【正文】 愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇敬業(yè)。因?yàn)槲医K于成為了一名中建人，能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏博愛情懷！很幸運(yùn)被派遣到分公司最大的xx項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。我們又何嘗不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰(zhàn)、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強(qiáng)抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報國的雄心壯志。有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢? 首先，沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。古人還說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海?，F(xiàn)代商業(yè)上的成敗，細(xì)節(jié)也很重要，許多企業(yè)將大筆資金投入產(chǎn)品的開發(fā)，往往只是為了賺取百分之幾的利潤，而在生產(chǎn)中任何一個細(xì)節(jié)的失誤，就可能將這些利潤完全失去。一個人的學(xué)識、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識、責(zé)任心，就不堪大用。所以我們在社會生活中不管遇到什么事情、做什么事都要把握好、注意好細(xì)節(jié)，否則生活將會變得雜亂無序、甚至影響社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。忽視任何一個小細(xì)節(jié)，都會帶來意象不到的災(zāi)難。成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。但就是這些小事和細(xì)節(jié)，往往是事物發(fā)展的關(guān)鍵和突破口，是關(guān)系成敗的雙刃劍。比如我們濟(jì)鋼集團(tuán)，我們生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品，都關(guān)系著企業(yè)的聲譽(yù)與誠信，某個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)做不好，必然影響我們的產(chǎn)品品質(zhì)。雙方都欲拉攏張學(xué)良的東北軍，馮給張出的價碼是全國三軍副統(tǒng)帥，此事被從事情報工作的篇四：愛崗敬業(yè)演講稿因?yàn)楣ぷ?所以美麗愛崗敬業(yè)演講稿因?yàn)楣ぷ?所以美麗大家好！今天，我演講的題目是：因?yàn)楣ぷ?，所以美麗。法國著名的?想家盧梭曾說過這樣一句話：每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了。有了這種境界，我們會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足，努力的態(tài)度，把工作做的盡善盡美，從而贏得他人的尊重。鉆機(jī)到了，吊車不夠用，幾十噸的設(shè)備怎么從車上卸下來？如何搬到井場上？王進(jìn)喜說道：“咱們一刻也不能等，就是人拉肩扛也要把鉆機(jī)運(yùn)到井場上。青年的素質(zhì)在于教育，在于老師。作為一名校外教育教師，我們的責(zé)任是什么？是敬業(yè)愛崗，教書育人！當(dāng)我們回首，尋覓那遠(yuǎn)去的足音，多少少年宮老前輩在毫無經(jīng)濟(jì)報酬的環(huán)境下，仍然唱著豪邁的歌，以提高青少年綜合素質(zhì)為己任，積極開拓校外教育事業(yè)，他們無私奉獻(xiàn)的精神可歌可泣！幾十年過去了，少年宮的魂，少年宮的精神一代代傳承！我懷著一顆崇敬的心，默默地注視著身邊那些平凡、樸實(shí)而又可愛可敬的人們。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司會更加繁榮強(qiáng)大。和，則致遠(yuǎn)那時雖然也不停地學(xué)習(xí)，但總感覺沒有很明確的目標(biāo)，始終都處在一個盲目的狀態(tài)，特別是缺乏一定的前瞻性，一段段經(jīng)歷，波瀾壯闊，激勵著我們是一種精神、一種動力、一種工作倫理。”把這兩段話運(yùn)用到企業(yè)文化建設(shè)中來，我們可以得出這樣一個結(jié)論，即企業(yè)文化與企業(yè)改革、企業(yè)發(fā)展是相輔相成的。試想，假如你不能長成參天大樹做棟梁之才，為什么不能做一棵小草為春天獻(xiàn)上一絲新綠？假如你不能像大海那樣海納百川，又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露？假如你不能成為天之嬌子，人中龍鳳，為什么不能傳承愛崗敬業(yè)的精神為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢？ 人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強(qiáng)。再說財務(wù)的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務(wù)工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務(wù)制度，不斷的完善了各種制度的執(zhí)行，使得財務(wù)工作有了明顯的成就，今年還在全局財務(wù)工作評比中取得了三等獎。當(dāng)她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛(wèi)生間的清掃員。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超??，他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的那種人。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。每個員工都有參于管理的欲望。其次要注意語言的錘煉，使用排比反問等句式增加氣勢、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。所以請大家永遠(yuǎn)記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。他做完了這三件事，安詳?shù)嘏吭诜较虮P上停止了呼吸。而這就是愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)。在泥水池中泡了將近3個小時，井噴終于被制服住了，油井也保住了。相信大家不會忘記，2011全國愛崗奉獻(xiàn)道德模范們，其中有一輩子為黨為民無私奉獻(xiàn)的楊善洲同志；有永遠(yuǎn)留在小崗村的“第一書記”沈浩同志；也有30年，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，13年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，被廣大群眾譽(yù)為“唯民書記”的文建明同志；還有溜索行醫(yī)偏遠(yuǎn)山區(qū)28年的好醫(yī)生鄧前堆同志；更有患者心目中的“80元小處方”的好醫(yī)生王爭艷女士。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建筑師，同樣也需要好的砌磚工人。也許不經(jīng)意的失誤，會導(dǎo)致一場戰(zhàn)役的失敗，歷史也將因此而改寫。一個人的學(xué)識、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識、責(zé)任心，就不堪大用?