【正文】 進行考核，績效考核與年終考核結合起來，將六個方面問題的查糾和制度建設情況作為考核的主要內容，考核結果作為教師晉級晉職、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；各校對效能建設工作開展情況進行認真總結，提出深化效能建設的設想。 二、工作目標 和任務 工作目標。 宣傳發(fā)動 召開職工大會傳達文件精神，建立宣傳陣地，營造宣傳氛圍。 形成長效機制。制定切實可行、便于操作的相關制度和意見。在充分利用傳統(tǒng)形式的基礎上，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等與群眾密切相關的形式，向社會公開 公布情況。 五、認真履行工作職責 貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策XX縣區(qū)委、縣政府各項工作部署落實情況，落實中央新疆工作座談會和全國對口援建工作會議精神，做好對口援疆服務和銜接工作情況。全面清理各類評比、達標、表彰活動，嚴查向企業(yè)亂攤派、集資、拉贊助等行為。將機關效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境兩項工作何為一個領導小組，兩塊牌子，一套人馬，一個辦公室，分工明確，責任到人。二是規(guī)范效能投訴工作，要認真落實《XX省行政效能投訴處理辦法》，明確效能投訴機構，完善效能投訴網(wǎng)絡，規(guī)范投訴處理程序，加大自辦督辦力度。 抓工作規(guī)范，促依法行政。 為了消除部分黨員干部職工思想認識上存在的“機關效能建設只是喊口號”的錯誤認識，黨委領導非常重視，并多次在干部職工會議上進行強調。 （三）加大政務公開 加大政務公開，增加工作的透明度，規(guī)范林業(yè)行政權力透明運行機制。充分發(fā)揮效能建設領導組作用，加強工作督查，做到有訴必理、有理必果。 接受監(jiān)督。建立健全體現(xiàn)規(guī)范化的辦公秩序，預防接種、健康證辦理、結核病救治工作都集中在窗口辦理，提高辦事效率和服務水平。通過聽取匯報、召開座談會等形式，加強對機關效能建設工作的指導；教中心校組織對開展各校效能建設情況進行監(jiān)督檢查，將重點工作、重點崗位及制度建設的完善和落實情況作為檢查重點，搞好明察暗訪，并通過組織問卷調查、開展聽證質詢活動等形式，廣泛征求群眾意見，接受社會監(jiān)督，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，使其更加制度化、規(guī)范化。一是建立和完善崗位責任制；二是建立和完善社會公示、聽證、專家咨詢等科學民主決策的規(guī)則和程序；三是建立和完善校務公示制。通過學習動員，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍；進一步明確開展機關效能建設的總體要求，方法步驟和工作重點，充分認識開展機關效能建設的重要性和必要性；進一步增強機關干部的效率意識和服務意識，增強機關干部開展機關效能建設的自覺性和責任感，增強機關干部為人民、促發(fā)展的本領，為全面推行機關效能建設打下堅實的思想基礎。 （2）“慢”。進一步提高為人民謀發(fā)展的能力，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極探索效能建設的內在規(guī)律，樹立廣大黨員干部勤政為民、務實清廉的新形象，推動效能建設步入經(jīng)常化、制度化的工作軌道。通過深入開展行政效能建設工作，力爭使中心工作作風、效率方面存在的突出問題得到有效解決，工作效率明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，行政執(zhí)行力明顯加強，服務態(tài)度明顯好轉，辦事透明度明顯增加，群眾對工作的滿意度明顯上升、投訴率明顯下降。在醒目位置懸掛效能投訴意見箱，以及時收集和處理群眾投訴意見。完善工作機制和競爭激勵機制、抓緊建立改善決策、管理、服務、公開等方面的制度，形成長效機制。建立長效機制，不斷鞏固和擴大效能建設的成果。誠心接受人民群眾的及時監(jiān)督，使機關依法、有序、高效運轉。在農忙和農閑時節(jié)組織執(zhí)法辦干部下基層檢查農資市場，開展農資打假等宣傳教育活動，在“”期間與工商等部門開展了銷毀過期農資和宣傳教育活動。三是推行陽光收費、督促財政、物價等部門進一步加大對行政事業(yè)性收費和涉企服務基礎上的清理力度，推進收費內容、程序、依據(jù)、標準等事項公開透明，嚴查亂收費行為。同時注重把縣委、政府督查室的督查結果以及人大政協(xié)等相關監(jiān)督部門的監(jiān)督結合起來，將相關部門的年度考核結果應用到效能優(yōu)化年終考評之中。一是要強化對行政不作為、亂作為、慢作為的整治，嚴格執(zhí)行**紀［2011］01號《開展行政不作為、亂作為、慢作為專項整治實施方案》，促依法行政，保政令暢通。四是完善效能優(yōu)化考核機制，在繼續(xù)推進負分累進制考證的基礎上，積極探索提高機關效能、優(yōu)化政務環(huán)境、簡化辦事程序、規(guī)范執(zhí)法行為等效能優(yōu)化工作考評機制。 三、黨委領導重視，組織進一步強化。制定印發(fā)了《關于建立完善機關崗位責任制的通知》，要求各機關部門對照崗位責任制建立框架和職能職責體系，明確問責辦法，嚴格落實考評，切實提高執(zhí)行力和公信力，各級崗位均實現(xiàn)崗位責任制全覆蓋。 （二）加強督促檢查。公開承諾承辦職責、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、辦事時限等。 （四）規(guī)范辦公秩序。 強化督導。 第三，進一步完善長效機制 對各類規(guī)章制度進行清理，特別是針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，該建立的建