班組合集五篇(留存版)

2024-10-08 20:55上一頁面

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【正文】 感動(dòng),并表示在回到工作崗位后一定要加倍努力的工作。新分配來的醫(yī)護(hù)人員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)更努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。班組持續(xù)推進(jìn)“6s”管理,嚴(yán)格管理配藥室的藥品擺放和環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真做好三查八對(duì)。內(nèi)兒科第五篇:五型班組班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基層組織,是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn)。各級(jí)黨組織是“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,人力資源部是創(chuàng)建活動(dòng)的主管部門,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。(二)創(chuàng)建“安全型”班組。(二)“安全型”班組,在工作中杜絕“三違”行為發(fā)生,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害),實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。、富有成效,員工精神面貌良好,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,工作中講協(xié)作,生活上講互助,無越級(jí)上訪,無違法違紀(jì)行為。堅(jiān)持在繼承中發(fā)展,在創(chuàng)新中提高,將長期形成的班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與尊重班組員工創(chuàng)新精神相結(jié)合,學(xué)習(xí)借鑒集團(tuán)公司標(biāo)桿班組、先進(jìn)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn),積極營造創(chuàng)建“五型”班組活動(dòng)的良好氛圍。要建立健全班組長選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制,著力提升班組長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、溝通交流和開拓創(chuàng)新能力;加強(qiáng)對(duì)班組長工作的考核,創(chuàng)新和完善激勵(lì)機(jī)制,不斷提高班組長的整體素質(zhì)和工作水平。,堅(jiān)持修舊利舊,提高設(shè)備、設(shè)施的利用率。三、主要標(biāo)準(zhǔn)(一)“學(xué)習(xí)型”班組,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。(二)總體目標(biāo):以生產(chǎn)經(jīng)營一線班組為重點(diǎn),深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng),力爭到“十一五”期末,把集團(tuán)公司80%以上的基層班組,建設(shè)成為勤學(xué)苦練、崗位成才、勇于創(chuàng)新的一流班組;建設(shè)成為制度健全、遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的一流班組;建設(shè)成為設(shè)備清潔、崗位文明、環(huán)境整潔的一流班組;建設(shè)成為節(jié)能降耗、增收節(jié)支、成效顯著的一流班組;建設(shè)成為以人為本、班務(wù)公開、團(tuán)結(jié)和諧的一流班組。班組成員能夠始終同心同德,圍繞班組目標(biāo)團(tuán)結(jié)一致,協(xié)作奮進(jìn),按時(shí)高質(zhì)量地完成承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)(2)正確處理同所在單位、部門、業(yè)主、其他班組等各方面的關(guān)系,相處融洽(3)班員之間互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相諒解,互相幫助,無打架斗毆現(xiàn)象,凝聚力強(qiáng)(4)班員遵章守紀(jì),集體榮譽(yù)感強(qiáng)。堅(jiān)持做到安排每日工作合理有效,統(tǒng)籌兼顧,團(tuán)結(jié)員工一道工作,班組工作氛圍良好。因此倡導(dǎo)“五型”班組建設(shè)安全型重要內(nèi)容,提高了科室員工安全生產(chǎn)的意識(shí),做到措施到位,形式不走過場,同時(shí),責(zé)任心的提高還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。在“五型”中,學(xué)習(xí)為前提,和諧是關(guān)鍵,安全是保障,清潔是基礎(chǔ),其最終目的為節(jié)約創(chuàng)效。好的安全意識(shí),能為班組的安全生產(chǎn)管理創(chuàng)造良好的基礎(chǔ),為班組安全生產(chǎn)提供保證;好的紀(jì)律意識(shí)能真正保證班組管理的政令暢通;好的大局意識(shí)能統(tǒng)一員工思想,克服看待問題片面、消極等現(xiàn)象;好的榮譽(yù)意識(shí)可以激發(fā)班員集體榮譽(yù)感,進(jìn)而增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性;好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)集體的力量源泉,只有具備了好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,才能形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。采取師傅帶徒弟的辦法,讓有豐富工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)全面的師傅與缺少工作經(jīng)驗(yàn)的輕工簽訂“一幫一”師徒合同,從而使年輕職工的技術(shù)水平有了較大幅度的提高。三、在學(xué)習(xí)上,班組成員主動(dòng)認(rèn)真,學(xué)習(xí)筆記清晰齊全,能夠完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。如在新來員工的學(xué)習(xí)上和個(gè)人問題上都主動(dòng)去詢問與幫助,做到一方有難八方支援。通過這一年的學(xué)習(xí),班組未發(fā)生一起安全事故事件,沒有違章違紀(jì)行為。并在傳幫帶中,對(duì)新入廠的兩名員工認(rèn)真輔導(dǎo),使他們很快掌握了技能,勝任了本職工作。