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安全生產(chǎn)獎懲制度(留存版)

2025-10-11 14:41上一頁面

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【正文】 ,舍己為人,事跡突出的;自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,完成規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工作任務(wù)的;牢固樹立安全第一的思想意識,增強(qiáng)自我防范能力,在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負(fù)責(zé),做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)施,不損壞機(jī)電設(shè)備,遇到特殊情況積極搶險(xiǎn)救災(zāi)有效的;能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)報(bào)、排除重大事故隱患和險(xiǎn)情,提出合理化建議,避免重大事故發(fā)生;本人思想覺悟高,職業(yè)道德好,工作責(zé)任性強(qiáng),自覺遵章守紀(jì),在安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,數(shù)年如一日地表現(xiàn)出優(yōu)秀品德。在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造取得顯著成績或有發(fā)展創(chuàng)造的,可享受技術(shù)革新或發(fā)明獎,并給予一定榮譽(yù)稱號。(二)各級管理人員(責(zé)任人)嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重后果的應(yīng)受到以下處罰。故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的,除罰款外,要追究行事責(zé)任。,無發(fā)生安全死亡和重大事故,無輕傷,無火災(zāi),在平常生產(chǎn)中無安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理和上報(bào)的班組和個(gè)人項(xiàng)目部給予獎勵。、赤腳或穿拖鞋、赤膊上陣的違章者,每人次罰款30元,配戴不符要求每人次罰款10元,高空作業(yè)不系安全帶的每人次罰款50元,并對項(xiàng)目部處以同前述罰款總額相等的罰款。,罰款500元。 對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時(shí)作業(yè)不戴安全帽者,酌情給予處罰和批評教育。 對事故隱患積極采取治理措施,但限于技術(shù)水平,在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的,可酌情減、免處罰。二、獎勵程序安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,由車間(部門)匯總材料上報(bào)安環(huán)部,經(jīng)審核后報(bào)總經(jīng)理通過;先進(jìn)車間、部門、科室由安環(huán)部提出意見,交總經(jīng)理審核通過;對有關(guān)人員和班組的獎勵,有車間和部門提出,經(jīng)安環(huán)部審查,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。安全管理賬不健全或丟失的,月度百分制考核扣3分。在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及單位,公司將視情節(jié)予以獎勵。 本辦法所罰款由財(cái)務(wù)部門按經(jīng)營部發(fā)出的“工業(yè)總公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單”從被罰單位獎金中扣除,不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的,要加重處罰。 發(fā)生輕傷事故,要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。,造成安全事故,除取消分包單位對該工程的施工資格外,沒收非法所得,對發(fā)包單位處以工程造價(jià)1%的罰款。、安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人勞動保護(hù)用品,未達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),收到施工安全《隱患整改通知書》后,逾期不改的,責(zé)令現(xiàn)場停產(chǎn)整頓,并對項(xiàng)目部罰款1000元。,責(zé)任人處罰1000元的罰款,若發(fā)生重傷,中毒,火災(zāi)事故將對責(zé)任人處罰500元的罰款。不合理使用勞動保護(hù)用品者一次性罰款 5 元,二次罰款 10 元。有其它原因的。記功,記大功,晉級、晉升、授予先進(jìn)工作者,先進(jìn)生產(chǎn)者,安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,勞動模范等榮譽(yù)稱號,在給予上述榮譽(yù)獎勵的同時(shí),可按情況發(fā)給一次性獎金或獎品。節(jié)能降耗成效顯著,給予節(jié)約獎。經(jīng)濟(jì)處罰:扣除失職期間的職務(wù)津貼;取消半年或全年評獎資格,取消獎金,處以罰款等。1破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的,給予罰款處理。,無高空吊物和拋物的班組和個(gè)人項(xiàng)目部給予獎勵。(有特殊措施除外),或腳手架搭設(shè)不符合規(guī)程要求或腳手架無分段驗(yàn)收的,對項(xiàng)目部罰款100500元。,收到“罰款通知書”15天內(nèi)將罰款交公司財(cái)務(wù)部門,逾期增罰每天5%的滯納金。 特種作業(yè)人員無證獨(dú)立操作者,酌情給予處罰和批評教育。 發(fā)生事故后,能積極組織(配合)調(diào)查,認(rèn)真進(jìn)行事故分析,對事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見,并能認(rèn)真制訂防范措施的,可酌情減、免處罰。三、懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:事故責(zé)任者;違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者; 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者;事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者; 對堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者;其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者; 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人; 擅自挪
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