【正文】 ，共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為企業(yè)的發(fā)展而努力，是光榮的，也是黨領(lǐng)導(dǎo)的整個社會主義現(xiàn)代化事業(yè)所需要的一部分。協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，維護企業(yè)的權(quán)益，努力為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的外部環(huán)境。即領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，開展企業(yè)思想文化建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍。即監(jiān)督本企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營、照章納稅，維護國家利益和經(jīng)營者的合法權(quán)益，保證企業(yè)健康發(fā)展。非公有制經(jīng)濟的企業(yè)主也有兩重性，有積極的一面，也會有消極的一面。針對非公有制經(jīng)濟組織管理制度的特點，黨員與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點，非公有制經(jīng)濟組織生長迅猛的特點，黨在非公有制經(jīng)濟組織中通常不是企業(yè)資產(chǎn)代表的特點，黨員流動性大的特點和黨員高度分散的特點等，形成新的黨組織的功能理念，黨員先進性理念，黨建工作理念等。同是非公經(jīng)濟，在不同程度下，會有不同的發(fā)展方向，對社會產(chǎn)生不同的影響，這是客觀事實。解放以后，我國工人階級成了領(lǐng)導(dǎo)階級，黨成了執(zhí)政黨，我國的工商企業(yè)經(jīng)過社會主義改造都成了公有制的企業(yè)，因此，在改革開放前，我們黨的黨建工作自然就不存在非公有制經(jīng)濟中建黨的問題。現(xiàn)在情況變了，非公有制經(jīng)濟組織作為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分大量存在著，難道我們就是因為這些經(jīng)濟組織的性質(zhì)不是公有的國有的，而放棄我們黨的這塊工作陣地。在資本主義制度下，它的壯大發(fā)展只是有利于資本家個人聚斂財富，更大限度地剝削工人，加劇兩極分化。其次是組織管理形式的創(chuàng)新。對積極的一面，要恰如其分地肯定，給予鼓勵和支持。非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展也要以人為本，黨組織可以對企業(yè)人事工作提出參考建議，幫助企業(yè)建立各項規(guī)章制度，開展普法教育，倡導(dǎo)企業(yè)精神等。非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織可以通過組織符合時代精神、社會風(fēng)尚的有益于企業(yè)和職工的多種文化活動等，來提高黨員、全體員工素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和樹立企業(yè)的良好形象。即協(xié)調(diào)企業(yè)主與員工的關(guān)系，既要維護員工合法權(quán)益，也要注意保護企業(yè)生的正當(dāng)合法利益。 。再次就是黨的組織生活的創(chuàng)新。因此，我們的黨要積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織沿著社會主義方向前進，這是我們黨在國際共產(chǎn)主義運動史上的一個偉大創(chuàng)舉。顯然是不可