【正文】 要實、做人要實”，總書記對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。當(dāng)前，不嚴(yán)不實的問題還不同程度存在，要堅持問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊改、邊查邊改，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，從嚴(yán)從實推進(jìn)?三嚴(yán)三實?專題教育。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，面臨更加錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把?三嚴(yán)三實?堅守好，堅持以上率下，示范帶動，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿，從自己做起、從眼前做起，把自己手上每件事做好。用好了，你可以為自己創(chuàng)造業(yè)績，為百姓辦實事，贏得人民的由衷稱贊；用不好，不僅為自己的仕途帶來污點，損害了百姓的利益，更破壞了黨員干部在人民心目中的形象。作為開端的謀事，是基礎(chǔ)，良好的規(guī)劃相當(dāng)于成功了一半。教育全系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立正確的政績觀，堅持把干事導(dǎo)向與考核導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來，按照領(lǐng)導(dǎo)班子不同的職能職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，分級分類確定考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，實行差異化考核，引導(dǎo)干部在創(chuàng)業(yè)上崇尚實干，在發(fā)展上尊重規(guī)律；大力整治“面子工程”、“形象工程”、“政績工程”。（二）內(nèi)部控制工作調(diào)整不夠“快”。超時的，必須嚴(yán)格考核，并將考核落實到責(zé)任人。自古名言說得好：“吾日三省吾身”。加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范發(fā)票、收據(jù)的管理，完善有關(guān)原始憑證，提高會計人員素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守會計核算的及時性、客觀性、權(quán)責(zé)發(fā)生制及相關(guān)原則。在工作中，我對自身要求嚴(yán)格，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和公司的各項要求做人、做事。堅持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用最嚴(yán)厲的制度監(jiān)督權(quán)力運行，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人政治職責(zé)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，廉政紀(jì)律，鮮明提出讓權(quán)力在“聚光燈”、“放大鏡”下運行，教育引導(dǎo)干部始終把權(quán)力用在造福群眾上。謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實三者是一個統(tǒng)一的整體，關(guān)于這三點我想具體從自身談?wù)?。無論是作為一名普通的群眾，還是一名共產(chǎn)黨員，還是一名紀(jì)檢干部，做到內(nèi)外兼修都是我們應(yīng)該遵循的準(zhǔn)則。要身懷進(jìn)取之心，積極作為，認(rèn)真工作。要保持黨員純潔性，解決好利益問題，正確處理黨的利益和個人利益的關(guān)系。圣賢有云：修身齊家治國平天下，只有先提升自我的品德，素質(zhì)，涵養(yǎng)才能更好地為群眾辦事。作為一名踏入工作崗位只有兩年的年輕人，在這兩年的過程中，越來越意識到只有將理想與現(xiàn)實很好的結(jié)合起來，才能在人生的道路上走得更為順暢。堅持把作風(fēng)建設(shè)的基本功下在平時，突出更高的標(biāo)準(zhǔn)要求、更嚴(yán)的紀(jì)律約束、更好的典型引領(lǐng)，把發(fā)揮組織的他律作用與調(diào)動干部的自律意識有機(jī)結(jié)合起來。在處理上下級關(guān)系時，在個別情況下，也存在“老好人”思想，不想得罪人，不想“一針見血”地指出問題；存在思維僵化的現(xiàn)象，應(yīng)對公司新