【正文】 級有關(guān)部門反映。通過培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和認(rèn)真的思考，我總結(jié)出以下四點： 第一，學(xué)生干部要具備公仆意識。不愛就不愛,別他媽的說我們合不來。若把做學(xué)生干部當(dāng)作謀取個人私利的階梯，認(rèn)為這可以撈些好處，這種想法是十分錯誤的，也是十分危險的。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好每一件事情，并不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當(dāng)一名符合新時代要求的學(xué)生干部。這主要是要有博大的胸懷。學(xué)生干部的時間比一般學(xué)生的時間更珍貴、更緊迫，所以不能被動地等待，要主動去駕馭時間，合理地分配自己的時間去工作和學(xué)習(xí)，隨時抓住可利用的時間處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美?，F(xiàn)代科學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)效率與緊迫感有很大關(guān)系。二、學(xué)生干部培訓(xùn)心得這段時間的干部培訓(xùn)，使我感受頗深，對我們?nèi)w學(xué)員來說是一次非比尋常的體驗。深入同學(xué)中征詢意見，可以了解動態(tài)，受到啟迪，同時也會得到他們的支持。二、重新認(rèn)識學(xué)生干部從小到大都在擔(dān)任學(xué)生干部，但似乎對學(xué)生干部都不甚了解，或太過膚淺。能參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班，我覺得很幸運，畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，真的感覺收獲很多，提高很多?！案刹俊睂τ谖覀儊碚f只是一個機會，一個可以為同學(xué)們服務(wù)的機會，一個可以鍛煉自己能力的機會。這里指的少說，是指少說空話，多干實事。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。第四，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。遵守紀(jì)律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。對于同學(xué)們的意見和建議要善于科學(xué)、正確的集中，學(xué)會引導(dǎo)，切不可做有損同學(xué)們利益的事情。認(rèn)識到加強學(xué)習(xí)，是我們進一步提高工作能力的需要。xx協(xié)會會長：xx第四篇：大學(xué)生干部培訓(xùn)心得大學(xué)生骨干分子培訓(xùn)心得學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。因為學(xué)生干部學(xué)習(xí)不好，威信是不會高的，這樣反過來又會影響工作，所以我們要特別強調(diào)學(xué)生干部一定要學(xué)習(xí)好，只有這樣，他們說起話來才有威信。工作和學(xué)習(xí)的矛盾集中表現(xiàn)在時間的支配上。學(xué)生干部在交際中，可以培養(yǎng)合作精神。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平。因為學(xué)生干部學(xué)習(xí)不好，威信是不會高的，這樣反過來又會影響工作，所以我們學(xué)生干部一定要學(xué)習(xí)好，只有這樣，我們說起話來才有威信，才能很好的開展自己的工[大學(xué)生干部培訓(xùn)心得(共2篇)]作。[大學(xué)生干部培訓(xùn)心得(共2篇)]篇一：學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會2012年大學(xué)生干部培訓(xùn)暨青年馬克 思主義者培養(yǎng)工程培訓(xùn)班 個人學(xué)習(xí)心得體會藥學(xué)院11級市場營銷班? 個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，校團委、學(xué)工部聯(lián)合組織了本次為期一周的大學(xué)生干部培訓(xùn)暨青年馬克思培養(yǎng)工程培訓(xùn)班，作為班長的我很榮幸的參加了這次培訓(xùn)。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。第四，學(xué)生干部要具備參與意識。時刻調(diào)整好自己作為一名學(xué)生干部的心態(tài)，戒驕戒躁，合理安排時間，才能使工作達到更高的水平。大學(xué)生干部培訓(xùn)心得_范文09年3月份以來,我們學(xué)院組織了我們學(xué)生干部參加了兩次培訓(xùn),第一次是我們譚主任為主講,第二次是請的在交通職院任教的三一重工的顧問胡教授,兩次講的都是說該怎么做一個學(xué)生干部,(我不認(rèn)為那是在對我們思想進行什么強行授課,而是給我們思想上講述非課本的知識)剛開始譚主任就給我們提出了四個問題:1學(xué)生會的性質(zhì)是什么?它的宗旨與任務(wù)又是什么?2我們?yōu)槭裁匆尤雽W(xué)生會?團委會?3我們怎樣做好干部同學(xué)?做好工作?4如何開展學(xué)生會工作?就第一點,我認(rèn)為學(xué)生會的性質(zhì)就是為了服務(wù)同學(xué),協(xié)助學(xué)校,使自身能力與素質(zhì)都有所提高,太看得起自己了,如此目中無人,專權(quán),專制,一切不好的都成為了他們的代名詞,不是說他們怎么怎么不好,只是已經(jīng)忘記了他們所在位子的真正含義,忘記了沒有聯(lián)系同學(xué),忘記了為同學(xué)服務(wù),給了我們處理好人際關(guān)系的幾個原則:1求同存異的原則2克己利人的原則3互惠互酬的原則4誠實守信的原則在這四點中,我認(rèn)為像誠實守信是每個人不管是在哪種角色下都應(yīng)該要具備的基本道德,連這個都沒有,要別人還怎么愿意把工作交給他呢?接著我認(rèn)為是克己利人,我認(rèn)為很多學(xué)生干部,也不關(guān)是干部,80%的人都很難做好這一點,人的心都有點自私的想法,但是只要沒有讓自己的自私之心傷害到其他的人,就不存在后面的互惠互酬了,也就聽不進別人的良策或者批評了,我們應(yīng)該認(rèn)定和清楚什么是學(xué)生干部的概念,先已經(jīng)說了是一個為同學(xué)服務(wù)的組織,學(xué)生干部就一定是個學(xué)生,?僅僅是學(xué)習(xí)嗎?說對了是對了一點,但說得不詳細(xì),學(xué)習(xí)不僅包括文化學(xué)習(xí),還包括科技學(xué)習(xí),思想道德學(xué)習(xí),文娛學(xué)習(xí),體育的學(xué)習(xí),理論知識的學(xué)習(xí),實踐知識的積累還有自身不斷的學(xué)習(xí)與從同學(xué)之間交流的學(xué)習(xí)在學(xué)生會里,本身我們就是在學(xué)習(xí),先學(xué)做人后學(xué)會辦事,開展學(xué)生工作也就是一種表現(xiàn)的方式,一種載體,應(yīng)具備的素質(zhì)是要的,有句話叫其身正,無令則行。當(dāng)自己的某種私欲得不到滿足時，便會馬上情緒消沉，對工作應(yīng)付了事，不再熱心為同學(xué)服務(wù)，這樣的干部最終會被同學(xué)所拋棄。應(yīng)用化學(xué)系賈曉波 第三篇：大學(xué)生干部培訓(xùn)心得精選范文:大學(xué)生干部培訓(xùn)心得(共2篇)為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了系級干部培訓(xùn)大會，xx系19名學(xué)生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點