【正文】 能力素質(zhì)都強于村干部，對黨在農(nóng)村的方針、政策的理解更透徹，他們以村干部的身份直接向村民宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策和各項工作要求，能夠做到宣傳政策不走樣。（2）村黨組織委員由國家干部擔(dān)任。同時，一些下派干部到村擔(dān)任村黨支部書記報著轉(zhuǎn)變身份、得到提拔的目的，開展工作急功近利，在面對基層復(fù)雜繁重的工作任務(wù)和嚴(yán)厲的追責(zé)問責(zé)時，心理難以承受，打退堂鼓，要求返回原單位。各級黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全選派國家干部到村任職的領(lǐng)導(dǎo)工作、公開選拔、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)保障等機制，形成良性運行秩序，推動到村任職干部各項保障機制能夠落到實處，確保各項工作制度常態(tài)常效。到村擔(dān)任黨組織書記的下派人員，與原單位工作脫鉤，保留職級待遇，保留工資關(guān)系，按照屬地管理原則，下派干部服從當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到任職村黨組織，參與村級黨組織各項活動，任職期間，不參與原單位組織的各類培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)，不承擔(dān)原單位“訪惠聚”駐村工作任務(wù)，不得調(diào)動工作，嚴(yán)禁任何單位和個人抽調(diào)從事其它工作，確保下派干部隊伍穩(wěn)定，全身心投入到到村任職工作。同時，積極探索吸收部分社會優(yōu)秀人才、能人參與到村任職，優(yōu)化村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。村黨組織書記隊伍建設(shè)存在的問題及對策建議思考村黨組織書記隊伍建設(shè)，是當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的重中之重，是推動振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，尤其是面對當(dāng)前新疆“三期疊加”和復(fù)雜嚴(yán)峻的反分裂斗爭形勢，進一步加強農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)，顯得尤為重要。全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)站所黨員干部、天池計劃、大學(xué)生村官，各級機關(guān)單位在編的工勤人員均可報名參加。（2）加強日常管理。同時，充分利用基層組織建設(shè)、思想宣傳、維穩(wěn)工作現(xiàn)場會、推進會等有利時機，為下派干部相互交流學(xué)習(xí)搭建平臺，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，幫助下派干部盡快成長。由于任期短，加上部分選派干部并沒有真正扎根在農(nóng)村，這些選派干部對派