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公司員工行為規(guī)范(一)(留存版)

2025-10-07 06:14上一頁面

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【正文】 善安排日程。第二條 嚴以律己寬以待人,相互關(guān)心,相互尊敬,開展批評與自我 批評。第二條 注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財物的安全存放,辦公室無人時要隨手關(guān)門。以上準則如有違反,視情況罰款最低50元,直至開除。辦公用品和文件的保管 辦公室內(nèi)實施定置管理。 指示重復(fù)的時候,首先從最高上司的指示開始實行。 認真總結(jié),相同的失敗不能有第二次。在集體中,要有勇氣敢于發(fā)表意見。 男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。 走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。有保留意見的,可擇機反映,但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前,不能消極應(yīng)付。 定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生。 不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。 著西裝時,打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣?;ハ嘤懻摃r,可以從不知到知。 寫報告文書。 虛心聽別人說話。 打開計算機傳閱文件,網(wǎng)上查看郵件。第二條不浪費板材,五金,水、電、紙等資源和辦公易耗品。第四條 對于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個人贈送給公司或個人的禮品、財物,必須上交到公司辦公室、財務(wù)部。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能,不得以任何理由推脫責(zé)任,或拖延時間,必須對自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。三、遵守會場秩序,關(guān)閉手機或設(shè)置在靜音狀態(tài),在會場不接打手機。四、使用手機要遵守公共場所道德規(guī)范,不影響他人。第三章 交往禮儀一、在內(nèi)外交往中體現(xiàn)誠信、合作理念,遵循真誠尊重、寬容體諒、平等適度的原則,培育和諧人際關(guān)系。特殊場合應(yīng)按要求著裝。二、上班時間不得吃零食,早餐不得帶到辦公室里吃。★ 員工行為規(guī)范和工作紀律為了加強全體員工的組織性和紀律性,增強集團公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高工作質(zhì)量和效率,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,特制定本行為規(guī)范和工作紀律。不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。,或者遺忘在桌上、書柜中。做一名好公民、好員工、好家庭成員;(三)牢固樹立服務(wù)于國家、服務(wù)于社會、服務(wù)于集團公司的思想。七、上班時間不得用辦公電話打個人電話。不漂染艷麗發(fā)色。五、對到公司辦事的人員,要熱情接待,積極溝通,認真辦理有關(guān)事宜。九、定時查閱公務(wù)電子郵箱,公務(wù)郵件原則上應(yīng)于當(dāng)天回復(fù)。二、對來賓應(yīng)以對方的行政職務(wù)、技術(shù)職稱、學(xué)術(shù)頭銜、軍(警)銜、行業(yè)稱呼,或以“同志”、“先生”、“女士”等相稱。第三條 不搞小團體、小幫派,倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。第三條 嚴格執(zhí)行公司的保密制度,嚴守公司秘密。第五篇:公司員工行為規(guī)范一、崗位規(guī)范(一)從上班到下班上班的時候 遵守上班時間。 辦公用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場所。實行時 充分理解工作的內(nèi)容。 不能失去信心。健康管理 保證睡眠,消除疲勞。 女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。三、語言規(guī)范會話,親切、誠懇、謙虛 語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。 對計算機信息網(wǎng)絡(luò)功能進行刪除、修改或者增加。、同事或下級,更不能惡語傷人。 如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等,隨時撿起放入垃圾桶,保護公司的清潔。實在難以控制時,應(yīng)側(cè)面回避。 襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。 “三人行必有我?guī)熝伞?,有問題時一個人搞不明白,很多人在一起商談就明白了。 總結(jié)要點。(二)工作方法接受指示時 接受上級指示時,要深刻領(lǐng)會意圖。椅子全部推入,以示主人外出。第六條 愛護宿舍設(shè)施,保持宿舍衛(wèi)生,宿舍每天打掃一次,不得有異味,不得堆積垃圾,不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器(如:電熱水器,電暖氣,電磁爐以及其他大于1000瓦的電器)第七章 勤儉節(jié)約第一條 愛護公司財物,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,提高成本意識。第三條 不得利用職務(wù)之便將公司財務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。第二條 盡職盡責(zé):要求員工必須做到三負責(zé),即對工作負責(zé),對公司負責(zé),對自己負責(zé)。二、參加會議按要求準時入場,依照會議安排入座。三、通話結(jié)束時,一般由長者、上級、女士或接聽方先掛電話。上身不左右搖擺,鞋子不發(fā)出明顯聲響。第二章 形象禮儀一、著裝端莊、得體、整潔、大方,根據(jù)時間、地點、場合選擇合適的服飾。第一章 基本行為規(guī)范一、不得遲到、早退、串崗、擅自離崗。第二篇:公司員工行為規(guī)范吉林省高速公路集團有限公司員工行為規(guī)范★ 員工守則要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé);不要見異思遷,玩忽職守;要團結(jié)協(xié)作,顧全大局;不要拉幫結(jié)派,推諉扯皮;要求真務(wù)實,開
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