【正文】 玉樹災(zāi)區(qū)捐款8000余元，其中中心學校武鑫爽同學把自己積攢的200元零花錢全部捐給災(zāi)區(qū)，為社會奉獻了自己的一份愛心。四、今后打算。本學期我校繼續(xù)加強了教師職業(yè)道德規(guī)范的學習與鞏固，狠抓了教師職業(yè)道德規(guī)范的貫徹落實。三、開展豐富多彩的活動，實施活動育人。（2）堅持安全隱患排查制度，每月排查一至二次，對于查出的安全隱患及時整改，專人負責，并記錄臺帳。(二)、以課改為依托,帶動學校教學、教研的全面發(fā)展。日常工作中,切實遵守學校的規(guī)章制度,依據(jù)我校教育教學規(guī)律和實際情況及時做好本學期各項經(jīng)費的預(yù)算開支和各項經(jīng)費的決算,認真履行財務(wù)制度,財務(wù)帳目日清月累,數(shù)據(jù)清楚,報表及時,堅持勤儉辦學的方針,少花錢,多辦事,辦好事，抓好校產(chǎn)統(tǒng)一管理,分部門使用登記工作,本學期開學初進行一次校產(chǎn)清理登記,制定校產(chǎn)總冊、總帳、分戶明細帳,同時落實到各部門管理使用,從根本上杜絕了校產(chǎn)流失的現(xiàn)象。認真落實“陽光一小時”大課間活動,提高全體學生身體素質(zhì),提高學校體育運動競技水平。(一)、抓校本教研,實現(xiàn)課程改革的新突破本學期,我們緊緊圍繞新課標要求來開展教學教研活動,以學習促提高,以科研促發(fā)展。現(xiàn)在，進入校門，左面的壁畫首先映入眼簾，?；铡⑿８?、校訓、辦學理念、校風、學風、教風和讀書名言、古詩欣賞等等展示出學校特色和目標，三、六年級綠化區(qū)內(nèi)萱草、景天、櫻花、錦帶，生機盎然；往北走，甬路兩邊是修剪整齊的龍爪槐、修砌方正的邊沿，第一排教師東墻上是我校學生一日常規(guī)三字經(jīng)，對學生的日常行為規(guī)范提出要求；第二排教室前壁畫和走進經(jīng)典的展牌為學生展示出我國古典精品，感受古典文化，并從中受到惜時、勵志、感恩等教育，彰顯出校園的書香，綠化區(qū)的百草園、夢之花苑更是五、二年級學生接受勞動教育的基地；第三排綠化區(qū)，蔥綠的果樹下，種植著茄子、辣椒、蔥、土豆、草莓等作物，是一、四年級學生的樂園；甬路北面隔離墻上展示的是學?！案鎰e惡習好習慣從我做起”學生簽名條幅，右側(cè)長城墻上擺放的是各班學生栽培的串紅盆栽。學校在加強對日常教科研工作的管理和指導的同時，通過開展卓有成效的教研活動，不斷強化教師的教研意識和能力。進一步規(guī)范了管理制度，制定了各項工作原則及流程，使我校擁有了一套科學規(guī)范的管理制度，所有教職工都明確了職責，各項工作均 有章可循，做到了誰的課堂誰負責、誰的班級誰負責的崗位責任制，同時堅持常規(guī)檢查，教師出勤實行早、午自己簽到制，并將這些結(jié)果納入教師績效工資管理，從而向精細化管理邁進。個別學校管理不力，教師思想認識不高，紀律松散，對學生的思想教育不夠重視。為進一步加強中心小學管理，班子成員每人包中心小學一個級及地段衛(wèi)生區(qū)域，班子人員在工作中要做好包片、蹲點、抓級等工作，班子人員績效工資與各片各項具體工作直接掛鉤，責任清楚，落實到人。為優(yōu)化學校環(huán)境，為街亭小學投入4000元為教師辦公室鋪上木地板，中心學?；?0余萬元硬化籃球場、為學校添植英李等珍貴樹種，種植草坪100余平方米，油漆、粉刷校舍門窗，添置名人掛相、科室牌。組織教研活動，推進課程改革。本學期，在教育局的直接領(lǐng)導下，在麥積鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷下，在我校班子的團結(jié)協(xié)作和全體教職工的共同努力下，我校認真貫徹一系列教育教學政策，全面落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，求實進取，加強師德建設(shè)，加強安全工作，不斷提高教育教學質(zhì)量，爭創(chuàng)特色學校，圓滿完成各項工作。班主任可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內(nèi)在動力，分析形勢，明確任務(wù)。一、抓好學生的思想政治工作，力求學習的目標明確本學期時間短，任務(wù)中，活動多。.