【正文】 技術問題。2）工程部全體管理人員必須加入本群。為進一步規(guī)范微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體如下：一、群成員。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關條例進行處罰。(4)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決。(5)嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。：由集團總裁、**、項目公司全體成員組成（包括試用、實習員工），需報請**同意后建立。5）微信群安全保密工作。有充足的上網(wǎng)時間、愿意學習和分析互聯(lián)網(wǎng)的新鮮事物。望相關群管理人員，依照上述職責，各司其職，各盡其責！第二篇：微信群管理員工作職責微信群管理員工作職責一、設置管理員目的維護微信群健康運行，提高微信群的規(guī)范性、實用性，方便群友在微信群交流；提高群友在微信群交流的積極性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一個溫馨輕松、有品位的人性化微信群；提高微信群的文化含量，培養(yǎng)微信群的主題性。2）領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法。第二章 管理流程、組織、職責 第四條 建立相關職能的微信群：: 由集團總裁、**、**、經(jīng)審批同意入群的總裁助理及高管級負責人組成，需報請總裁同意后建立。(2)樹立正確的工作方向和目標，分享好的經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。(5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決。附件： 集團行政人事部2015年4月第五篇：微信群管理辦法云南紅塔銀行股份有限公司楚雄分行 客戶微信群管理辦法（征求稿）針