【正文】 ，履行職責(zé)，不辱使命，真正做到“敢戰(zhàn)斗、能戰(zhàn)斗、會戰(zhàn)斗”，為全省國土資源管理營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 四、要切實(shí)加大對選人用人違規(guī)問題的查處力度。胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出：“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。 三、整治用人不正之風(fēng)，要擴(kuò)大選任工作中的民主。出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)，既有用人主體上的原因，又與個(gè)別干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，受利益驅(qū)動參與跑官要官不無關(guān)系。當(dāng)前，選人用人上存在的許多問題，都與干部選拔任用制度不夠完善、機(jī)制不夠健全有關(guān)。要建立健全整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局，努力實(shí)現(xiàn)省委提出的3至5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)滿意、兩個(gè)提高”（黨員干部和廣大群眾對干部選拔任用工作的滿意度得到提高、對整治用人上的不正之風(fēng)的滿意度得到提高）總體目標(biāo)，確保整治工作取得扎實(shí)成效。 三、要不斷健全完善防治用人上不正之風(fēng)的機(jī)制體制。另一方面要努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。要健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，暢通舉報(bào)渠道，對反 3映用人問題的舉報(bào)，要一查到底，做到有舉必查、查必有果、糾必到位。檢查中，既要看履行程序的情況，又要看選拔的干部是否優(yōu)秀。 二要立足于把人選準(zhǔn)用好，進(jìn)一步深化干部選拔任用工作的監(jiān)督。要改進(jìn)民主推薦、民主測評方式，增強(qiáng)民主推薦、民主測評科學(xué)性、真實(shí)性，適當(dāng)擴(kuò)大參加民主推薦、民主測評人員的范圍，綜合分析和正確運(yùn)用民主推薦結(jié)果，防止簡單以票取人。市委各部委、市直各黨委（黨組）選拔任用干部，應(yīng)事先就選任方案與干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)溝通；任前要履行審核程序，干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)要對黨委（黨組）會議記錄、擬任人選任職資格、選任程序、民意和考察過程等進(jìn)行審核。如果平時(shí)不加注意，放松要求，就會“積少成多”，最后栽大跟頭。要按照權(quán)責(zé)一致的原則，科學(xué)界定干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容，明確追究方式，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違規(guī)必追究。 二、要加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。按照中央有關(guān)精神和省紀(jì)委、省委組織部明確的“十個(gè)一律”的查核處理辦法（即：凡受理的反映具體、線索明了的拉票行為，一律安排調(diào)查核實(shí)；凡干擾阻礙調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律先停止職務(wù)；凡經(jīng)查核屬實(shí)有拉票行為的人員，一律給予嚴(yán)肅處理；凡在推薦工作開始前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)拉票的，一律不得列入被推薦入選名單；凡在考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí) 7的，是考察對象的，一律取消考察對象資格；凡在考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，已列為擬任人選的，一律取消擬任人選資格，已決定任用的，取消任用決定，并予以通報(bào)批評，記錄在案，作為今后評價(jià)使用干部的重要依據(jù)；凡經(jīng)查核屬實(shí)、情節(jié)嚴(yán)重的，一律先免去現(xiàn)職或責(zé)令辭職，再根據(jù)情況做出調(diào)整、降職等進(jìn)一步處理；凡受到組織處理的，一律在兩年內(nèi)不得提拔，應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理；凡在選舉中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)拉票的，一律依照黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律處理；凡參與、幫助他人拉票的，或接受拉票人的利益，同樣屬于嚴(yán)重違法組織人事紀(jì)律的行為，一律比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理），采取嚴(yán)厲措施，有效治理拉票問題。因此各級組織部門，特別是各單位的“一把手”，不僅要深入學(xué)習(xí)和研究《干部任用條例》科學(xué)、全面、準(zhǔn)確地理解其精神實(shí)質(zhì)，還要準(zhǔn)確全面掌握《干部任用條例》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則中的原則性規(guī)定，打牢政策理論基礎(chǔ)，用《干部任用條例》要求約束選人用人行為，自覺遵守干部選拔任用政策和紀(jì)律。不斷擴(kuò)大公開選拔和競爭上崗選拔干部占同期任用干部的比例，加大競爭性選拔干部力度。監(jiān)督是防范問題、發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞的有效途徑。近日，中央辦公廳和中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)制度。對拉票賄選的，不僅要嚴(yán)肅處理為自己拉票者，還要嚴(yán)肅處理幫別人拉票者。按照“正面教育為主、預(yù)防為主、事前