，F(xiàn)代商業(yè)上的成敗，細(xì)節(jié)也很重要，許多企業(yè)將大筆資金投入產(chǎn)品的開發(fā)，往往只是為了賺取百分之幾的利潤，而在生產(chǎn)中任何一個細(xì)節(jié)的失誤，就可能將這些利潤完全失去。古人還說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。當(dāng)然，細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神?！比倭?，無論做什么，細(xì)節(jié)決定著成敗。其實(shí)這話是極度錯誤的，人的責(zé)任首先是對社會的責(zé)任，有了對社會的責(zé)任才能有對家庭、工作、朋友、自己的責(zé)任，因?yàn)橐粋€只知從社會、他人的責(zé)任獲取的人是根本無從談責(zé)任的。細(xì)節(jié)決定事物的成敗。一個人的價值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價衡量。放開眼界看未來，信心百倍情滿懷 同心同德求發(fā)展，ｘｘ走進(jìn)新時代一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，英明決策，高瞻遠(yuǎn)矚，與時俱進(jìn) 一流的職工隊(duì)伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆 我們?yōu)椋湴梁妥院?我們?yōu)椋拿魈旄訝N爛、輝煌而行動起來吧!篇三：愛崗敬業(yè)演講稿范文 愛崗敬業(yè)演講稿范文人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強(qiáng)，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作。我國青年數(shù)學(xué)家陳景潤，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！演講稿二：企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：大家下午好！我是來自xxx項(xiàng)目的xxx。一個人真正地成為社會一分子的時候，責(zé)任作為一份成年的禮物已不知不覺地卸落在他的背上。這就要求我們必須克服華而不實(shí)的作風(fēng)，都必須改變隨意性、粗放式的管理方式，都必須健全制度、堵塞漏洞，走上制度化、規(guī)范化的軌道。而忽視了細(xì)節(jié)，就會影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甚至釀成重大責(zé)任事故。細(xì)節(jié)決定事物的成敗。其實(shí)這話是極度錯誤的，人的責(zé)任首先是對社會的責(zé)任，有了對社會的責(zé)任才能有對家庭、工作、朋友、自己的責(zé)任，因?yàn)橐粋€只知從社會、他人的責(zé)任獲取的人是根本無從談責(zé)任的。有句口號說得好不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。成績代表過去，理想展望未來，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍(lán)圖，把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河！我的演講到此結(jié)束，謝謝！演講稿三：企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿 歡歌笑語迎廠慶 鼓足干勁報恩情 提質(zhì)降耗業(yè)務(wù)精氣壯山河霸群雄二十年前，ｘｘ的創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此ｘｘ這個輝煌的名字譽(yù)滿九州。在實(shí)際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們身邊，就有許多感人的例子。這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從我們身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的勝利果實(shí)?，F(xiàn)在，許多人都認(rèn)為進(jìn)口的東西質(zhì)量好，這是不無道理的。即使小用也令人擔(dān)心。“民以食為天”，“責(zé)任重于泰山”。2003 年 １月１６日，美國“哥倫比亞”號航天飛機(jī)升空８０秒后發(fā)生爆炸，飛機(jī)上的七名宇航員全部遇難，全世界一片震驚。什么是細(xì)節(jié)？一般來講，細(xì)節(jié)就是細(xì)小的事物、環(huán)節(jié)或情節(jié)。因此，這就要求我們在工作中要樹立堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。只有養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)、感受責(zé)任的工作習(xí)慣，才能把我們濟(jì)鋼的產(chǎn)品做好，才能使“國泰”品牌在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪、經(jīng)久不衰。我從年開始參加工作，到現(xiàn)在，已經(jīng)將近年了。我們在20到50歲這段黃金時間參加工作，將人生最 美好，最燦爛的年華都奉獻(xiàn)在了工作上，我們生命的價值，很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價值。其實(shí)，在平凡的崗位，追求愛崗敬業(yè)的境界，對任何人都不苛刻。有條件要上，沒有條件，我們創(chuàng)造條件也要上。作為光榮的人民教師，我們既感到自豪，又感到沉甸甸的責(zé)任，我們肩上扛的不僅僅是自己的家人，更是是祖國的未來，祖國的希望。他們放棄了周末與好友的聚會，放棄了節(jié)假日與家人出門旅行的機(jī)會，不論寒冬酷暑，還是狂風(fēng)暴雨，他們都征戰(zhàn)在三尺講臺，仍毫無怨言地堅(jiān)守在自己的崗位，用他們的熱忱培養(yǎng)著一代又一代的人才！強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神早已根植在他們的心里，融入他們的血脈之中?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)流動性大、工作環(huán)境偏遠(yuǎn)艱苦。各位青年朋友們，愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個詞語，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的力量。它掌握著一個人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。因此，建設(shè)企業(yè)文化，就成為企業(yè)改革和發(fā)展的客觀要求。孟子說：路雖遠(yuǎn)，不行則不至。他工作認(rèn)真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩。朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實(shí)寫照嘛！如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo)，他們精心呵護(hù)著每一臺設(shè)備，他們會為班組出一個點(diǎn)子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。一個個響亮的名字，附帶著一件件感人的事跡，他們在各行各業(yè)平凡的崗位上成就了不凡的業(yè)績，綻放出了人生的光彩，受到人民的尊重與推崇。引導(dǎo)參于管理。必須在對某個問題有較為深刻全面的分析、論證，演講者的思想傾向要逐漸明朗，聽眾也能逐漸領(lǐng)會演講者的思想觀點(diǎn)，并有可能在與演講者的思想感情產(chǎn)生共鳴，從而構(gòu)筑高潮。集體肯定有自