【正文】 職工11人，均為大專以上文化程度，其中，黨員5人、團(tuán)員6人，平均年齡32歲。青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)報告分局把創(chuàng)建工作納入工作目標(biāo)管理責(zé)任制，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，并建立了單項獎懲制度，實行目標(biāo)量化，與股、室及干部職工個人逐層簽定目標(biāo)責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的創(chuàng)建工作責(zé)任體系。XX年，分局被評為全市農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（所）“xxxx”學(xué)教活動先進(jìn)集體，是全市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。分局在辦稅服務(wù)廳為納稅人提供了整潔的桌椅、飲水器具以及專用筆，方便納稅人辦稅。分局建起了小型圖書柜，經(jīng)常組織干部職工開展或參加市、區(qū)局組織的體育運(yùn)動會以及書法、繪畫、攝影、剪紙、征文、演講等競賽活動，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，凝聚了人心，又培育并弘揚(yáng)了積極向上的稅收文化。結(jié)合市縣局工作精神，稅務(wù)所提出了“用一流的服務(wù)，一流的稅收專業(yè)技能，打造一流的青年文明號”創(chuàng)建口號，制定了逐步建立全面、規(guī)范、完善的納稅服務(wù)體系的奮斗目標(biāo)，抓思想上水平、抓服務(wù)見實效、抓重點搞創(chuàng)新、抓素質(zhì)求高效、抓活動樹形象，使八達(dá)嶺稅務(wù)所切實成為全系統(tǒng)基層稅務(wù)所和當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)的典范。兩年來服務(wù)隊已經(jīng)下鄉(xiāng)5xxxx次，為納稅人解答稅收政策問題近百項，并全部記錄在冊。一是每季與八達(dá)嶺鎮(zhèn)政府召開經(jīng)濟(jì)分析匯報會，及時溝通情況，掌握全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)形勢。六、非常時期，“青年文明號”更顯先鋒本色今年4月份，一場史無前例的“非典”疫情襲擊了中華大地，尤其是北京。第三篇：“青年文明號”創(chuàng)建工作總結(jié)“青年文明號”創(chuàng)建工作總結(jié)2003年以來，之州分局在市局、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家稅務(wù)總局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方針，緊緊圍繞上級局的工作思路，堅持以組織收入為中心，不斷提高干部職工政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合技能；不斷完善征管手段，強(qiáng)化稽查，努力超額完成稅收任務(wù)，“收好稅，帶好隊”，加強(qiáng)隊伍清政廉潔，努力改善辦公環(huán)境；繼續(xù)推進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好風(fēng)范，促進(jìn)我分局物質(zhì)文明、精神文明取得雙豐收。要求大家過好“三關(guān)”即金錢關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)。分局精心組織開展各稅收管理工作，如旺季的征收管理，稅收宣傳月活動等，大力實施依法治稅，并突出抓好納稅服務(wù)工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，健全服務(wù)制度，提升服務(wù)水平。把政治理論學(xué)習(xí)做到制度化、專題化，定期學(xué)習(xí)，分組交流、圍繞中心抓準(zhǔn)特點，做到聯(lián)系實際，注重實效。（*）對需辦理的各項稅收事宜，嚴(yán)格按縣局的工作時限完成。隨著社會變革的不斷發(fā)展，在稅收征收第一線上，都要面對各種各樣的復(fù)雜的征管環(huán)境、征納關(guān)系、黨群關(guān)系、地理位置等，如果不很好地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不與時俱進(jìn)，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法正確貫徹執(zhí)行國家稅收政策。這些制度的出臺，有效地制約了稅務(wù)人員執(zhí)法的隨意性。在干部中開展?fàn)幾觥凹{稅人滿意的稅務(wù)員”活動，開展崗位競賽、崗位練兵等競賽。二OO三年組織入庫工商稅收萬元，完成縣局下達(dá)任務(wù)的，二OO三年截止到11月已組織入庫工商稅收萬元，同比增加萬元，完成任務(wù)的。常在河邊站，就是不濕鞋。一、加大管理力度，把創(chuàng)建青年文明號活動引向深入。這些制度的出臺，有效地制約了稅務(wù)人員執(zhí)法的隨意性。隨著社會變革的不斷發(fā)展，在稅收征收第一線上，都要面對各種各樣的復(fù)雜的征管環(huán)境、征納關(guān)系、黨群關(guān)系、地理位置等，如果不很好地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不與時俱進(jìn)，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法正確貫徹執(zhí)行國家稅收政策。四、狠抓落實、圓滿完成稅收任務(wù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神。