【正文】 日前報鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。每個周期結(jié)束后，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查漏補缺，進一步修正完善廉政風(fēng)險防范管理工作。（2）前期預(yù)防。主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，理想信念動搖；漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義；陽奉陰違、獨斷專行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費、驕奢淫逸等。思想道德風(fēng)險：主要體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個方面。在界定廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，通過開展形式多樣的廉政教育和廉政文化創(chuàng)建活動，完善工作制度等措施，增強干部廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。通過考核階段的綜合評估，責(zé)令相關(guān)單位及時糾正存在的問題，并進行跟蹤督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部防范措施分別由領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人制定，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。（三）總結(jié)完善，建立長效機制 各單位要根據(jù)工作實際，對已界定的風(fēng)險，建立長效防范機制；對新的風(fēng)險和發(fā)生多次的問題，及時制定有效的防控措施，加大風(fēng)險防范管理力度。編制職權(quán)目錄，明確職權(quán)名稱、職權(quán)內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)等。8月10日前，院領(lǐng)導(dǎo)的廉政風(fēng)險點要上報縣衛(wèi)生局備案；院務(wù)會人員的廉政風(fēng)險點報到醫(yī)院廉政風(fēng)險防控辦公室審核備案；其他人員的廉政風(fēng)險點報到各支部審核備案。（五）強化督導(dǎo)，保證實效（11月至12月中旬)自查評估。要把廉政風(fēng)險防控工作作為反腐倡廉建設(shè)的一項重要工作，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，擺上重要位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。對廉政風(fēng)險防范管理工作進行安排部署，組織各中小學(xué)干部、教職工認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐倡廉的文件及有關(guān)黨紀政紀規(guī)定，充分認識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性和必要性，明確工作思路和任務(wù)要求，強化責(zé)任意識和風(fēng)險意識，提高廣大干部和教職工參與的自覺性和積極性。對《廉政風(fēng)險識別和防控表》進行評估匯總，確定崗位風(fēng)險點等級，將排查的風(fēng)險點劃分為三個等級，對于潛在廉政風(fēng)險大、發(fā)生問題危害嚴重的職權(quán)和崗位，定為一級風(fēng)險；對于潛在廉政風(fēng)險較大、發(fā)生問題危害較重的職權(quán)和崗位，定為二級風(fēng)險；對于潛在廉政風(fēng)險較小、發(fā)生問題危害較輕的職權(quán)和崗位，定為三級風(fēng)險。（五）修正階段（9月中旬至11月底）主要任務(wù)是對前期廉政風(fēng)險防范管理情況，廣泛征求的各種意見建議進行整理，進一步完善工作程序，調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。4月中旬，完善我局廉政風(fēng)險防范管理各項工作，做好參加市局召開的試點單位匯報準備。因此，保護干部、以人為本，是廉政風(fēng)險防范管理工作的最終目的。三是要與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，要排查突出問題，整改不良之風(fēng)，勤政廉政為民。（四）績效評估每年底，鎮(zhèn)紀委要對崗位廉政風(fēng)險工作進行考核評估。要認真組織，精心安排，統(tǒng)籌兼顧，確保廉政風(fēng)險防范管理融入日常工作中，做到“兩不誤”、“兩促進”。內(nèi)設(shè)機構(gòu)風(fēng)險防控。五、方法步驟（一）宣傳教育各辦公室要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認識，切實做好宣傳發(fā)動和組織學(xué)習(xí)工作。四、檢查考核要把廉政風(fēng)險防范管理工作列入我局目標管理考核，采取實地檢查或重點抽查等方法，加強對廉政風(fēng)險防范管理工作情況的檢查考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察科，負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取約見談話、重點提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。從梳理所管理事項、程序等入手，查找廉政風(fēng)險。成立中心校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，安排專人負責(zé)，明確工作人員職責(zé)，確保工作有序開展。建立健全糾錯整改機制，根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評估結(jié)果，及時糾正存在的問題，制定工作措施，完善管理方案。強化監(jiān)督防控措施。確定風(fēng)險類別和等級。（二）核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程（6月至7月上旬）明確崗位職責(zé)。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組將通過定期檢查、重點抽查等方式，對各單位廉政風(fēng)險防范管理工作開展情況進行考核評估。查找出來的崗位和領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險點要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子審核把關(guān)，由本單位廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行登記匯總和建立臺賬，并進行公示。