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臨時工聘用合同(精)(留存版)

2024-10-08 20:46上一頁面

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【正文】 七、遵守國家的法律法規(guī),接受甲方的醫(yī)療安全教育,遵守醫(yī)療安全規(guī) 章制度和操作規(guī)程,玩忽職守造成的損失必須賠償,造成醫(yī)療差錯或醫(yī)療 糾紛的自行解決,造成醫(yī)療事故的交由司法機(jī)關(guān)處理。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》簽定如下聘任協(xié)議:一、聘任期暫定為一年:自2011年3月1日至2012年2月28日止。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求,按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。學(xué)校每月按學(xué)生在校時間發(fā)工資200元。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。五、福清市審計局應(yīng)于每月中旬發(fā)給受聘打字員當(dāng)月人民幣工資1000元(含參加機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險人員應(yīng)繳保險費(fèi)中單位負(fù)擔(dān)部分)。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的醫(yī)療安 全教育、遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保醫(yī)療工作安全。甲方(簽章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日第二篇:臨時工聘用合同聘任協(xié)議書福清市審計局因工作需要,經(jīng)研究擬聘任打字員一名、聘任對象為待業(yè)青年。四、受聘駕駛員要堅守崗位,與福清市審計局工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守交通法規(guī),不得酒后開車,不開快車。解除合同時間從甲方同意之日計算。七、甲乙雙方均可以隨時解除
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