【正文】 進(jìn)取觀。這“三嚴(yán)三實(shí)”，貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立。時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴、上緊發(fā)條，守住做人底線、分清公私界線。黨員干部要對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。同時(shí)，也應(yīng)該看到，“四風(fēng)”問(wèn)題的病原體還沒(méi)有完全根除，還存在反彈的苗頭和可能，黨內(nèi)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還是有發(fā)生。嚴(yán)以律己，是踐行“三嚴(yán)”之本?！叭龂?yán)”是根本，是出發(fā)點(diǎn)；“三實(shí)”是目標(biāo)，是落腳點(diǎn)。理想信念堅(jiān)不堅(jiān)定，黨和人民的事業(yè)與個(gè)人的榮辱得失在頭腦中排位，決定干部有多大擔(dān)當(dāng)?shù)亩?、勇氣和魄力；本領(lǐng)過(guò)不過(guò)硬，肩膀上能夠承擔(dān)什么樣責(zé)任、有什么樣的負(fù)重能力，決定干部敢擔(dān)當(dāng)、不怕難的決心和信心；腳跟能否始終立在人民立場(chǎng)想事情、做決策，決定干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那閼押托亟?。這里，我再對(duì)大家提三點(diǎn)要求：一要在深化學(xué)習(xí)上下功夫，把握好學(xué)習(xí)重點(diǎn)，突出好專題學(xué)習(xí)特點(diǎn)，融入中層干部學(xué)習(xí)等經(jīng)常性教育，組織開(kāi)展好理想信念、政治紀(jì)律和干事創(chuàng)業(yè)三個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討；二要在示范帶頭上下功夫，利用好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)出來(lái)的以上率下的經(jīng)驗(yàn)，自覺(jué)當(dāng)標(biāo)桿、做示范，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，今天我講好黨課后，班子其他成員也要在分管處（室）或聯(lián)系單位講一次黨課，各黨組織負(fù)責(zé)人同樣也要聯(lián)系本單位實(shí)際，面向基層帶頭講黨課。我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要深刻認(rèn)識(shí)和把握黨的這一理論創(chuàng)新成果，自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作?！叭龂?yán)三實(shí)”的要求不但可以使全黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力得到大為提升，更可以通過(guò)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”增強(qiáng)黨的影響力和公信力，凝聚帶領(lǐng)最廣大人民群眾，使他們緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，從而發(fā)揮人民群眾的智慧來(lái)群策群力共同推動(dòng)“四個(gè)全面”的貫徹落實(shí)，使“四個(gè)全面”建設(shè)大廈的根基更加牢固?？倳?shū)記指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，關(guān)鍵看實(shí)效。老實(shí)人的本質(zhì)是能干事會(huì)干事，并且可 以干成事的人，庸庸碌碌，無(wú)能無(wú)為的人不是我們所指的老實(shí)人，那只能是一種庸人，與老實(shí)人無(wú)涉，老實(shí)人是說(shuō)實(shí)話，干實(shí)事，心地善良，為人正派的人。六是好大喜功，搞形式主義。撲風(fēng)捉影、散布負(fù)面議論和背后搞小動(dòng)作等問(wèn)題看似小事，但會(huì)影響大局，決不能聽(tīng)之任之。要保持同志之間關(guān)系的純潔性，旗臶鮮明地反對(duì)歪風(fēng)邪氣。就個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步來(lái)講，既賴于個(gè)人的努力、更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)，各級(jí)黨組織對(duì)每一名干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)都付出了大量的辛勤工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要抱有感恩的態(tài)度和心態(tài)，來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待組織。言行一致，不僅是對(duì)每位黨員的政治要求，更是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循得黨性原則。三是無(wú)中生有，破環(huán)大局。用現(xiàn)在的話來(lái)詮釋就是；道德高尚的人的行為如果是風(fēng)，那么那些道德不高尚的人的行為就如草，風(fēng)吹草上，草必倒伏。四要整合各方資源，強(qiáng)化工作保障。個(gè)人干凈，核心要義就是心存敬畏、嚴(yán)格自律，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎初、慎微、慎友，時(shí)刻以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力、以淡泊之心對(duì)待名利、以警惕之心對(duì)待誘惑，清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為官。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！叭龂?yán)三實(shí)”闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治本色、價(jià)值追求和寶貴品質(zhì)。”“肩膀過(guò)硬”，就是要敢于擔(dān)當(dāng)，在實(shí)際工作中以對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，胸懷坦蕩的謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作，謀公不謀私，切實(shí)做到“為官有為”，這是對(duì)于黨員干部的更高要求，也是嚴(yán)以用權(quán)、真抓實(shí)干的必然要求。解決問(wèn)題是為了更好地開(kāi)展工作。第三，要從嚴(yán)從實(shí)，做到嚴(yán)實(shí)結(jié)合、內(nèi)外兼修、知行合一。嚴(yán)以修身，關(guān)鍵是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”；根本是要提高黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念之根；要更加自覺(jué)地接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，要時(shí)常用黨章標(biāo)準(zhǔn)、用黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，用于找差距、找不足，勇于揭丑亮短。要站在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，從黨建工作新常態(tài)的現(xiàn)實(shí)要求出發(fā)，來(lái)認(rèn)識(shí)和看待“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。