注重兩“差生”和“優(yōu)等生”的教育、管理和培養(yǎng)。使得本學期以來公寓樓未發(fā)生酗酒，打架等惡性事件。1組織全體團學干部對我系教學區(qū)域內(nèi)的“課桌、墻面文化”進行清理。本學期以來園林工程系學生管理始終堅持，以加強示范校建設(shè)，加強內(nèi)部管理，強化學生教育管理，加強班主任、輔導員隊伍建設(shè)，長抓不懈，深入細致的開展學生管理工作為整體思路，堅持以人為本的教學理念，以創(chuàng)建和諧校園為目標，立足長遠，科學籌劃。11月25日組織召開園林工程系教學意見征求會。這一系列舉措有效的改善了學生中存在的遲到、早退等現(xiàn)象。嚴格實行“請假登記制”，了解學生的去向，對學院下發(fā)的有關(guān)安全文件及時下達到班級。因為面臨著畢業(yè)，面臨著中考，學生和教師所承擔的壓力都非常大，看著自己三年的學生，平安快樂地走出校園，奔向新的起點，幾許欣慰，幾許失落。也許，這樣做不利于學生的自我管理能力的提高，但是沒辦法，非常時期，就得有非常策略?？偠灾?，班主任既是聯(lián)系各科教師與學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭、社會的橋梁，班主任既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領(lǐng)，又要體察入微，深入角落，關(guān)心呵護，但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。為進一步提高教師基本功能力，每位教師每學期完成鋼筆字、毛筆字、簡筆畫作業(yè)一本，并對新上崗教師從三字一畫、備課、電腦課件制作、才藝展示等方面每進行技能競賽。此外，學校還積極培養(yǎng)學生寫作能力，我校教師賈軍林輔導的中心學校宋蕓等三名學生的作文在《天水日報教育周刊》上發(fā)表，各校都向辦特色學校，建文化學校邁進。立足我校實際，我校進一步完善修訂了學校常規(guī)管理制度，教育教學評估制度、例會制度、教研教改制度、周末揭示制度、財會制度、領(lǐng)導包片制度、教學質(zhì)量獎罰制度等。每學期都要向全校教職工在校務(wù)公開欄中公示財務(wù)、職稱評定、評優(yōu)選先、考核、教師工資晉升等教職工關(guān)注的熱點工作?，F(xiàn)將一學期來的工作簡要總結(jié)如下：一、規(guī)范學校管理，促進學校發(fā)展確立“以人為本”“依法治校”的理念，創(chuàng)建一支極具親和力、號召力、影響力、創(chuàng)造力的學習型、創(chuàng)造型教師團隊。課外輔導：補差工作上看，本次期末考試全校語、數(shù)、英不及格人數(shù)比期中少了，各年級語文、數(shù)學、英語的優(yōu)秀率較上學都有了明顯的提高。校園圍墻經(jīng)長期風蝕、日曬，老化嚴重，我們把教學區(qū)200平米墻面用水槍噴凈、進行水泥壓光，并繪制壁畫；教師車棚在辦公室前，影響校園整體美觀，我們遷至鍋爐房后面；由于沒有幼兒廁所，自2004年以來，幼兒一直處于隨處大小便狀態(tài)，為此，我們在校園北面修建了幼兒臨時廁所；春天我們購買了400棵楊樹苗，栽植在學校圍墻內(nèi)外，既美化了校園，又起到固沙作用，幾年后還能給學校創(chuàng)造收益；甬路兩邊方磚破損嚴重，由于龍爪槐已比較高大，期間的花池已不能種植花草，我們買來方磚進行了硬化，面積達200平米；第一綠化區(qū)，我們栽植了2000株萱草、1000株景天、4棵櫻花樹、8棵錦帶；第二綠化區(qū)我們自己培育了10余種草花花苗，種植草花4000多棵；第三綠化區(qū)，我們種植了79棵蘋果樹，下面種植了多種農(nóng)作物、蔬菜。本學期期中考試后分期分批召開各年級的家長會，廣大家長加深了對學校教育教學工作的了解和理解,并取得了良好的效果。截至目前,我校中青年教師人人會用計算機,多媒體成了教學中不可缺少的教學設(shè)施。五、存在問題及今后工作打算：辦學條件雖有所改善，但學校的硬件設(shè)施與區(qū)域教育現(xiàn)代化要求尚有差距，尤其是教室內(nèi)缺乏現(xiàn)代教育手段，急需解決；教師學科結(jié)構(gòu)不合理，地理、美術(shù)教師緊缺，整體素質(zhì)仍需提高；優(yōu)秀學苗外流，學生中外來務(wù)工人員子女所占比例逐年上升，英語基礎(chǔ)普遍較差，給