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xx-xx學年度中學領導班子述職報告五篇材料(留存版)

2025-10-14 19:50上一頁面

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【正文】 .抓牢隊伍建設。二、進一步確立學校的核心文化XX年7月,我校抓住機遇,以《“善文化”與高中生道德品質培養(yǎng)的實踐研究》成功申報教育部國家級重點子課題,并以此為載體將“立德?lián)P善,求真尚美”的“善文化”確定為學校的核心文化,引導學生、老師和家長樹立“善待自己、善待他人、善待自然、善待社會”的正確觀點,努力實現(xiàn)“崇善、樂善、至善”的目標追求。上學期,我校在市教育局相關部門的指導下對第三輪規(guī)劃的整體達成情況進行總結自評,并于今年暑期醞釀制訂了第四輪《xx市實驗高級中學三年發(fā)展規(guī)劃(-)》,進一步明確了“錯位發(fā)展,特色競爭,做最好的自己”的發(fā)展戰(zhàn)略,把“建設一所整體辦學能力較強、辦學績效優(yōu)良、社會聲譽較高、以藝術教育為核心品牌的省四星級普通高中”列為學校下一階段的奮斗目標。在XX-XX年xx市普通高中藝術特長生才藝比賽中,我校共有101名同學獲獎,獲獎人數(shù)在市內(nèi)保持領先。在此,我代表學校領導班子、各職能部門以及我個人,真誠感謝各位的理解、信任和支持,衷心希望我們在學校發(fā)展的新征途上,心往一處想、勁往一處使,拓寬新思路,展現(xiàn)新作為,攀登新高度,共同鑄造新的“實高夢”!第二篇:中學領導班子述職報告過去一年,在上級教育行政部門的領導下,我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,踐行“三個代表”的重要思想,貫徹十七大會議精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局,堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學理念,全面實施素質教育,以求真務實的態(tài)度,團結帶領全體教職工銳意進取,開拓創(chuàng)新,為提升教育質量,構建和諧像山中學做出了不懈努力和積極貢獻。在文化“整合”的基礎上,確定了“整合育人,和諧發(fā)展”的辦學理念,“立德為先,求真、崇實、尚美”的校訓,提出了“像山中學教風要求和學風要求”(“育以情、教以藝、德以范、業(yè)以精”的教風和“志以遠、學以勤、識以達、行以正”的學風),提出了“關心每一個學生,關懷每一個教師”的校風,確立了“讓每個孩子人格得以完善,智慧得以豐盈,潛能得以挖掘,個性得以彰顯,身心得以康健”的育人目標,并力圖通過日常行為規(guī)范和教育教學使之逐漸成像山中學師生共同的價值取向和文化認同,指引著鹽中人將既定的辦學理念貫穿于全面推進素質教育的過程中,把軟文化變成硬實力,彰顯像山中學的教育理念。五、依法治校取得初步成績學校這幾年來都非常重視“依法治?!保谔幚砣粘J聞?、評先選取優(yōu)、晉級晉升方面都嚴格按照規(guī)定和制度辦事,在用人方面,一貫堅持用人所長,重知識、重能力、重奉獻精神,唯才、唯德、唯勤,同時充分看到,用足一個人的優(yōu)點和長處。對于我們來說,教師質量決定著學校的聲譽,決定著家長的信任度和社會的滿意度。四是加大力度,支持學校團隊工作和校園文化建設;團的組織是開展學校德育工作的重要生力軍,我校一貫堅持“政治上把關、業(yè)務上指導、活動上支持、經(jīng)費上爭取”原則,大力支持學校團委的工作的開展和校園文化建設,增強師生的集體主義觀念和凝聚力,豐富師生的課余生活,提高思想、身體素質和文化修養(yǎng),創(chuàng)造了一種“學習、團結、活潑、向上”的校園氛圍,育人環(huán)境大為好轉。教師思想政治工作、學校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上都有嚴格的制度、具體的措施和嚴謹?shù)牟襟E,保證了學校發(fā)展的社會主義方向,保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。提高教學質量離不開可以高效的管理。二是實行班級責任制,每周評選優(yōu)秀班集體,充分發(fā)揮學生參與的積極性,清理衛(wèi)生死角,培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣?,F(xiàn)述職如下:一、五項措施抓作風。