主人翁精神是忠誠的最好體現(xiàn)(留存版)
【正文】 ，沒想到一個小小的秘書，竟然如此關(guān)心公司，而且她的分析細致入微，道理明確。于是，吳剛找到了負責的工人，跟他們講明了自己的發(fā)現(xiàn)以及擔憂，希望他們能夠徹底檢查一下，究竟出了什么問題。她的工作就是整理、撰寫、打印一些材料。 像格魯零散說的那親，擁有主人翁精神，把自己當成這個家的主人，為這個“家”的利益著想，對你的所作所為負起責任，并且持續(xù)不斷地尋找解決問題的方法，自然而然的，你的表現(xiàn)便能達到嶄新的境界，你的工作品質(zhì)及從工作所獲得的滿足感都掌握在你自己的手中，不管薪水是誰發(fā)的，最后分析起來，其實你的老板就是你自己。根據(jù)對能收集到的材料進行分析，她得出了一些對公司有用的信息。同樣，一個優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一個忠誠于企業(yè)的員工，是一個具有主人翁精神的員工。 吳剛沒有辦法說服那些工人，他只好去找負責技術(shù)的工程師，對工程師說明了自己的發(fā)現(xiàn)和擔憂。雖然她認為自己只是比平常多做了一點點，但是老板卻覺得她做了很多，公司需要的就是這種具有主人翁
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