【正文】 解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問(wèn)題，通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。9月2日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開(kāi)后，我們立即召開(kāi)礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全礦黨員干部廉潔自律情況開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的意見(jiàn)》，并召集基本建設(shè)、物資采購(gòu)、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求全礦所有副科級(jí)以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒(méi)問(wèn)題的，人人寫(xiě)出廉潔自律保證書(shū)，有問(wèn)題需要向組織說(shuō)明的，要寫(xiě)出情況說(shuō)明。（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。每個(gè)扶貧人都要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題決不是小是小非問(wèn)題，而是大是大非問(wèn)題。有的干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新和爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，認(rèn)為自己職務(wù)上沒(méi)有奔頭，發(fā)財(cái)也無(wú)望，暮氣沉沉，得過(guò)且過(guò)，遇到困難不是積極地想辦法克服，而是怨天尤人，上推下卸，牢騷滿(mǎn)腹，對(duì)工作不是高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量落實(shí)，而是滿(mǎn)足于一般化，過(guò)得去，差不多，干了多年也沒(méi)有大的起色。三、針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改。不能平時(shí)說(shuō)要無(wú)條件服從黨的決定，但遇到實(shí)際問(wèn)題，特別是遇到個(gè)人切身利益有關(guān)的問(wèn)題時(shí)，就說(shuō)的和做的不一致。黨組織一旦作出決定，就對(duì)每個(gè)黨員的言行具有約束，不管是否同個(gè)人的意愿相符合，在行動(dòng)上都必須堅(jiān)決執(zhí)行、自覺(jué)維護(hù)。我們?cè)谔幚砭植坷媾c全局利益關(guān)系上，不能考慮局部多、考慮全局少；在處理個(gè)人利益與整體利益關(guān)系上，不能考慮個(gè)人利益多、考慮整體少；在處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系上，不能考慮眼前利益多、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益少。對(duì)組織和干部，對(duì)同志提出建議、批評(píng)，發(fā)表自己的意見(jiàn)，揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問(wèn)題，都必須通過(guò)正常渠道來(lái)進(jìn)行，在黨組織的會(huì)議上，或向上一級(jí)組織直至中央反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結(jié)伙，搞小團(tuán)體、小幫派。加強(qiáng)組織紀(jì)律修養(yǎng)，是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性的重要途徑。二、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻解剖析自己，查找作風(fēng)中存在的問(wèn)題。有的干部對(duì)群眾缺乏深厚感情，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)親人，對(duì)群眾的困難和疾苦沒(méi)有設(shè)身處地?fù)Q位思考，對(duì)群眾的利益訴求不是滿(mǎn)腔熱情設(shè)法解決，而是習(xí)以為常，麻木不仁，致使一些涉及群眾切身利益的問(wèn)題久拖不決。匯報(bào)人：xiexiebang二〇一四年六月二十七日第四篇：整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 干部作風(fēng)代表政府的形象，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓是黨的建設(shè)的重要組成部分。這些現(xiàn)象雖然只有少數(shù)在扶貧隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)干部身上有所體現(xiàn)，也只有極少數(shù)的扶貧領(lǐng)導(dǎo)干部存在一些問(wèn)題，但這些問(wèn)題的存在，損害了黨群干群關(guān)系，影響了扶貧開(kāi)發(fā)工作，干擾了我們的扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程，破壞了扶貧隊(duì)伍在貧困群眾心中的形象，對(duì)扶貧工作形成了阻力和障礙。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng)我礦各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。防止了各類(lèi)上訪(fǎng)事件的發(fā)生，確保了“三無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并通過(guò)廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問(wèn)題不反彈，易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范，有效的鞏固了整頓成果。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿(mǎn)，滿(mǎn)足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的最新最全的免費(fèi)寫(xiě)作網(wǎng)站 毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。同時(shí)，樹(shù)立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛(ài)民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。市商務(wù)局積極解決基層突出矛盾和問(wèn)題的過(guò)程，就很能說(shuō)明問(wèn)題：西藏軍區(qū)趙云基96退伍，在部隊(duì)期間曾受傷并受到嘉獎(jiǎng)，在安置到樂(lè)山全華調(diào)味品有限公司期間，任勞任怨，后因勞累過(guò)度患上白血病，現(xiàn)已到晚期。局機(jī)關(guān)高度重視，具體情況具體對(duì)待，特殊情況特殊處理，從政策上積極解決，并動(dòng)員全體干部黨員捐款，年終又送去慰問(wèn)金，趙云基深受感動(dòng)，覺(jué)得用語(yǔ)言無(wú)法表達(dá)對(duì)黨的感激之情，就拿出僅存的12元錢(qián)要求交了黨費(fèi)。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二、強(qiáng)化干部意識(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績(jī)，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來(lái)，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題上來(lái)?！比娜鉃槿嗣穹?wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線(xiàn)、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問(wèn)題。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫(xiě)出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。具體措施是：一是認(rèn)真解決問(wèn)題。三、通過(guò)集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了錦濤總書(shū)記提倡的要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，要心系群眾、服務(wù)人民，要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，要顧全大局、令行禁止，要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，要秉公用權(quán)、廉潔從政，要生活正派、情趣健康等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的重大意義。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題絕不是一個(gè)小問(wèn)題，而是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)我們黨的事業(yè)是否忠誠(chéng)的重大黨性問(wèn)題。有的干部隨著職位的升遷和工作環(huán)境的改變，不愿意深入基層和群眾，特別是環(huán)境艱苦的地方和生活困難的群眾中，對(duì)群眾的疾苦缺乏切膚之感，脫離群眾，脫離實(shí)際的傾向日益嚴(yán)重。要對(duì)照胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，對(duì)照現(xiàn)實(shí)存在的干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真反思自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，檢查自己在為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉等方面存在的差距，深入查找個(gè)人存在的主要問(wèn)題。每一個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)組織紀(jì)律修養(yǎng)，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。不負(fù)責(zé)任地背后批評(píng)，有意見(jiàn)不在組織內(nèi)部提出，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后發(fā)牢騷，當(dāng)面不說(shuō)、私下亂議論，這是黨的紀(jì)律所不允許的。每個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)顧全大局、保證大局、服務(wù)大局，做到個(gè)人利益無(wú)條件服從整體利益，局部利益無(wú)條件服從全局利益。每個(gè)黨員在黨組織討論決定重大問(wèn)題時(shí)，都要襟懷但白，積極發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解，“知無(wú)不言、言無(wú)下盡”。無(wú)條件服從黨的組織，要求黨員個(gè)人的意志和行動(dòng)，都要自覺(jué)地服從黨組織的需要，在行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定。要通過(guò)座談會(huì)、民主生活會(huì)聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際逐一對(duì)照檢查，深刻剖析，交心談心，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，找準(zhǔn)問(wèn)題弄清原因，明確整改方向，提出整改措施，切實(shí)改進(jìn)。有的干部沒(méi)有把心思和精力用在學(xué)習(xí)和工作上，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能工作，習(xí)慣于憑主觀決策，靠經(jīng)驗(yàn)辦事，學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于一知半解，淺嘗輒業(yè)，在結(jié)合實(shí)際深入研究上下功夫不