我們還在宣傳欄和郵箱上開辟公示欄,進行校務公開,將教職工關心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、考核、績效工資分配等及時通報公示,增強了學校工作的透明度,教職工工作積極性進一步發(fā)揮,使學校領導班子的威信進一步提高。凸顯課堂求實效。我校涌現(xiàn)出一批教學新秀:2013年在陽泉市舉行的教學能手大賽中,XX老師榮獲教學能手稱號;在三優(yōu)工程評選中,XX老師的課被推薦到山西省參加評比。個性的班級文化展示充分體現(xiàn)各班對校園文化的認識和構想,形成獨特的人文氛圍,營造出良好的學習、生活環(huán)境。與工作人員及相關部門簽定了安全責任書。(指導員述職報告)學校校級領導共6人,高、初中部分設1名執(zhí)行校長和1名副校長,平均年齡43歲,結構合理,整體素質較高,有激情,有思想,有活力。兩個校區(qū)、兩個學段,兩種要求,分部層級管理,針對性較強,職責明晰,偏重中微觀管理,促進高中、初中各自特色的發(fā)展。初20XX級成功舉辦了“小組自主合作學習”教學研討會,高中部召開高中部數(shù)學研討月總結交流會,以““立足課堂,以學定教,注重細節(jié),提高效率””為主題的第26屆教育教學研討會順利召開并取得顯著實效,都受到與會專家和同行的高度評價。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理,促使每一位學生自學成為集體的主人,真正動手、動腦、動情,關心自己、關愛他人、關注集體,從而使班主任工作得心應手,有聲有色。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救,但形勢仍然嚴峻。如今,鹽道街中學校園風貌煥然一新,校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局,都在有序安排中相繼落成,學校呈現(xiàn)出校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣,教育教學質量明顯提高,贏得社會各界和教育同行的普遍關注和認可。忽視這些將是愚蠢的行為。編印了《成都市鹽道街中學教學管理手冊》,加強教學常規(guī)管理,制度完善,檢查落實。傳承發(fā)展了鹽中文化,并使之逐漸成鹽中師生共同的價值取向和文化認同,指引著鹽中人將既定的辦學理念貫穿于全面推進素質教育的過程中,把軟文化變成硬實力,彰顯品牌高度。過去一年,在上級教育行政部門的領導下,我們高舉理論的偉大旗幟,踐行“三個代表”的重要思想,貫徹會議精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局,堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學理念,全面實施素質教育,以求真務實的態(tài)度,團結帶領全體教職工銳意進取,開拓創(chuàng)新,為提升教育質量,構建和諧鹽中做出了不懈努力和積極貢獻。做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象。首先對值周工作進行了調整,并確定了第一責任人、第二責任人,負責當天的安全工作,確保了師生的人身安全;其次加強了教師樓道值勤工作,確保了學生上下樓安全;第三層層簽訂安全責任書;第四,加強出入學校車輛的管理;第五,定期組織應急疏散演練;第六,加大安全硬件投入,完善了校園監(jiān)控系統(tǒng),增設了多個安全門,配全了消防設施設備。培訓學習促共贏。為規(guī)范教師的教學行為,樹立教師良好形象,學校設置了五條“高壓線”,即教學質量是生命線,服務質量是生命線,安全管理是生命線,體罰學生是高壓線,收費輔導是高壓線。通過學習,進一步解放思想,創(chuàng)新工作,申報了市級教學研究課題,為實現(xiàn)科學發(fā)展攢足動力。在過去的一年里,學校領導班子和全體教職工一道,奮力拼搏,銳意進取,各項工作按計劃圓滿完成,并取得了良好的成績。201*年,在畢業(yè)班教師的辛勤努力下,**名學生考入了內(nèi)地高中班。加強學生干部隊伍建設,充分利用了學生會這一組織,讓學生會成員參與到學校的日常管理中。本先后學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨歷史》(第一卷、第二卷)、《中國產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列(試行)》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條列》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、地區(qū)及民豐縣《實施細則》并且開展了“去極端化”主題活動、“兩學一做”學習教育活動、“黨風廉政”教育活動、民族團結教育活動,通過一系列活動的開展,收到了良好效果:一是提高了政治敏銳性,能及時、準確的領會黨的政治綱領實質,舉好旗幟,指引好方向,走對路線。