創(chuàng)建“和諧型”班組: 牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念,以實(shí)現(xiàn)班組和諧發(fā)展為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,努力形成員工關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍;組織員工開展文化體育等活動(dòng);加強(qiáng)民主管理,努力把班組建設(shè)成為員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)互助的“溫馨小家”。創(chuàng)建“清潔型”班組: 牢固樹立“清潔發(fā)展”的理念,以促進(jìn)班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實(shí)現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標(biāo),加強(qiáng)污染源的管理,持續(xù)開展清潔生產(chǎn),從源頭上杜絕污染。第二篇:五型班組五型班組總結(jié)**班組在勝利完成五型班組創(chuàng)建達(dá)標(biāo)任務(wù)后,再接再厲,繼續(xù)保持良好的工作勢頭。**班組2010年9月11日五型班組總結(jié)單立國班在順利完成五型班組創(chuàng)建達(dá)標(biāo)任務(wù)后,再接再厲,繼續(xù)保持良好工作勢頭。無論做什么工作首先通知班長,經(jīng)再三思考后才進(jìn)行,做到先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)的原則。在這一的工作中,又取得了較好的成績。確保生產(chǎn)安全,班員的技術(shù)水平是關(guān)鍵。習(xí)慣風(fēng)氣一旦形成,這就是一種良好的組織文化,一種無形的寶貴資源,每一位員工不但要從樹立勤儉節(jié)約的主人翁意識(shí)作起,更要從珍惜一滴水、節(jié)約一度電、合理利用一件工具做起,例如:中和車間在打印紙紙張管理上作到了,打印紙雙面使用,這樣大大節(jié)省了日常辦公用紙的消耗量。當(dāng)前,班組建設(shè)與管理的關(guān)鍵是要培養(yǎng)好三支隊(duì)伍,即懂業(yè)務(wù)、精技術(shù)、會(huì)管理、善領(lǐng)導(dǎo)的班組長隊(duì)伍;懂現(xiàn)場、會(huì)輔導(dǎo)、會(huì)培訓(xùn)、會(huì)推動(dòng)的班組教練隊(duì)伍;愛崗敬業(yè)、一專多能、自動(dòng)自發(fā)、有執(zhí)行力的員工隊(duì)伍。夏季防暑防汛、冬季防凍防滑。堅(jiān)持定期開展班組民主會(huì)議,了解班組員工工作情況,讓員工及時(shí)了解并學(xué)習(xí)公司下達(dá)的文件精神。班組經(jīng)常組織進(jìn)行針對(duì)性的成本分析,并采取相應(yīng)措施,班員有強(qiáng)烈的成本意識(shí),時(shí)刻注重精打細(xì)算.(4)班員有良好的節(jié)儉習(xí)慣。加強(qiáng)班組建設(shè),是企業(yè)的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略舉措。(五)創(chuàng)建“和諧型”班組。,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,按規(guī)定配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作到位。要加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施,明確責(zé)任和目標(biāo),細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常分析“五型”班組建設(shè)情況,做到每年進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià),兩年進(jìn)行一次評(píng)比,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,逐步形成制度,創(chuàng)出品牌,確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得到落實(shí)。在創(chuàng)建“五型”班組活動(dòng)中,要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),從企業(yè)實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)班組制度建設(shè),夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作,積極開展先進(jìn)班組、標(biāo)桿班組等創(chuàng)優(yōu)競賽活動(dòng),力爭在創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、措施、理念上取得新的突破。四、措施及要求(一)健全工作機(jī)制。、操作規(guī)程,設(shè)備巡檢記錄、交接班記錄、安全活動(dòng)記錄填寫及時(shí)、準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過程的受控管理。(三)創(chuàng)建“清潔型”班組。要把創(chuàng)建活動(dòng)同促進(jìn)公司基層建設(shè)、增強(qiáng)綜合實(shí)力、保持穩(wěn)定發(fā)展的大局聯(lián)系起來,同加快完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)本單位、部門、項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開展緊密結(jié)合,不做表面文章,不搞形式主義,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。創(chuàng)建安全型班組(1)高度重視安全工作,牢牢堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展班組安全治理工作.(2)全員安全意識(shí)強(qiáng),熟知并能深刻領(lǐng)會(huì)公司安全理念,切實(shí)樹立了“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”的意識(shí).(3)認(rèn)真組織班員參加單位舉辦的知識(shí)學(xué)習(xí)及各種安全知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)交底、應(yīng)急預(yù)案的演練等,把握安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),
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