【正文】 旗13個蘇木鎮(zhèn)，全旗 124個旗直機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)與124個嘎查村結(jié)對共建，全旗千名黨政機關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部及入黨積極分子志愿幫扶千名困難黨員群眾。加大投入、強化基礎(chǔ)，嘎查村黨組織規(guī)范化水平不斷提高。近年來，許多地方在這方面進行但總的來看，這些探索都還是初步的。第三篇：關(guān)于構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局關(guān)于構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局 的調(diào)查與思考構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局是我們黨堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層組織建設(shè)的重大舉措，是適應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新趨勢。市委還開展了“雙結(jié)對”活動（一個基層黨支部與一名需要幫助的困難黨員、群眾結(jié)對，一個機關(guān)、事業(yè)單位黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對），以“精神“雙百分”績效考核，每增加1分獎勵50元，每扣1分相應(yīng)扣去50元，貢獻獎即為創(chuàng)收獎，按各村創(chuàng)收的10%標準返還給各行政村。一是農(nóng)民工權(quán)益問題。慰問一封信。建立健全青少年就業(yè)培訓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切身服務(wù)于農(nóng)村青少年的需求，創(chuàng)造條件，多籌建新型職教學校，可聘請農(nóng)村中的能工巧匠作為師傅，允許農(nóng)村青少年在中學階段自由轉(zhuǎn)學到職教學校，學校不收或少收學費，學校也可舉辦假期職業(yè)技能培訓班，充分利用假期讓農(nóng)村青少年學會一門謀生的技能，使他們真正成為引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，最終改善農(nóng)村整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。以城帶鄉(xiāng)。二是形成黨建資源適當向農(nóng)村傾斜機制。協(xié)調(diào)發(fā)展。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，使黨建工作與建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)這一新目標和新任務(wù)相適應(yīng)，必須堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力推進工作理念創(chuàng)新，構(gòu)建科學、開放、高效、和諧的工作新格局。要建立健全黨建工作運行機制，圍繞推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，充分發(fā)揮紀檢、組織、宣傳、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門職能職責，落實目標任務(wù)，定期交流情況、分析問題、聯(lián)合會診，著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、全社會廣泛參與的聯(lián)動格局，形成協(xié)調(diào)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的強大合力。要適應(yīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢，改變傳統(tǒng)的、落后的管理模式，借助互聯(lián)網(wǎng)、電化教育、遠程教育等現(xiàn)代技術(shù)手段，改進黨建工作和組織工作的方式，把黨員教育管理、信息傳播、政策宣傳、知識講解和實用技術(shù)培訓、產(chǎn)品銷售、勞務(wù)輸出、維權(quán)服務(wù)等結(jié)合起來，組織從業(yè)分散的黨員在網(wǎng)上參加黨的活動，提升城鄉(xiāng)基層黨建信息化程度和工作效率。十六大以來黨建工作和組織工作所取得的一系列發(fā)展成果，都得益于體制機制創(chuàng)新，當前黨建工作中存在的一些問題，相當程度上還是因為體制機制不活、落實不到位。市第三次黨代會把構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，作為全市黨的建設(shè)工作五項重點任務(wù)之一。另一方面，應(yīng)充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的優(yōu)勢。解決這一問題，關(guān)鍵是在基層黨建工作中做到資源共享。開展“明美德”進農(nóng)家活動。對一些高危行業(yè)和0青少年各項權(quán)利的保護力度，保障青少年的受教育的權(quán)利，減少農(nóng)村教育費用減輕學業(yè)負擔，降低學生輟學率。帶動一幫人。三是流動黨員作用難發(fā)揮。流入社區(qū)的企業(yè)黨員，由已建立黨組織的非公企業(yè)接納管理，未建立黨組織的非公企業(yè)中的黨員，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)或農(nóng)村黨組織，實行屬地化管理。比如，開展城鄉(xiāng)黨活動，加強思想溝通、情感交流和工作協(xié)調(diào)，達到互幫互學、共同提高的目的。對嘎查村黨組織進行分類定級，每年按10%比例對嘎查村進行倒排，對確定為“差”的確定專人負責抓好整頓工作，將工作扎實、特色鮮明的黨組織作為黨建工作示范點創(chuàng)建單位，每年從黨費、財政中拿出獎勵資金50余萬元，采取以獎代補形式從項目、資金等方面對建設(shè)好的示范點給予優(yōu)先支持。第一篇：阿左旗努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局近年來，阿左旗以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以創(chuàng)建基層黨建示范點為抓手，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)牧民、帶領(lǐng)群眾致富增收、維護農(nóng)牧區(qū)和諧穩(wěn)定作為農(nóng)牧區(qū)黨建的核心內(nèi)容，大力推行“一定三有”、積極開展示范嘎查村創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。全旗涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和先進個人。再比如，立足市、縣、鄉(xiāng)部門特點和優(yōu)勢，采取自由“結(jié)對”、群眾“選對”等形式，大力開展部門包村幫扶活動，重點幫扶班子“軟、散、懶、癱、亂”的后進村，幫助其建班子、選準一條好的發(fā)展路子、形成一個好的工作機制、營造一個好的發(fā)展環(huán)境。流動黨員所在單位有無建立黨組織，均到社區(qū)、農(nóng)村報到，參加社區(qū)組織開展的各項活動，形成了“關(guān)系在企業(yè)，活動在社區(qū)、農(nóng)村，奉獻在崗位”的黨員管理方式。流動黨員責任承諾管理機制不健全，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，歸屬感與榮譽感缺失，沒有將發(fā)揮黨員流動性優(yōu)勢與加快經(jīng)濟增長和社會發(fā)展相結(jié)合。鼓勵和支持能人黨員在外創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功后帶領(lǐng)一幫人外出創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)后帶動家鄉(xiāng)能人創(chuàng)業(yè)，使流出黨員在全民創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮好先鋒模范作用。進一步整治學校周邊環(huán)境，公安機關(guān)嚴格管理全市網(wǎng)吧和電子游戲室經(jīng)營場所，取締危害青少年身心健康的“黑網(wǎng)吧，加強校園周邊的巡邏，創(chuàng)造校園周邊和諧環(huán)境。充分發(fā)揮婦聯(lián)在家庭領(lǐng)域中的工作優(yōu)勢，把家庭美德、家庭文化、家庭助廉創(chuàng)建活動整合起來，引導(dǎo)廣大婦女以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家。資源共享，主要是通過組織推動、市場配置等手段，實現(xiàn)城鄉(xiāng)人才、智力、教育、信息、陣地等黨建資源共享，不斷提高黨建資源的使用效率。農(nóng)村基層黨組織也有許多好經(jīng)驗、好做法，值得城市基層黨組織學習。如何破解這一新的課題，促進城鄉(xiāng)“組織共建、黨員共管、資源共享”，提高全縣基層黨建工作的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平，迫切要求我們進一步解放思想、更新觀念，積極探索、大膽創(chuàng)新。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，必然要求在加大體制機制改革和創(chuàng)新力度上進一步解放思想，積極推進領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和組織制度創(chuàng)新，為促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供保障。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，開展“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作示范點”創(chuàng)建活動，努力把領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作示范點。進一步解放思想，核心在于轉(zhuǎn)變觀念、更新思路，用創(chuàng)新的思維和辦法應(yīng)對、解決前進路上的新情況、新問題。應(yīng)暢通渠道，推動農(nóng)村黨建經(jīng)驗進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)，使城鄉(xiāng)基層黨組織共享黨建成果。黨建主管部門應(yīng)從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的戰(zhàn)略高度，積極整合黨建資源，建立雙向開放、城鄉(xiāng)共享的黨建