一年來，分局全體干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，都能熱愛稅收事業(yè)，工作情緒飽滿，為納稅人提供良好的服務(wù)，愛崗敬業(yè)，為完成稅收任務(wù)作貢獻(xiàn)?；仡檭赡陙怼扒嗄晡拿魈枴钡臍v程，我們創(chuàng)建核心體會是：丟棄了一個思想，強(qiáng)化了兩個意識，實現(xiàn)了三個保障。所長曾真誠地教育大家：常在河邊走，青年文明號就是不能濕鞋，我們代表政府行使職權(quán)，手掌永遠(yuǎn)要干凈，心態(tài)永遠(yuǎn)要平和，腰板一定要挺直。針對個人所得稅重點納稅人網(wǎng)上申報質(zhì)量和申報率不高的問題，我們經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)因為申報操作復(fù)雜、納稅人操作不熟練，從而導(dǎo)致了自行申報存在困難。八達(dá)嶺鎮(zhèn)黨委副書記在一次會上說：在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、改善投資環(huán)境的工作中，地稅所帶了個好頭，確實是我們當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)的一面旗幟。在納稅服務(wù)年，優(yōu)化稅收環(huán)境成為工作的重點。在實際工作中，青年團(tuán)員圍繞如何為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入開展了“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)教育，組織開展了兩屆青年演講會，通過教育稅務(wù)干部樹立起正確的人生觀、價值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，全局干部形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。稅干深入基層一線，廣泛開展為納稅人辦好事、辦實事活動。向廣大納稅人和社會各界推出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十承諾”以及“行風(fēng)建設(shè)與稅收執(zhí)法十條禁令”，實行首問責(zé)任制、約談服務(wù)制，開展限時服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)，同時，進(jìn)一步簡化辦稅程序，全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務(wù)服務(wù)、“一表式”申報，用嚴(yán)格的制度和服務(wù)程序規(guī)范稅干的服務(wù)行為，形成了一個規(guī)范、具體、操作性強(qiáng)的行風(fēng)建設(shè)制度體系。單位”的創(chuàng)建目標(biāo)，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx大精神為指針，按照共青團(tuán)中央跨世紀(jì)“青年文明工程”和“青年人才工程”的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設(shè)為主導(dǎo)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以人才培養(yǎng)為根本，以強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，組織帶領(lǐng)團(tuán)員、青年大力開展“崗位成材、崗位達(dá)標(biāo)、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位建功”活動，使廣大團(tuán)員、青年的動力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚，嚴(yán)格貫徹落實“文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效”的服務(wù)宗旨，勤奮務(wù)實，開拓進(jìn)取，認(rèn)真做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”三篇文章，全方位創(chuàng)新納稅服務(wù)形式，高標(biāo)準(zhǔn)提升管理執(zhí)法水平，推動分局稅收各項工作全面發(fā)展，為繁榮地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會各項事業(yè)長足進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)?；仡櫲?，建工學(xué)區(qū)在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中，積極行動，持之以恒，不斷進(jìn)取，取得了不少成績，但是我們絕不會滿足眼前的一點成績，我們會繼續(xù)努力和提高自己。三、架橋鋪路，促進(jìn)家校聯(lián)系，竭誠為學(xué)生服務(wù)家庭、學(xué)校作為孩子成長的兩個重要“搖籃”，對孩子的教育和成長發(fā)揮著舉足輕重的教育作用，也是構(gòu)建和諧教育的重要組成部分。在這些先進(jìn)思想的指引下，夏貞妮老師，李波老師先后加入了中國共產(chǎn)黨，單萍萍老師獲得了市屬級優(yōu)秀班主任稱號，劉偉老師和徐偉英老師所帶班級先后獲得市屬級優(yōu)秀班級的榮譽(yù)。團(tuán)員教師暢談自己是如何把書中的教育思想運(yùn)用到教學(xué)中，以個案的形式向大家作報告。全校上下全力構(gòu)建創(chuàng)建青年文明號的成長環(huán)境。