要有接力奮斗的境界，牢固樹(shù)立“功成不必在我”的理念，一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干，一步一個(gè)腳印把工作推向前進(jìn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，真正做到“打鐵還需自身硬”。要深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，加強(qiáng)修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，嚴(yán)格自律，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的“四有”好干部，推動(dòng)**富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)，讓**人民過(guò)上更加幸福美好的生活。共產(chǎn)黨人也是重感情、講親情的。三是要堅(jiān)持談心談話制度?？倳?shū)記指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)；干部不經(jīng)過(guò)千錘百練，很難在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)。從干部自身成長(zhǎng)來(lái)講，個(gè)人努力是內(nèi)因，也是決定性因素；從組織層面上講，干部的成長(zhǎng)離不開(kāi)組織培養(yǎng)，形勢(shì)越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競(jìng)爭(zhēng)力。(四)心中有戒，嚴(yán)守規(guī)矩。有了對(duì)群眾的感情，有了農(nóng)村工作的經(jīng)歷，你才會(huì)真正有了一種責(zé)任。只有找準(zhǔn)了問(wèn)題、找準(zhǔn)了差距，才能找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口，推動(dòng)**發(fā)展。二、怎樣成為好干部總書(shū)記在同中央黨校第一期縣委書(shū)記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，做縣委書(shū)記就要做焦裕祿式的縣委書(shū)記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。行為上，對(duì)黨忠誠(chéng)要做到三條：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨章，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，保持政治清醒和強(qiáng)大的政治定力，切實(shí)用黨章規(guī)范自己的一言一行，這是作為共產(chǎn)黨員最基本的要求；二要堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作，做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織，確保中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)。重在“謀”字，這是“三實(shí)”的基礎(chǔ)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，定思路、作決策、定辦法，要實(shí)事求是。個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部從政底線，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命。講得不對(duì)的地方，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”自2013年總書(shū)記在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上提出后，又寫入新修訂的《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，上升到了黨內(nèi)法規(guī)程度，成為好干部追求的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和我們做好干部工作的重要遵循。要做到常懷律己之心，管好自己管好家人管好身邊工作人員，時(shí)刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地，不該去的不要去，不該拿的不要拿。第一，對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本操守。站在新的歷史條件下，更需要有一批“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，來(lái)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)**富民強(qiáng)縣跨越發(fā)展進(jìn)位爭(zhēng)先。事實(shí)充分證明，在**這樣的國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣工作，只要我們苦干實(shí)干，同樣可以干出成績(jī)。有了本色意識(shí)，你才會(huì)心中裝著群眾。第三，要履行好擔(dān)當(dāng)責(zé)任。就是不能亂作為，無(wú)所顧及，不受約束。領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺(tái)、能干事的人有舞臺(tái)，用實(shí)績(jī)來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、使用干部。二是要從嚴(yán)管好干部。要慎重對(duì)待、正確處理人際關(guān)系，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，遠(yuǎn)離“小圈子”，特別是對(duì)那些千方百計(jì)同你拉關(guān)系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動(dòng)、不為所用。通過(guò)開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)，著力培養(yǎng)、造就一批好干部，推動(dòng)**事業(yè)薪火相傳、后繼有人、蒸蒸日上。今天，共產(chǎn)黨員嚴(yán)以修身就要自覺(jué)樹(shù)立堅(jiān)定的信仰，錘煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性，培育高尚的情操。加強(qiáng)監(jiān)督是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)，要增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督和依法依規(guī)保護(hù)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)置于黨和人民的監(jiān)督之下?？倳?shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”“一分部署，九分落實(shí)”。中央要求，專題黨課要講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)容，要講清楚“不嚴(yán)不實(shí)”的嚴(yán)重危害，要講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求。開(kāi)展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，關(guān)鍵是要深刻把握“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和內(nèi)在邏輯。