具體來說,從以下和個方面開展了一些探索和實踐:一是抓住契機,弘揚愛國主義旋律;利用每星期一的升國旗,每班輪流開展國旗下的演講活動,培養(yǎng)學生的愛國主義情懷。首先,在教學工作方面:我們堅持認為教育教學質量是學校永恒的主題,全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,不開無軌電車,提前候課,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。四、注重隊伍建設,學校管理科學高效為了抓好教學各個環(huán)節(jié)的管理,我將一線工作與后勤保障、教學管理與班級所擔負的責任明確到人,實行“分管即主管”的管理方式,將管理權充分下放,給每一個領導干部搭建了施展才華的舞臺;實行“學校辦公會制度”,增強了干部教師的主人翁意識;實行值周制度和領導干部值班制度,促使干部想在前,做在前,事事爭上游,為教師做出了表率,對存在的問題通報批評。但是多年來,受多方面因素影響,像山中學一直未能有大的發(fā)展,家長在觀望,社會在關注,教師有迷惑,學校有壓力。在XX年高考中,我校在文科本二省控線歷史上首次超過理科的不利形勢下,依然取得本一本二純文化達線166人、藝術和日語本科達線175人、達本二以上資格線342人的不俗成績,超額完成既定目標,為市區(qū)高考作出了應有的貢獻。最終張愛宇、王濤、顧揚等8名教師晉級大市決賽并分獲一、二等獎,整體成績在全市高中組名列前茅。在教師專業(yè)隊伍建設上,在成功創(chuàng)建首批xx市教師發(fā)展示范學校的基礎上積極探索師資隊伍發(fā)展的新路徑,繼續(xù)以“教師研修中心”為陣地,堅持“外部專家引領和校內(nèi)同行互助相結合”的原則。在硬件建設上,按照“音樂教育中心”的標準就地加固改造原“樂正樓”,同時,另新建2700平方米的“美術教育中心”。一學年來,以吳xx同志為核心的黨委、校長室?guī)ьI全校師生在xx這片熱土上學習、工作、合作,老師們以不同的方式實現(xiàn)著促進實驗高中健康持續(xù)發(fā)展這一共同的目標。我校在XX年和XX年參加市屬學校(單位)創(chuàng)新項目答辯的主題均圍繞“善文化”建設的內(nèi)容提出,受到局領導和兄弟學校同行的充分肯定。行政干部和部分教師積極承擔學生宿舍的夜間值班任務(中層干部一學期約4-5次)??在這些普通平凡的工作中,可以看到我校干部、黨員、教師的自覺性和責任感。繼續(xù)加強校本課型模式的研究和實踐,通過多層次和系列化的“同題異構”“班班行”“推門聽課”等形式推進學科組深化。同時,在節(jié)能工作上,我校認真落實市教育局下達的節(jié)能要求,健全制度、大力宣傳、突出重點、保持長效,確保在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)紙等方面完成預期目標。目前,大家在繼承發(fā)揚鹽中歷屆班子團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力,為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。(三)做到“深入教學第一線”。質量是學校的生命線,是衡量一個學校辦學效果的最重要的尺度之一,也是衡量一個教育工作者工作成效的重要標準。在日常行為規(guī)范的檢查監(jiān)督、班級工作檢查評比、校園文化建設、學校、家庭、社會三結合管理和全員育人等方面都取得了一定的成績和實效。第三篇:中學領導班子述職報告述職報告******初級中學領導班子一年來,在上級領導部門的親切關懷下,在教育工委的正確領導下,在兄弟學校的無私奉獻下,在社會各界的大力支持下,在全體教師的共同努力下,****初級中學領導班子以“加強民族團結、構建和諧校園、促進素質教育、普及雙語教學”的辦學思路,團結協(xié)作,攻堅克難、奮發(fā)有為,帶領全校師生共同努力,圓滿地完成了今年的各項工作指標,現(xiàn)將我校201*年工作報告如下:一、政治思想方面思想理論學習是一切工作的靈魂,是堅決貫徹黨的路線、方針、政策的有力保證。抓好德育隊伍建設,提高工作實效。四是為保證學生的陽光體育運動,促進學生身心全面發(fā)展,每周四下午的陽光體育活動有序開展。校本培訓要求不嚴,措施不力,效果不
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