【正文】 學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍。目前，基礎(chǔ)已開(kāi)挖完成，已經(jīng)進(jìn)入澆鑄地基階段。2011年，按照這個(gè)要求，我多次深入基層開(kāi)展了調(diào)研工作。加強(qiáng)對(duì)管理人員的管理和監(jiān)督，防止違反組織人事紀(jì)律行為的發(fā)生。對(duì)家庭成員和身邊工作人員約法三章，嚴(yán)格要求，并相互監(jiān)督，相互提醒，時(shí)時(shí)事事處處起表率作用。通過(guò)經(jīng)常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告，增強(qiáng)了黨性原則和廉潔意識(shí)。同時(shí)建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)職工提意見(jiàn)、提建議，為企業(yè)的繁榮興旺作貢獻(xiàn)。二、明確責(zé)任，周密布置，確保工作有序開(kāi)展。（五）嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律。由于日常事務(wù)和會(huì)議過(guò)多，向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)間少，同相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會(huì)少，沒(méi)有很好地當(dāng)成組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀，制約了一些工作開(kāi)展。（四）與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)。根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地投入到工作中去。一是高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級(jí)機(jī)構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院；二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補(bǔ)充機(jī)制約束，基層衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，一方面下大力氣清理整頓我縣個(gè)體醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。我堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)反腐倡廉，廉政建設(shè)的方針、政策和工作部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)深化改革中的廉政建設(shè)，把廉政建設(shè)貫穿于改革的始終，防止違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)有資產(chǎn)的管理規(guī)定。一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｔ谟密噯?wèn)題上，嚴(yán)格遵守我局獨(dú)特的規(guī)定，即職工偶爾因私用車可以不交費(fèi)，但五位局領(lǐng)導(dǎo)私人用車一律交錢(qián)，由于小孩在省城讀書(shū)、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢(qián)。堅(jiān)持綜合治理，標(biāo)本兼治，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度。三、存在不足：回看2011年工作，我能夠堅(jiān)定不移地按照上級(jí)黨組與地方黨政的總體思路，做好部署與落實(shí)，取得一定成績(jī)，也呈現(xiàn)出一些亮點(diǎn)與特色。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷完善干部選拔任用新機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造良好環(huán)境，為定遠(yuǎn)國(guó)稅事業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證和組織保證。舉辦納稅人培訓(xùn)班，進(jìn)行稅收政策輔導(dǎo)，解答重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)稅收問(wèn)題。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，我深感責(zé)任大、擔(dān)子重，一刻也不能掉以輕心，對(duì)全局的工作開(kāi)展始終保持著一種居安思危的憂患意識(shí)，深怕自己的領(lǐng)導(dǎo)不力或工作懈怠而貽誤工作，深怕有負(fù)于上級(jí)機(jī)關(guān)和全局職工的信任。二、存在問(wèn)題及原因通過(guò)認(rèn)真地對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定檢查自己，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，如：艱苦奮斗思想樹(shù)立不牢，對(duì)分管部門(mén)工作可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)缺乏預(yù)見(jiàn)性。自覺(jué)當(dāng)好人民的公仆，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自去年5月10日起我局推出了全新的稅務(wù)行政集中審批制度，將大部分審批項(xiàng)目集中起來(lái)，統(tǒng)一由縣局納稅服務(wù)股集中辦理，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部流傳、及時(shí)審批、限時(shí)完成。針對(duì)新一輪的崗位練兵認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研和討論，加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)，加大一線人員的分類教育培訓(xùn)力度。（六）文明建設(shè)成果顯著大力實(shí)施國(guó)稅文化建設(shè)，我們經(jīng)常性組織開(kāi)展先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、“三八”節(jié)婦女同志外出參觀、召開(kāi)老干部座談會(huì)、開(kāi)展稅務(wù)文化建設(shè)月活動(dòng)；與地方武警部隊(duì)建立了持久的軍民共建關(guān)系，聯(lián)手舉辦各種類型教育和文娛活動(dòng)；定期走訪慰問(wèn)老紅軍、留守兒童，向社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心；組織稅干深入鹽化工參觀學(xué)習(xí)，親身感受定遠(yuǎn)發(fā)展前景，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。比如：開(kāi)展工業(yè)園區(qū)逐戶第三篇：局長(zhǎng)述廉報(bào)告兩年多來(lái)，在市委及省局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認(rèn)真貫徹《廉潔從政準(zhǔn)則》以及中央、省、市、縣各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使企業(yè)的改革發(fā)展不斷邁出新的步伐，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提高，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，我局先后榮獲省級(jí)文明行業(yè)、省級(jí)文明單位、市行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，按照議事規(guī)則對(duì)干部任免等重大事項(xiàng)進(jìn)行集體討論，考察公布并征求意見(jiàn)。從未用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人及配偶和子女支付的個(gè)人費(fèi)用、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制招待費(fèi)的使用，不準(zhǔn)用公款大吃大喝。今年7月1日，在全局黨員大會(huì)上，我作了《努力實(shí)踐從思想入黨》、《年輕干部健康成長(zhǎng)必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年黨員干部，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三、以身作則，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，主動(dòng)接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際情況，我主持衛(wèi)生局黨組提出了xxx年系統(tǒng)廉政建設(shè)的工作思路、目標(biāo)和任務(wù)，并層層簽訂廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)工作制度和工作紀(jì)律，并認(rèn)真組織落實(shí)，首先從考勤制度抓起，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，如凡到各單位督導(dǎo)、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。（五）深入基層調(diào)研的力度還需進(jìn)一步加大。在新的歷史條件下，特別是衛(wèi)生改革的過(guò)程中，我會(huì)進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。經(jīng)常深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。（二）建立合理人才梯隊(duì)工作進(jìn)度不夠。（三）嚴(yán)格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，一方面領(lǐng)導(dǎo)者自身的廉政勤政是廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容；另一方面領(lǐng)導(dǎo)重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。積極推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗等五項(xiàng)制度創(chuàng)新，在今年7月進(jìn)行的薪酬改革中，經(jīng)過(guò)公開(kāi)考核、公開(kāi)競(jìng)聘，在原有62人的干部隊(duì)伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識(shí)分子走上了管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)崗位，并在近期工作中嶄露頭角。我本人被評(píng)為市“優(yōu)