現(xiàn)在學(xué)校處于深化綜合改革、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要在座的各位同志大膽地闖、大膽地試，把該負(fù)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，在自己的崗位上實(shí)實(shí)在在干事創(chuàng)業(yè)。比如，習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)思維，干事創(chuàng)業(yè)的開(kāi)拓意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不夠。這就要求黨員干部要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不搞任何形式的派別活動(dòng)；遵循組織程序和辦事流程，不超越權(quán)限辦事；服從組織決定，部分組織討價(jià)還價(jià)；不但要嚴(yán)以律己，也要嚴(yán)以律人，自覺(jué)約束身邊的親屬和工作人員；不但要求加強(qiáng)自律，更要加強(qiáng)他律，強(qiáng)化監(jiān)督，將手中的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，真正用在學(xué)校發(fā)展上。謀事要實(shí)，就是從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使思路、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神；創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造一番實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)；做人要實(shí)，就是對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官，一定要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，緊緊抓住“嚴(yán)”和“實(shí)”兩個(gè)字，正心修身，自覺(jué)堅(jiān)守為人為官的基本準(zhǔn)則，自覺(jué)錘煉“三嚴(yán)三實(shí)”的精神品質(zhì)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，爭(zhēng)做新時(shí)期的好干部。這些都是對(duì)黨對(duì)人民不忠誠(chéng)的具體表現(xiàn)，我們黨員干部一定要在黨言黨、為黨興黨，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本。要緊緊盯住目標(biāo)任務(wù)不放松，做好項(xiàng)目對(duì)接和重點(diǎn)工作開(kāi)展，從小事做起，從突出問(wèn)題抓起，確保早見(jiàn)成效。一、對(duì)總書(shū)記提出做人要實(shí)的基本體會(huì)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到講黨性，重品行、做表率、要以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。有的對(duì)上級(jí)曲意逢迎，對(duì)他人冷嘲熱諷，表現(xiàn)出兩幅臉孔，雙重性格；有的不琢磨事，專琢磨人，自己不干活，專挑別人的毛病，甚至背后搞別人的小動(dòng)作。出現(xiàn)這些現(xiàn)象和問(wèn)題的原因是多方面的，既有個(gè)人自我要求不高，個(gè)人修養(yǎng)不夠的原因，也有事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)的原因，又有制度不夠完善和教育管理、約束不到位的因素，還有殘余封建思想的不良影響，但最根本的放松了世界觀和人生觀和價(jià)值觀的改造，為人處事突破的道德準(zhǔn)則、放松了紀(jì)律要求，領(lǐng)導(dǎo)干部不老實(shí)做人，不僅害人害己，還會(huì)損害和諧的人際關(guān)系，甚至影響了風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)干事的難得局面，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持從平凡小事做起，真正把老實(shí)做人，做老實(shí)人當(dāng)作人生信條貫穿和體現(xiàn)到工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面。第三，老老實(shí)實(shí)做人，必須正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都擁有一定的權(quán)利，如果私心太重，把個(gè)人升遷看的高于一切，辦事情，做決策，不從實(shí)際出發(fā)，不從黨和人民的利益出發(fā)，不計(jì)成本地一味追求所謂的政績(jī)，以撈取功名利祿，就會(huì)失去個(gè)人威信，導(dǎo)致人心背離、事業(yè)發(fā)展受阻。做好本職工作是做老實(shí)人的必然要求，作為領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必在其位、謀其政、盡其職，真正做到為官一任，造福一方。有的干部對(duì)組織不忠誠(chéng)，對(duì)個(gè)人忠心，有的為個(gè)人利益拜把子、認(rèn)干親、拉圈子、搞團(tuán)團(tuán)伙伙。老實(shí)人受人尊重，他以自己的人格贏得大家的信賴，他們以良好的素質(zhì)得到大家的認(rèn)可。除了XXX在黨課報(bào)告中指出的全區(qū)面上存在的問(wèn)題外，我們的差距在哪里？“不嚴(yán)不實(shí)”表現(xiàn)在哪里？我個(gè)人認(rèn)為，可能表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:二是要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，干好每一件事情。總體上看，我區(qū)廣大黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、奮力拼搏、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮了先鋒模范作用，但也還有極少數(shù)干部不想干事、不愿干事、不敢干事，有的不求作為，不動(dòng)腦筋，對(duì)本職工作不學(xué)習(xí)、不研究、不在行，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)；有的工作缺乏開(kāi)拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；有的眼界不寬，缺乏信心，不善于在全市、全省中找標(biāo)桿，習(xí)慣與自己比、與過(guò)去比；有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先；有的只部署、不落實(shí)，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾；有的以自己利益為中心，不顧全大局，推諉扯皮，不注重工作配合與協(xié)調(diào)；有的奉行庸俗哲學(xué)，認(rèn)為“老實(shí)人吃虧”，言行不一、見(jiàn)風(fēng)使舵，不想干事、只會(huì)來(lái)事；有的只栽花、不栽刺，工作無(wú)原則，只求一團(tuán)和氣等等。黨的十八大以來(lái)，我區(qū)堅(jiān)決落實(shí)黨中央、習(xí)總書(shū)記關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔(dān)事”等突出問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)全區(qū)黨員干部呈現(xiàn)出親民實(shí)干、作風(fēng)深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。但形成好的風(fēng)氣不在一朝一夕，改變不良風(fēng)氣也不可能一蹴而就，在當(dāng)前深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)