【正文】 130)于2007年7月通過(guò)了廣西教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的課題結(jié)題鑒定，在課題研究中提高了自己的教育教學(xué)和科研能力。2015年自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。在教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參考書(shū)，認(rèn)真編寫(xiě)好教案制定好教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷地加以改善修改。課后，我經(jīng)常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參加課外活動(dòng)，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流。第五篇：事業(yè)單位工作人員考核個(gè)人工作總結(jié)2015工作即將結(jié)束，新的一年將來(lái)臨。其次按教學(xué)五認(rèn)真的要求抓好教學(xué)每個(gè)環(huán)節(jié)。三、嚴(yán)格執(zhí)行考核程序，認(rèn)真做好考核工作為切實(shí)做好xxxx考核工作，我局按照文件通知要求和工作方案規(guī)定，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，先后進(jìn)行了學(xué)習(xí)動(dòng)員、個(gè)人總結(jié)、大會(huì)述職、民主測(cè)評(píng)、評(píng)鑒、審核、考核組（局黨委班子）集體研究確定等次、公示優(yōu)秀、認(rèn)真總結(jié)考核工作等程序，確保了考核工作質(zhì)量。下半年，我?guī)е變荷胫邪?。我加?qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)動(dòng)員。被考核的12名公務(wù)員中，共評(píng)出2名優(yōu)秀，其中科級(jí)1名，科員1名，其他10人評(píng)為稱職；事業(yè)人員中國(guó)共產(chǎn)黨評(píng)出2名優(yōu)秀，其余14人評(píng)為合格。三、一年來(lái)，我協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開(kāi)展資料整理和存檔工作，順利完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)檢查驗(yàn)收。積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美舒適的教學(xué)環(huán)境，注意動(dòng)靜交替，創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)讓幼兒互相學(xué)習(xí)、積極嘗試，并鼓勵(lì)幼兒學(xué)習(xí)各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗(yàn)。三是認(rèn)真開(kāi)展述職測(cè)評(píng)?！墩握n教學(xué)如何突破傳統(tǒng)禁錮》、《課程資源建設(shè)的誤區(qū)及應(yīng)對(duì)措施》、《政治課堂生活化的錯(cuò)誤傾向及對(duì)策分析》等50多篇教案、教案、試題、高考復(fù)習(xí)類文章發(fā)表于《中學(xué)生時(shí)事政治報(bào)（高中版）》、《素質(zhì)教育報(bào)》、《少年智力開(kāi)發(fā)報(bào)》、《考試報(bào)》、《學(xué)習(xí)方法報(bào)》等教輔類報(bào)刊。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在傳授學(xué)生知識(shí)時(shí)，不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí)；在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，并對(duì)他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。課堂上，我時(shí)刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為。半年多以來(lái)，遵守網(wǎng)院的規(guī)章制度，用紀(jì)律約束自己，成為我行為的尺碼，尊敬上級(jí)，團(tuán)結(jié)同事，和睦相處。首先我堅(jiān)持以身作則，我充分認(rèn)識(shí)到用自己的言行舉止引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是最重要的。二、精心安排部署，制定考核方案按照縣委組織部 xxxx縣人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好xxxx事業(yè)單位工作人員考核工作文件的通知》要求，局黨委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究xxxx考核工作，進(jìn)行分職務(wù)、分類別、分層次按20%的比例確定優(yōu)秀名額事業(yè)人員10名，同時(shí)制定了xxxx縣民政局《xxxx年考核工作方案》(會(huì)民〔xxxx〕65號(hào))文件下發(fā)到機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位，明確了考核人員的原則、內(nèi)容、范圍