一、明確目標(biāo)，規(guī)范管理學(xué)校團(tuán)組織健全，團(tuán)支部一班人堅持以政治思想建設(shè)為龍頭，不斷提高團(tuán)員的思想理論水平和政治素質(zhì)，以活動建設(shè)為載體，圍繞學(xué)校的中心工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)全體團(tuán)員進(jìn)一步解放思想、堅定信心、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新。青年教師們積極參加校級、縣級、市級省級組織的技能比賽”，在忙碌的工作之余，認(rèn)真準(zhǔn)備技能大賽，加班加點，毫無怨言，以積極地精神風(fēng)貌，昂揚(yáng)的姿態(tài)，獲得了很多獎項；在救災(zāi)濟(jì)困活動中全體團(tuán)員積極響應(yīng)上級號召，盡己所能，奉獻(xiàn)一份愛心。并在教育、教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生技能競賽上取得了驕人的成績。尤其是積極配合學(xué)校今年開展的“男學(xué)紳士，女仿淑女”的系列德育活動，學(xué)區(qū)團(tuán)支部在廣大學(xué)生中開展了“我心目中的紳士、淑女教師”評選標(biāo)準(zhǔn)的大討論，學(xué)區(qū)青年教師為人師表，以身作則，為學(xué)區(qū)學(xué)生樹立了良好的榜樣。直屬分局是xx地稅局最大的基層征收單位，年稅收任務(wù)3000多萬元，占全局任務(wù)的近三分之一，具有舉足輕重的地位。此外，分局還把團(tuán)員、青年的創(chuàng)建工作實績作為培養(yǎng)入黨積極分子、選拔推薦環(huán)節(jié)干部以及公務(wù)員考核的重要依據(jù)，規(guī)定凡是因個人不良行為或工作失誤等影響到分局整體形象的，不能評為“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”，公務(wù)員考核不能評為“優(yōu)秀”，并采取多種形式組織開展活動、廣泛征集納稅人意見、為納稅人提供公示服務(wù)等形式，加強(qiáng)對青年文明號創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理，形成了有力的創(chuàng)建激勵機(jī)制。其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時設(shè)置了公示欄、及報刊雜志閱覽處，以便讓納稅人了解到最新的稅收動態(tài)及工作動態(tài)。青年文明號創(chuàng)建活動是一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程。二、強(qiáng)化納稅服務(wù)，全面打造“青年文明號”品牌形象“青年文明號”不是空喊出來的，是通過扎實的工作打造出來的。與鎮(zhèn)敬老院、鎮(zhèn)中學(xué)結(jié)為文明共建單位，由志愿服務(wù)隊定期到敬老院看望老人、打掃衛(wèi)生，每月輪流到中學(xué)的班級內(nèi)開展“稅法主題班會”活動，使志愿服務(wù)隊真正成為連接納稅人和社會的橋梁和紐帶。二是與國稅所每月核對稅源情況，協(xié)同加強(qiáng)轄區(qū)管理。在這關(guān)鍵時刻，我們稅務(wù)所在市局黨組、局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，首先積極響應(yīng)團(tuán)縣委的號召，作為市級“青年志愿先進(jìn)集體”，全體報名成為縣“青年志愿者”，并以“立足本職，強(qiáng)化服務(wù)”為宗旨，提出了非常時期強(qiáng)化納稅服務(wù)工作的五項舉措，并以電話的形式，共向15xxxx個企事業(yè)單位宣傳“非典”時期稅收優(yōu)惠政策、征期延長、改變申報方式等，得到了社會和廣大納稅人的一致好評。有效地促進(jìn)分局造就成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大的堅強(qiáng)隊伍。告誡大家要從等貪污受賄典型案例中吸取教訓(xùn)，號召大家做“兩袖清風(fēng)的稅務(wù)官”。分局還及時抓好代扣代繳和清理拖欠稅工作，并從嚴(yán)打擊漏征漏管戶和“釘子戶”，維護(hù)稅收秩序，從而有效促進(jìn)分局稅收任務(wù)的超額完成。從而提高隊伍的政治素質(zhì)；二是堅持每月的廉政教育課，學(xué)習(xí)等的好人好事和先進(jìn)模范的先進(jìn)事跡，并從反面的典型事例中分析原因、吸取教訓(xùn)，提高隊伍拒腐防變能力；三是堅持召開民主生活會，積極采納好的建議，使分局的工作不斷完善。進(jìn)一步整治了責(zé)任心不強(qiáng)、效率低、作風(fēng)散漫的現(xiàn)象，做到了“三不”，即送禮不要、請吃不到、說情無效。因此，分局把干部隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)來抓。加強(qiáng)分局作風(fēng)建設(shè)。鼓勵干部積極投身開創(chuàng)稅收事業(yè)新局面的工作實踐中去。分局還及時抓好代扣代繳和清理拖欠稅工作，并從嚴(yán)打擊漏征漏管戶和“釘子戶”，維護(hù)稅收秩序，從而有效促進(jìn)分局稅收任務(wù)的超額完成。告誡大家要從等貪污受賄典型案例中吸取教訓(xùn)，號召大家做“兩袖清風(fēng)的稅務(wù)官”。有效地促進(jìn)分局造就成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大的堅強(qiáng)隊伍。在外部監(jiān)管方面，推出“稅風(fēng)監(jiān)管卡”，并常年聘請兼職廉政監(jiān)管員，設(shè)立舉報箱和舉報電話，接受納稅人和廣大群眾的監(jiān)督。二、狠抓干部隊伍建設(shè)，樹立地稅新形象。進(jìn)一步整治了責(zé)任心不強(qiáng)、效率低、作風(fēng)散漫的現(xiàn)象，做到了“三不”，即送禮不要、請吃不到、說情無效。從而提高隊伍的