將廉政風(fēng)險防范管理作為評價落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入督查和考核之中，各單位和干部職工每季度開展一次自查。（2）制定具體方案。其核心是將黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，作為一種風(fēng)險進行有效控制，防止和減少腐敗行為發(fā)生。主要表現(xiàn)為違反廉潔自律規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，濫用職權(quán)；不履行“一崗雙責(zé)”，失職瀆職，不作為等。（4）后期處臵。各單位結(jié)合實際，制定具體的工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好準備工作，做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機制健全。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期的抽查，采取聽匯報、查資料等方式，對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查。四、方法步驟第一階段：全面推進階段（2012年）（一）廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識（5月底前）建立組織。（三）排查廉政風(fēng)險，評估風(fēng)險等級(7月下旬至8月中旬)排查廉政風(fēng)險點。要把廉政風(fēng)險防控工作作為廉潔自律承諾的內(nèi)容，把踐諾情況列入述職述廉報告。結(jié)合推進院務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開，公開辦事流程、權(quán)力依據(jù)和辦事結(jié)果，重點要加大對人事任免、經(jīng)費支出預(yù)算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理、廉政建設(shè)等事項的公開力度，接受社會監(jiān)督。結(jié)（7）合經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時調(diào)整廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施；要把黨內(nèi)監(jiān)督與上級對下級監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，落實防范措施，務(wù)求取得實效。進一步明確崗位職責(zé)和工作要求，廣泛開展師德師風(fēng)和廉政工作公開承諾。正確處理好方案實施和推動各項工作的關(guān)系，把開展廉政風(fēng)險防范管理工作，健全完善防范機制作為推動各項工作開展的重要動力，作為提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要機遇和加強廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，進一步激發(fā)全體干部教職工的積極性、主動性，做到“兩不誤、兩促進”。（三）標識。**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○○八年三月十七日第五篇：紅旗鎮(zhèn)崗位廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案紅旗鎮(zhèn)崗位廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案為扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深化從源頭上防治腐敗，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤，進一步增強我鎮(zhèn)反腐倡廉工作實效，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。崗位風(fēng)險公示。（二）健全工作機制，建立責(zé)任機制。建立獎懲機制，總結(jié)典型，把落實廉政風(fēng)險防范管理工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力和績效的重要方面，作為干部考核的重要內(nèi)容，對落實任務(wù)不力、導(dǎo)致出現(xiàn)重大問題的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（三）風(fēng)險防控單位及內(nèi)設(shè)機構(gòu)和每個崗位的干部都要按照風(fēng)險發(fā)生的機率大小或可能造成的危害程度，對查找出的崗位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及單位三類風(fēng)險，分一級、二級、三級，逐條、逐級進行風(fēng)險評估。二、工作目標建立一套上下聯(lián)動、內(nèi)外配合、人人參與，全面協(xié)調(diào)、組織嚴密、反應(yīng)靈敏、實用高效的廉政風(fēng)險防范機制；將廉政風(fēng)險防范落實到行政管理、行政執(zhí)法等具體工作崗位、責(zé)任人當(dāng)中，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防范意識，強化責(zé)任感和緊迫感；保護干部干凈干事，使干部不犯或少犯錯誤，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。（四）糾錯。各學(xué)校要結(jié)合工作實際，認真查改，務(wù)求實效。對黨員干部的思想道德風(fēng)險，通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動，幫助黨員解決困惑，緩解壓力，筑牢思想道德防線。⑴查找重點。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以愛護、保護干部和教職員工為出發(fā)點和落腳點，通過排查崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范教育措施、加強崗位權(quán)力監(jiān)督制約，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，積極營造風(fēng)清氣正的教育良好發(fā)展環(huán)境，推動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，為全鎮(zhèn)教育科學(xué)、和諧、率先發(fā)展提供有力保障。同時根據(jù)檢查評估工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及收集的意見建